1.热爱销售工作，善于沟通和表达。

2.能吃苦耐劳，踏实做事，协助片区销售主管开展终端推广和维护工作，适应到外省出差。

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格:

1、25-45周岁，大专及以上学历;

2、身体健康、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

此岗位为代理人

一、工作内容：

1、完成团队0-1的构建，负责团队的日常培训、管理；

2、带领团队与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

3、带领团队达成公司下达的销售目标；

4、负责团队客户关系管理，销售合同管理，

5、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，有团队管理经验；

2、有渠道扩展经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

行业要求：具有医疗行业、养老行业市场管理、销售经验（有长护险市场经验者优先）

岗位职责:

1、医院，政府民政局、医保局，保险公司，以及社区客户关系维护。

2、获客渠道梳理及开拓。

3、了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策的优先录用。

4、销售团队管理。

岗位要求：

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、性别不限，年龄:38-45岁，大专及以上学历。

3、具有团队管理工作经验。有较强的沟通能力，协调能力，执行能力。

4、具有长护险行业经验、养老、大健康、医疗保险销售，或与第三方企事业单位公司合作等相关工作经验优先录用。

5、具有跟民政、街道、社区等相关部门相关资源，或与其工作...

薪酬福利：月收入7000以上，周末双休

岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求：

1、大专及以上学历，有责任心，爱心的人，自律性的优先；

2，有销售经验，有工作经验的优先；

3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；

4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、能吃苦耐劳，踏实做事，需协助经销商开发和维护终端市场。

7、适应到外省出差（一般出差在一个月左右）。

8、有过调味品或者食品销售经验优先。

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务指标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5...

工作内容：

 1、负责公司业务在所属片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理；

 2、负责在目标客户集中区域进行市场推广；

 3、推进各项线下地推工作的落地；

 4、完成公司下达的销售任务指标。

任职要求：

 1、3-5年市场推广，地推、直销相关工作经验；

 2、抗压力强，性格外向；

 3、需要在潼南、璧山、大足、合川地区业务拓展，以上区域求职者优先考虑。

达到职级可转为工行正式员工，享受六险二金。

全面负责所在团队的日常管理工作，指导团队的工作计划；

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先，优秀者可放宽条件。

26-40周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者...

1、根据总公司整体发展战略规划，协助分公司营销中心总经理制定并执行当地市场中长期开发策略；3、依据分公司总体发展需要，负责团队的搭建、人员的招募、培养；4、负责团队人员的日常管理，工作过程管理，帮助团队成员均衡发展，完成考核指标，提高团队人均产能；5、注重员工个人成长，加强团队核心人才的培养，指导、管理、监督等。

客户经理招聘项目区： 1、马喇片区1名（五里、金洞）；2、金溪片区1名（水田、太极、白土）；3、城区客户经理1名 岗位要求： ●年龄28-40岁，高中及以上学历，征信良好，为所报名项目区常住人口并实际居住在该项目区；●具有一定农村工作经验与较丰富的社会资源，熟悉当地市场；●会使用电脑或手机上网，掌握常用软件（如qq、微信等）的基本操作；●能完成公司规定的业绩考核任务；●驾驶技能熟练者优先；薪酬福利： ●实行绩效工资制，上不封顶；●试用期工资5000元/月（税前）；●享受“五险一金”、节日补贴、年度体检等福利；●提供岗前、在岗培训，本地、异地交流机会、职业晋升。

岗位职责

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 深度发掘客户需求，达成长期稳定合作关系。

2、负责接待和维护公司提供的客户资源；讲解公司产品及项目并达成合作。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、完成总公司及重庆分公司的销售目标及上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、一年及以上销售或渠道业务拓展工作经验者优先，具有银行、保险、证券或基金行业背景优先考虑；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

伺服器的销售及托管业务：国内唯一...

轻松挣高薪 ，努努力就可以晋升。

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，线上拍卖。

3、跟进潜在客户，提高销售效率

4、为客户提供专业房产咨询服务；

5、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

6、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

7、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

8、负责售后相关工作，并与客户建立良好业务合作关系。

薪资待遇：

1、底薪5000—10000+提成20%—40%，综合月薪5K—1.5W+

2、工作时间：早上9:30—6:30

3、公司发展前景好，能提供广阔的发展空间和一对一培训指导，有专业高...

因公司发展和市场需求，现诚招法拍房司法咨询顾问和团队经理数名

1、我们主要从事司法拍卖的司法服务。市场处于红利期，有大量的司法拍卖房低于市场价6-8折，有大量需要购房的客户，客户会主动联系我们，不存在市场难做的问题。

2、公司处于发展期，我们提供完善的晋升制度，愿意拼搏的伙伴都有机会分得公司股权。后勤保障制度完善，定期专业培训保证每一位伙伴的快速成长。

3、公司上班时间：朝九晚六，周末单休。

招聘：

1、品行端正，男女不限；有从事房产行业经验的优先。

2、学历不限；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）。

3、对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业；有良好的服务意识、综合素质（有营销行业...

有渠道拜访销售经验，踏实，抗压能力强，有明确的目标感。

工作内容：

1.制定非车险（企业客户，团体客户）、车险业务目标并完成，

2.按照客户需求给客户提供最优的保险投保方案，

3.负责保险相关业务的资料保存和报表统计。

上班时间：

合同工制度 周末双休 五险 法定假日放假