1、负责项目落地后的科室开设、团队组建等前期工作；

2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

1、销售计划执行：根据公司订立的销售目标制定个人市场开拓计划；负责开发与维护销售渠道；

2、开展销售活动：负责与客户治谈业务，并签订销售合同，完成销售目标；负责销售合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；协助营销推广活动的开展；建立个人销售数据统计并及时反馈；

3、客户关系管理：负责已有客户拓展和关系的维护；定期了解客户需求并及时反馈；及时、妥善处理客户意见和投

诉；

4、协助市场信息收集：协助收集市场信息；协助潜在客户调研开发工作；

5、完成领导交办的其它工作。

6、专业要求：殡葬专业、市场销售、营销策划类优先

7、知识要求：熟悉市场营销及销售技巧，掌握谈判沟通等知识，可以组织各式活动优先...

对销售区域的客户管理，客户开发及渠道拓展。

岗位职责：

1、负责销售公司产品，带领员工共同完成业绩；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、餐饮相关专业优先；

2、了解餐饮行业，有农副产品销售管理经验优先；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位职责：

1.负责公司的市场开拓工作及团队各项销售计划的实施和跟进,完成销售业绩指标；

2.带领团队建立和维护客户档案和客户资源库,开发新客户,维护老客户；

3.组织制定年度市场推广活动方案并执行,提升品牌知名度和美誉度；

4.对区域市场的经营情况进行分析和评估,并提出相应的建议与改进措施；

5.负责团队的日常销售活动的策划和实施,提高销售额达成率；

6.收集竞争对手信息并进行整理分析,提出相应策略建议；

7.负责所辖团队的区域客户的维系；

8.负责部门内部团队建设与管理；

9.负责协助上级做好各项工作。

职位描述

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓...

1、开拓和维护政企单位，主要负责中国移动通信类产品销售(包括企业专线、酒店民宿商宽、家庭宽带、移动号卡、优惠手机终端、千兆WIFI、智能监控等产品)；

2、制定并跟进部门员工的社区地推摆展情况;

3、大型集体单位驻点服务，参与并执行相关促销活动。

岗位职责：

1、负责区域销售计划的制定与执行；

2、运用各种销售技巧达成销售目标；

3、负责客户的开发与维护，销售货款的跟催；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、熟悉食品行业、餐饮、商超等销售渠道，有3年以上同行业销售经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位职责】

1、负责活动渠道市场调研及需求分析。

2、负责旅游团队、研学等市场区域内新客户的拓展、老客户的维护，与客户建立长期稳定的合作关系，整合渠道资源，达成业绩目标。

3、具备OTA渠道合作及签约经验，有一定的渠道资源。

4、能够根据项目需求开发各类渠道，获取优质、有效的渠道信息。

5、通过与公司各部门有效配合，做好执行对接及实施。快速解决客户现场活动中遇到的问题及突发事件。

6、负责完成领导交办的任务，向领导汇报。

【任职要求】

1、学历，专业不限。

2、具备成熟的客户谈判影响力，过往工作有优秀的业绩结果，熟悉文旅、研学者优先。

3、2年以上渠道开发管理销售经验，有旅...

岗位职责：

1、负责下属部门完成公司下达的月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标，同时对各部门进行考核；

2、负责组织、开展营运活动，合理运用现有资源，提高销售额；

3、负责下属人员培训及梯队建设等；

任职资格：

1、专科以上学历；

2、身体健康，拥有良好的职业精神；

3、工作经验：五年以上连锁零售、建材行业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

行业要求：具有医疗行业、养老行业市场管理、销售经验（有长护险市场经验者优先）

岗位职责:

1、医院，政府民政局、医保局，保险公司，以及社区客户关系维护。

2、获客渠道梳理及开拓。

3、了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策的优先录用。

4、销售团队管理。

岗位要求：

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、性别不限，年龄:38-45岁，大专及以上学历。

3、具有团队管理工作经验。有较强的沟通能力，协调能力，执行能力。

4、具有长护险行业经验、养老、大健康、医疗保险销售，或与第三方企事业单位公司合作等相关工作经验优先录用。

5、具有跟民政、街道、社区等相关部门相关资源，或与其工作...

岗位职责：

1、具体负责销售政策设计；

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护；

3、客源销售产品设计及投放；

4、销售团队管理工作等。

岗位要求：

1、3年以上同岗（景区销售渠道）实操经验；

2、精通景区文旅客源销售工作；

3、精通客源销售产品设计工作。

岗位职责：

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有餐饮、酒店、快消品行业工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

岗位职责

1、负责大渡口、沙坪坝、九龙坡区域的长护险业务拓展工作，根据公司的业务发展目标，制定合理的市场拓展策略，带领团队完成每月业务拓展指标    

2、完成与医保、商保、评估中心等职能部门的日常沟通及工作对接

任职要求：

1、有养老机构、居家养老、护理站、营销管理能力等相关行业运营经验优先

2、具备一定的团队运营管理能力、市场宣传、推广和渠道销售管理能力

3、具备较强的沟通、管理能力、学习能力，熟练使用office等常用办公软件

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上销售管理工作经验，有快消品行业经验优先； 

2、市场营销类相关专业，专科及以上学历；

3、年龄35岁以下； 

4、熟悉快消品或商超销售管理流程，沟通能力强；

5、能适应经常出差，有团队精神，吃苦耐劳。

 工作地点：重庆及重庆周边地市，四川及周边城市

岗位职责：

1、积极响应总公司相关政策，对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行，确保信息及时流通，接受总公司统一管理及考核；

2、依据总公司下发的经营目标，组织制定并开展工作计划，进行任务指标分解，确保完成并超越团队业绩目标；

3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；

4、推动团队建设，开展各项培训，提升员工作业技能，稳定人才，加强团队凝聚力；

5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。

任职要求：

1、熟悉酒水行业相关知识、流程；

2、有三年酒水行业经验，具有带领团队30人以上工作经验优先；

3、思路清晰、有责任感、抗压能力强，具有出色的执行力、推动力；

4、具备一定...

1、岗位要求：

在公司指定的川渝片区内，销售推广味精、鸡精及调味品。主动拓展新客户群体，提升产品知名度。

2、任职要求：

（1）男女不限，年龄30-55岁，高中以上学历（一经录用，公司免费提供终身专业化培训）。

（2） 具备良好的心理素质，愿意挑战高薪，有较强的学习、沟通、交际能力。

（3）适应出差。吃苦耐劳。有团队精神。

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、帮助客户制定营销活动，协助门店完成拓客、小型沙龙会等，帮助客户提升业绩！增加利润。

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、平时上班地址为所住区域附近，就近划分市场！每周一到公司组织培训。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上市场营销行业工作经验，一年管理经验；

2、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

3、有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。

1、负责经理团队业绩目标制定与达成，做好过程跟踪。

2、负责经理团队日常管理与工作协调，做好招培育留。负责经理团队人员绩效考核与完成，做好绩效管理。

3、组织经理团队战役计划以及团队pk，激发团队激情。负责规划市场开发以及调研，了解市场发展并做出战略性调整。配合总监完成季度、战役以及年度目标。

3、建设具有良好氛围的优秀团队，并督导、指导、带领渠道专员完成业绩指标。

4、不断更近交流话术，不断完结店家合作案例，进行总结，促进员工成长。

5、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工...

1、负责推进、跟踪、协调广州区域项目的整体管理和监督；

2、带动各项目点完成公司下达的各项指标；

3、监督各项目的各项数据，对异常进行分析并寻找解决的方案；

4、不定期巡查各项目点，对各食堂食品安全卫生监督检查；

5、协调处理项目点的突发事件；

6、每月、每季度、每年进行工作总结；

7、与客户保持良好的沟通和交流，对于客户反映的问题能快速处理并解决跟进，维护良好的客户关系；

8、上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有2年以上团膳餐饮行业的运营管理经验；

2、熟悉电脑办公软件；

3、有较强的沟通能力和应变能力，为人正直，责任心强，心态良好；

4、会开车，持有C1以上驾驶证（因公司项目分布地...