岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、积极参与培训与面试

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有无经验均可，会培训，老带新

2、性格乐观开朗，话多，话唠都可

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

工作待遇：

1、底薪 4000 加提成，福利多多

2、公司氛围好，dj 办公，帅哥美女多

3、易上手，对每一位愿意积极挣钱的朋友都认真负责。

注意：本岗位上班时间9:30-13:30-午休-16:30-21:30，月休3天，节假日会上班

1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理；

2、协助领导完成本部门年度工作目标，优化工作流程及相关制度；

3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；协助解决员工与公司的劳动纠纷等；

4、内部人事档案管理（及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录；

5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况；

6、具备一定的培训基础。

任职要求：

1、具有一定的判断与人际沟通协调能力、计划与执行能力；耐心细致，...

岗位职责：

1、负责招聘工作，比如:发布职位信息、筛选简历邀约面试、面试以及组织复试等;

2、负责员工入离职转正以及调岗等相关手续办理以及相关系统的操作;

3、负责员工培训工作的组织实施以及统计培训报表相关工作;

4、负责考勤管理、考勤系统设置以及月度考勤统计等相关工作;

5、负责保险办理相关工作以及申请稳岗补贴社保补贴相关工作;

6、负责月度年度绩效考核结果的收集、复核、统计以及协助绩效优化相关工作;

7、负责员工档案管理、员工花名册及时更新、人资档案管理等相关工作;

8、负责按规定完成上级公司要求完成的职责范围内的相关的工作，比如:上报人事报表:

9、负责参与并协助完成企...

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

7、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

工作内容：1、接受正规的球技与服务规范培训，贯彻执行工作标准和员工手册的各项规范2、向顾客介绍台球基本规则和各类台球比赛规则3、与不同的客户一起打球，教授顾客打球技巧，提高顾客的技术和兴趣4、协助球社社长办组办活动和比赛，协助做赛事策划及宣传5、积极参与本地区的各类台球比赛，并接待外来球员和球手，组织相应活动6、听取顾客意见及反馈，做顾客的满意度调查，向上级反映顾客当前的需求。工作要求：1、18-30岁，形象气质好2、爱好台球，会打台球做过销售或者主播优先3、可接受小白，入职会带薪培训

本岗位为*工作岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备； 工作形式；1、*岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此*工作； 工作流程：1、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人；2、公...

应公司发展需要急招健身烤师！奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，好评奖，订桌奖，抖音奖，酒水阶梯奖等岗位要求年龄：18-28，身高175以上（有训练痕迹、有特色，喜爱健身），形象气质佳学历：职高以上（应届体育大学生优先具备良好的学习能力，执行力，能适应晚班无不良嗜好和记录，爱干净讲卫生，能吃苦、需要服从各门店的调动注重个人形象仪表，语言表达能力强、反应机敏、性格活泼、擅长社交、阳光健谈薪资范围：6000-11000元/月发薪日：15日底薪：3000-6000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

1.对接求职者职位沟通

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

1、负责开展（包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬核算、社保办理等）人力资源相关事务性工作；

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录、会议纪要等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄24-30岁，本科及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、2年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；
...

岗位职责：

1、配合厨师做好洗菜等饭菜准备工作，会炒菜；

2、负责分打食堂菜品；

4、负责协助厨师餐具、炊具的清洗等；

5、负责食堂、会议室，卫生间、餐厅、过道等区域的卫生；

6、协助厨师做好好食品安全和配套设施安全工作；

7、收集员工意见建议，完善食堂菜品和服务。

8、完成好领导交办的其它工作。

任职要求：

1、工作认真，责任心强，有相关工作经验者优先；

2、年龄53岁以下，有厨师助理工作经验，限女性；

3、身体健康，有良好的卫生习惯，无不良嗜好；

4、有良好的服务意识，服从工作分配，能吃苦耐劳；

5、工作认真，责任心强，有相关工作经验者优先；

6、月休二天，包吃包住。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、无经验学历，

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作描述：

1.协助行政总厨收集、统计并分析菜品销售数据;

2.协助收集次月各门店计划、整理汇总成统计表，并上报行政总厨;

3.协助整理各类菜品产品说明书、新拍菜品照片；

4.协助行政总厨总结各类会议PPT;

5.完成上级交代的其他临时性工作；

任职要求:

1.年龄23-35岁，有餐饮行业经验者优先;

2.具备较好的理解能力和思考力、执行力，具备一定的独立工作能力及协调能力；

3.熟练运营办公软件（word、excel等）。

岗位职责：

1、成本管理：协助店经理对食堂人力成本、食品成本和毛利、能源成本等进行日常管理。

2、值班管理：食堂现场的巡场管理（包括人员安排、清洁卫生、服务、设施设备检查、菜品出品、餐具及时补充等），确保餐厅营运顺畅有序。

3、客诉处理：负责接待并处理各类客户投诉事件，把投诉转化为赢得顾客满意的机会。

4、安全监管：对食堂三个安全（食品安全、人身安全、消防安全）进行培训和定期检查（如晨检、收尾检查），整改、追踪改善问题。

5、人员管理和基础事务：协助店经理做好以下工作：人员面试、入职、离职等相关手续；考勤管理；每天营业收入与支出数据收集、整理；掌控食堂整个工作过程，包括采购、验收、货物进出、供...

岗位职责：

1、协助人事经理拟定员工考核晋升、员工业绩考核与收益分配方面的制度和规定。

2、协助人事经理拟定人力资源规划、员工职业发展规划、人才培养规划。

3、负责员工招聘、试用、转正定级、续聘、解聘、退休、内部调动及劳动合同等劳动关系管理。

4、负责员工薪酬管理，建立员工薪酬福利体系。

5、负责绩效考评和晋升管理，组织岗位测评；负责员工考核作业及业绩上报。

6、负责处理劳动纠纷，协助处理因劳动人事纠纷产生的法律事务。

7、负责员工社会保险的办理及员工福利的申报与发放。

8、负责员工考勤管理及编制各类人事报表。

9、负责收集各类培训教材及制作，组织开展员工内部培训。

10、负责收集、整理并建立...

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先; 

2、热情自信,外向阳光,喜欢与人打交道,有一 定的销售经验； 

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力 及交际技巧，具有亲和力； 

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服 务意识； 

5、有责任心,能承受较大的工作压力; 

6、有团队协作精神，善于挑战。 

待遇： 底薪加丰厚提成,绩效工资,年底分红!免费各种培训。

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

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这里是一个可以学到非常多餐饮技能的平台

品牌介绍：我们是一家成立于2017年6月的特色小笼包品牌。我们的目标是打造川渝地区小笼包第一品牌。我们正在招募有做生意嗅觉，服务热情的有志青年。一起开疆扩土！

1.岗位职责：

负责协助面点师完成面点制作(包括做包子，做饺子，做馒头等)

负责米饭简餐打餐，厨房日常卫生等工作

2优势➕.特别福利

敞开的晋升通道+系统专业的餐饮培训➕团队未来合伙人人才培养计划

3.职业素养: 有身先士卒的榜样精神，有踏实肯干的态度，有不断进取的学习精神，动作快，吃得了苦，打得了胜仗.

4.要求：能长期在团队里工作，22到45岁有1年以上餐饮工作经验...

岗位职责：1.直接对总经理负责，协助总经理完成所有门店的运营工作

2.利用各种资源，不同渠道，开拓新业务

3.其他临时任务

福利待遇：上班时间9:00-17:30，周末双休，节假日正常休息；

薪资待遇：5000-6000元/月，具体薪资面谈

工作地址：渝北区天竺路