有过泵类等设备销售的工作经历优先。

岗位职责：

1、负责区域销售，销售战略执行；

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

2.能吃苦耐劳，踏实做事，协助片区销售主管开展终端推广和维护工作，适应到外省出差。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

2.客户档案资料的建立；

3.负责区域客户对账

4.协助上级处理其他临时性的工作

补充说明：

1.高中以上学历，有快消经验优先；

2.年龄22-35岁左右，一年以上工作经验；

3.有1年以上驾驶经验，反应快速，热情开朗，能吃苦

4.有团队协作精神

工作地点：万州

我们提供的不仅仅是一份工作，更是一生的发展！

职位福利：

1.试用期3个月，试用期满享受5险，生日福利及年终奖励

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

...

年龄22-40岁，大专及以上学历，具备销售行业相关经验优先，自有车辆，熟悉农业行业市场及产品的优先；

工资组成：3500底薪、销售提成、网点建设奖励、销售任务奖励、部门任务奖励、年终绩效奖励

公司管理人性化，拥有积极向上的企业文化氛围，是一个富有理想和激情的团队！

2. 根据直属上级下达的销售任务制定并实施所管辖范围的销售计划；

3. 负责独立策划其管辖范围内的小型促销活动、公关推广方案，上报至部门经理；

4. 在其管辖范围内，独立或配合实施各项活动方案；

5. 对其管辖范围内库存数量进行管理，明确货品分布情况，配合其销售计划及各种活动方案做好货品调配工作；

6. 负责管辖范围内的销售回款工作；

7. 负责调查市场现状、搜集竞争者情报，向直属上级提出合理化建议；

8. 负责管辖范围内导购员的管理；

9. 负责所管辖范围客户档案的建立、更新、管理。

补充说明：

1.普通话流利标准，能听懂重庆话。

2.热情开朗、...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

从事过数码摄像行业优先；能吃苦 性格乐观 心态积极；

1、充分了解软件应用场景、参与市场推广方案的设计、执行。

2、负责根据公司任务目标挖掘客户，收集客户需求，匹配产品服务。

3、负责根据客户需求制定项目营销方案，草拟合同，经公司评定后签订合同。

4、跟进产品服务的部署实施，组织验收，对接项目成员按节点完成工作，参与验收，及时处理客户异议和投诉。

5、负责根据合同约定完成回款，及时向营销部反馈项目中的问题，防控风险，保证品牌形象。

6、负责客户维护，深挖客户需求，反馈给公司，促进产品及服务的优化。

7、完成领导安排的其他任务。

二、任职资格

1、三年以上对政府、公益组织采购类项目营销工作经验，能提供成功案例优秀

...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

25岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、帮助提高团队的销售能力和业绩点，确保销售任务的完成；

3、建立和维护客户关系，了解客户需求和反馈，提供优质的客户

服务；

4、分析市场情况和竞争对手，制定相应的销售策略和计划；

5、跟踪和分析销售业绩，制定相应的改进措施，确保销售目标的

实现。

6、根据合同约定的结算政策，负责本土连锁销售后的对账、结

算、回款清收工作。

7、与其他部门协调合作，如市场营销、客户服务、财务等，确保销

售工作的顺利进行。 

8、选择和管理销售渠道，确保产品或服务能够顺利推向市场。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、有同岗工作经验优先；

3、45岁以内；

4...

1、负责公司产品的销售及推广； 

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格： 

1、25至45岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

5、有责任心，能承受较大的工作压力； 

6、有团...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职资格：

1、1年以上销售行业工作经验

2、反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有责任心 

4、有团队协作精神，善于挑战。

5、跑工地为主，时间自由，也可兼职

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数10人以上，3年以上对塑料制品及塑料原材料领域优先；

3、；会开车，适应出差

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展5G号卡新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6...

1、负责所辖区域内的客户开发、产品销售以及市场推广，按时完成公司制定的销售指标和回款任务；

2、定期拜访客户，解答产品及实验难点；

3、认真分析所辖区域市场特点，及时收集市场竞争动态和市场信息；

4、协助市场部市场活动的开展；

5、负责处理销售相关的事务性工作，提高公司产品的市场占有率。

任职要求：

1、大专及以上学历，人工智能相关专业，优秀应届硕士生可适当放宽条件；

2、具备2年以上相关产品销售经验者优先考虑；

3、掌握扎实的计算机技能及原理；

4、具备独立的市场开拓能力，良好的语言表达及人际沟通协调能力；

5、品貌端正，诚实可靠，工作热情，积极主动，责...