工作内容：1.招募收展服务型人才，2.组织职场日常会议的召开，3.搭建团队发展功能组框架，4.完成领导下达的任务目标

职位要求：1.学历不限，2.1年以上团队管理工作经验，3.组织和授课能力

工作时间：周一至周五早上8点30到晚上6点，中午休息2小时，法定节假日及周末双休

岗位职责：

1、负责招生宣传和市场拓展（学历提升、证书培训、职业技能培训、就业推荐等）。

2、负责招生渠道的建设与维护。

岗位要求：

1、热爱教育行业。

2、有同类经验者优先。

3、吃苦耐劳、踏实肯干。

1、要求：男；身高170cm以上，女；160cm以上，五官端正，形象气质佳；市场营销专业或工科机电类专业、工业自动化或机电一体化专业大专以上学历；

2、性格外向，语言表达能力强，具有亲和力，勇于开拓进取、愿意长期外出工作；

3、有冷却塔相关行业销售优先；此工作需要长期在外出差。

公司将为录用员工提供优厚的福利待遇；

①　按国家规定为员工购买社保五险；

②　双休、享受国家正常法定节假日休假等；

③　其他：交通补助、年终奖、餐补、各项培训、旅游、节日费等；

为员工提供和谐，提供公平的晋升平台和发展空间。

岗位职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内家装公司的开拓和维护、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责走访所辖区的家装公司；

4、全面了解竞争品牌的各项推广活动，家装配合方案及签单情况，及时向上级汇报，并快速制定相应策略；

5、及时推荐公司新品，并向家装提供产品资料，做到快捷有效的出样维护及更新；

6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、有家装公司销售或家装公司资源者优先考虑，男女不限；

2、服从工作安排，具有很强职业道德，工作责...

一、岗位职责：

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

1、零售市场信息收集和反馈；

2、市场渠道建设和客户开发、管理；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、货款回笼工作；

补充说明：

1、24-40周岁；

2、大专及以上文化程度；

3、从事过2年以上渠道销售工作，有工业产品或汽摩配件产品销售工作经历者从优。

4、熟练操作计算机和办公软件；

5、能适应长期在外出差。

岗位职责：

1、做好市场调查，并以书面形式报告营销部。

2、对合同草拟、初审负责。

3、做好售前、售中、售后服务工作，做好顾客走访记录和顾客满意度调查工作。

4、产品质量出现异常时，应及时亲临现场，查明原因，并指导顾客正确使用。确属我公司质量问题，应以书面形式报告品管部做出正确判断，并加以改进。

5、负责考核下属营销经理的各项业绩。

6、负责完成自身的对帐、挂帐工作，并负责完成片区货款清收工作。

7、负责制定每月销售计划，完成各月工作汇报及各种报表。

8、参加有关展销会、订货会、配套会，并及时将会议情况以书面形式报告营销部。

9、完成领导交办的其它工作任务。

 

任职要求：

1、大专上学历，有...

1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通；

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

补充说明：

1、大学本科及以上学历，相关专业毕业；

2、有一定销售工作经验，或有区域管理经历；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 

4 、要求完成每月公司交办的大区销售量；

5 、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

工作职责：

1、收集客户相关需求、挖掘和整理电梯行业相关市场信息；

2、负责建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

3、负责整理客户信息，执行项目报价录入及计算；

4、及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系；

5、执行公司销售报价流程，进行项目甄别、投标、报价和跟踪直至签约；

6、开发新客户，完成销售目标任务，开发、维护代理商，协助推广公司产品；

7、项目售前及售后维护；

8、及时准确地了解和反馈合同进展情况，跟踪排产及到货情况，货款回笼，催收应收账款。

岗位要求：

1、机械、机电、电气自动化、CAD制图看图、市场营销等相关专业；

1、男女不限，本科学历，愿意长期在电梯行业发展，接受公司的...

如果你勇敢，愿为自己的梦想付出行动，能吃苦，有韧性；如果你正渴求高额的收入，来接受挑战吧！加入我们，我们张开双臂迎接所有的有志之士的到来。让我们携手攀登成功之巅，一起实现梦想！！！!

开门见山聊你最想知道

招聘岗位：产品推广员/市场推广员

福利待遇:

1、底薪＋提成

2、公平公正公开的晋升机制，提拔晋升空间大、为员工提供广阔的发展空间

3、成熟完善的培训体系、岗前带薪培训+技能培训+个人职业规划（不收取任何费用

3、餐补，交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险、生日关怀。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，制定团队协作方式工作方式

2、团队目标管理，提升团队业绩目标

任职要求：

1、经...

岗位职责：

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准，并负责运营标准的推行与监督；

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-35；

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验；

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出，经营思路清晰，零售运营能力强，敢于挑战高目标。

...

岗位职责:

1、根据产品销售经理下达的目标，推进目标分解到各区域门店，并推进目标达成；

2、负责按产品销售经理及营销后台要求，推进营销关键任务在终端门店落地，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育、互联网宣传、金融推广等；

3、市场产品及竞争信息收集、反馈；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等专业人员；

2、熟悉摩托车产品者优先；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期驻外，定期回总部工作汇报；

5、公司提供住宿、出差餐补等相应补贴；

岗位职责：

1、负责区域销售的总体规划、部署和资源配置；

2、严格按公司销售计划做好销售工作，实时了解市场动态，负责区域市场开拓，维护公司形象，做好客情关系的维护；

3、实施市场调研，开拓、签约客户，协调合同履约；

4、完成销售回款任务；

5、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；

2、具备良好的领导能力；较强的组织、协调、沟通能力；较强的判断与决策能力；较强的计划和执行能力；

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。

福利

差旅费报销、全勤奖、工龄工资、包吃住（总部）/餐补（运营中心）、

节假日礼品等

上...

性别要求：男

1、负责维护大区客户，促使销售任务的完成，对实施过程进行监督管理；

2、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向领导反映并提出建议；

3、领导销售统计工作，确保按时上报相关部门。

4、需要出差。

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。

岗位要求：

1、能吃苦耐劳，踏实肯干。有较强的责任心

2、周边资源的开拓：开发商场内部及周边的合作伙伴；并定期进行培训，维护客情关系；

3、建立联盟活动：带头建立合作伙伴之间的联盟活动；

4、开发重庆市内经销商资源，并定期进行培训和维护；

5、业绩的达成：通过经销商带单及小区活动达成公司的业绩考核；

6、开发装饰公司、设计师、等渠道关系；

7、小区零售客户资源的对接和跟进；

8、具有较强的执行力，能很好的完成公司安排的任务

薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。并享带薪年假等。

职业晋升渠道： 

渠道经理-销售主管-部门经理

我们提供发展的事业空间和平台，极具竞争力的薪酬待遇，欢迎投递面试

补充说...