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汇博招聘 重庆招聘 重庆主管

财务经理(储备) ¥7~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥8年 昨天

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吉能电气集团

财务经理(储备)

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司财务制度及流程的拟建;

2、建立和完善公司财务管理制度及管理办法,并监督执行、控制财务工作流程。

3、进行各项财务处理和报表的编制。

4、负责政府基金、银行贷款申请以及相关项目报告的编写和信息收集。

5、负责公司财务分析、资金规划、税务筹划等方面工作。

6、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计; 

4、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

6、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;

任职要求:

1、本科学历以上,财务管理等相关专业毕业;

2、35-45岁,有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;

3、具有全面的财务专业知识、财务处理及...

建筑(土建)业会计主管 ¥8~15K/月 13薪 九龙坡区-二郎 经验≥8年 昨天

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轩烽建材

建筑(土建)业会计主管

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 九龙坡区-二郎
  • 8年及以上
  • 会计
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 通讯补助 年底双薪 年度旅游 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1、负责填制公司会计凭证,独立处理公司日常全盘账务,并熟练处理公司税务全盘账务工作。

2、负责公司所有税务的核算、申报和缴纳工作等。

3、负责公司成本核算工作。

4、制定财务管理制度。

职位要求:

1、能够熟练操作WORD、EXCEL等办公应用软件及财务软件;

2、了解、掌握本行业所涉及的税收、财政及社保等政策;

3、有较扎实的会计专业理论基础;

4、熟悉会计操作、会计核算流程,国家会计法规及相关处理方法。

5、有5-10年的土建、水利行业会计工作经验。

6、适应出差。

工作时间:单休

财务部经理 ¥8~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥8年 昨天

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渝科商贸

财务部经理

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作,;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

补充说明:

1、要求统招本科以上,硬性要求(不符合要求者勿投);

2、中级职称以上,有注册会计师资格者优先;

3、三年以上制造业财务管理岗位工作经验;

4、熟悉...

品牌总监 ¥10~20K/月 两江新区 经验≥8年 昨天

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一山汇农产品

品牌总监

  • ¥10~20K/月
  • 两江新区
  • 8年及以上
  • 品牌主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
职位概述:

根据公司发展战略,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;

职责:

1、负责订立公司品牌的战略规划,统筹团队及相关资源,进行品牌市场推广及落地;

2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 

3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作; 

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象; 

5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

6、建立品...

人事经理(管理部部长) ¥10~15K/月 江北区-铁山坪 经验≥8年 昨天

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三易塑胶

人事经理(管理部部长)

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司年度人力资源计划、战略方针、组织机构整合、中/高干人员配型选拔竞聘; 

2、整合公司人力资源管理体系,拟定人力资源管理制度并指导实施;

3、修订、设计公司薪酬绩效体系,开展员工绩效考核、工作量饱和度、胜任力评估;

4、完善公司各项人力资源管理制度、员工手册、岗位说明书等;

5、负责公司员工内部外部的培训管理,根据员工需求及企业发展目标,制定各阶段的内外部培训计划,核算培训成本;

6、建立完善的招聘流程与机制,并根据公司的发展趋势进行阶段性整改;

7、完善的员工福利机制设置、社会保险统筹管理等;

8、行政后勤管理,行政制度规范化流程的建设与执行,企业文化、团队建设等。

其...

医疗器械研发工程师 ¥10~15K/月 江北区-寸滩 经验≥8年 昨天

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渝佑康中医

医疗器械研发工程师

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-寸滩
  • 8年及以上
  • 医疗器械研发
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责产品设计开发;

2、负责撰写相关资料;

3、把握项目时间节点,合理安排送外检项目。

任职资格:

1、本科及以上学历,机械设计等专业优先考虑;

2、有8年以上同类工作经验;

3、有较强的文献搜索能力;

4、通过大学英语6级。

行政人力经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 昨天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

财务经理 ¥10~15K/月 南岸区-经开区 经验≥8年 昨天

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滨南生态环境

财务经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-经开区
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 定期团建 专业培训 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、会计核算、内部控制、财务分析等工作;

2、负责财务信息化建设,优化财务业务流程,提升财务数据管理和分析能力;

3、根据数据分析和经营成果,协助财务总监完成业绩督导工作;组织编制财务分析报告,并解决财务管理及公司运营存在的问题;

4、负责制定和完善公司财务管理制度体系和流程,建立健全财务内控体系;

5、监督和检查公司各部门的财务管理工作,发现问题及时协调解决;协调沟通其他部门,跨部门解决经营问题;

6、配合公司内外部审计工作,负责现场协调对接工作;

7、配合完成公司IPO的准备工作;

8、完成领导交办的其他事项。


任职要求...

平台工程技术主管/经理 ¥10~18K/月 渝北区-人和 经验≥8年 本月

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宸北建设工程

平台工程技术主管/经理

  • ¥10~18K/月
  • 渝北区-人和
  • 8年及以上
  • 建筑技术负责人
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责:
工作职责:

1、协助工程总根据公司经营目标安排部门工作,解决技术问题、技术力量/管理配置问题,优化完善技术管理制度;

2、组织方案评审、管控方案执行,重大风险管控;

3、积极论证推广新技术、新工艺/老工艺的新用法、新材料;

4、积极响应客户精益管理的需求,并负责内部的组织实施,负责技术品质相关的外部资源的管理和建设,建立行业影响力

5、组织项目日常巡检,各项目常态化目标(做得对、数据好、观感质量、消灭四害)达成情况(包括后续整改及时性)并给予必要的技术/专业支持;

6、关注行业技术品质发展,掌握技术、品质发展动态,组织和整合各种市场资源,搭建效的信息沟通平台

工作要求:

1、具有公司/区域技...

外联报建主管/经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥8年 昨天

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宸北建设工程

外联报建主管/经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 8年及以上
  • 开发报建
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责:
工作职责:

1、负责施工企业资质动态管理,拟定企业资质提升计划,跟进落实业绩及人员情况;

2、组织、办理项目工程施工许可证,及外围开口、环保等各项施工手续; 3、负责建立、协调和维护与政府各相关部门的关系,突发事件的公关协调工作;

4、配合工程等相关职能部门协调对外关系,确保项目开发的顺利推进。

岗位要求:

1、大型施工总包单位的同岗位3年以上工作经验,40岁以内,大专学历;

2、具有相关的资源人脉关系,优秀的沟通协调、公关决策能力。

女装板房主管 ¥9~12K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 昨天

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大码百分百电子商务

女装板房主管

  • ¥9~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 打样/制版
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

白班 五险 节日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2. 根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整

3. 跟进、核查版衣制作效果(含工艺与尺寸)

4. 负责解决版型与工艺质量问题;

5. 负责与生产部门衔接,监控大货投产的质量

6. 时尚触觉敏锐,能把握公司产品风格定位和设计师意图,灵活地将工艺制作与设计相结合

任职要求:

1、三年以上女装服饰板房管理工作,掌握基本的制版工艺;

2、熟悉各类服装面料特性,具备基本的服装制图技能;

3、掌握人体造型、结构特点,要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律;对大码女装人群的穿衣搭配有一定见解并能够差异化的...

银行外呼主管 ¥8~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥8年 昨天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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勤通网络科技服务

银行外呼主管

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 8年及以上
  • 客服主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 人才奖励奖 年度旅游 节日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、负责落实、提高各组人员的服务质量和业务技能,确保各项指标的达成;

2、负责项目指标的完成,通过数据、巡场等方式确保运营的稳定性;

3、负责做好团队建设工作,能够关爱、关心、帮助团队的每一位成员,做好人员保有工作;

4,、完成领导交办的与工作有关的各项任务;

5.衔接管理工作内容

6.制定并完善KPI考核,制定周计划,月计划

7.质检投诉的质量管理

8.协助人事客服人员招聘

任职要求:

1、男女不限,25~40岁;学历要求本科,特别优秀的放宽至大专;

2、具备呼叫中心30人以上团队管理能力和协调能力;

3、具备运营思维,奉献精神、主动解决问题、推动型工作的优良品质;

4、从事呼叫中心行业管...

银行外呼主管 ¥8~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥8年 前天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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勤通网络科技服务

银行外呼主管

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 8年及以上
  • 客服主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 人才奖励奖 年度旅游 节日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、负责落实、提高各组人员的服务质量和业务技能,确保各项指标的达成;

2、负责项目指标的完成,通过数据、巡场等方式确保运营的稳定性;

3、负责做好团队建设工作,能够关爱、关心、帮助团队的每一位成员,做好人员保有工作;

4,、完成领导交办的与工作有关的各项任务;

5.衔接管理工作内容

6.制定并完善KPI考核,制定周计划,月计划

7.质检投诉的质量管理

8.协助人事客服人员招聘

任职要求:

1、男女不限,25~40岁;学历要求本科,特别优秀的放宽至大专;

2、具备呼叫中心30人以上团队管理能力和协调能力;

3、具备运营思维,奉献精神、主动解决问题、推动型工作的优良品质;

4、从事呼叫中心行业管...

财务经理 ¥8~12K/月 南岸区-弹子石 经验≥8年 昨天

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昭香建设工程发展

财务经理

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

2、负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。

3、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制。

4、根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准,认真审核各项材料设备采购计划,准确、及时地做好成本核算的审查、控制、结算,努力降低成本。

5、定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况,考核资金使用效果,揭示企业运作存在的问题,及时为领导决策提供准确的财务...

薪酬绩效经理 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 昨天

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当代整形医院

薪酬绩效经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、在人力资源总监的指导下,负责各部门绩效管理,绩效考核,绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总,为下一阶段的绩效改进提供依据;

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中,是否有不符合项,发现问题及时给予沟通指导,并接受被考核人的投诉处理调查;

3、负责每月各部门的考核统计,汇总,制定绩效工资表;

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施;


要求:

1、人力资源相关专业统招本科以上学历,具有5年以上人力资源管理相关经验,其中3年以上薪酬绩效模块管理经验;

2、具备绩效考评与薪酬福利知识,劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识,善于灵活运用;

3、性格积极乐观,形象...

材设部经理 ¥10~20K/月 渝中区-李子坝 经验≥8年 昨天

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巨申浩龙

材设部经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 8年及以上
  • 采购主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司物设板块:计划管理、市场调研分析、采购实施管理、供应商管理、档案管理、系统软件管理、部门成本控制、制度建设;

2、负责公司各项目部:设备管理、材料管理、物设资产管理、项目成本控制、甲供材管理、入库管理、在库管理、出库管理;

3、对建筑、安装、装饰装修材料有一定了解及供应商渠道,执行采购战略;

4、进行供应商开发、选择、考核等工作,组织团队成员建立供应商管理体系,并考核认证新供应商品质体系(质量、技术、交货期、设备等);

5、随时掌握物资的市场行情和质量情况,从而降低采购价格,提高产品质量;

6、安排团队成员调研采购物资市场,通过分析调研结果预测其价格走势;

7、组织相关...

财务经理(单休) ¥10~20K/月 渝中区-李子坝 经验≥8年 昨天

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巨申浩龙

财务经理(单休)

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、严格遵守和贯彻执行国家有关财经、税务、审计等法律法规及公司的各项财务管理规章制度和工作流程。

2、负责建立健全公司财务管理体系、方针和政策,监督财务制度的有效执行,负责财务部全面管理工作。

3、及时了解和撑握国家和地方现行的相关财经、税务、投资、融资、信贷等法律法规和相关政策,并及时筹划、调整和督促落实相关财务管理。

4、定期与地方税务、银行、财政、规划、保险等国家职能部门或单位进行充分沟通,以便及时了解国家相关政策动向,为公司的经营方向和决策提供有效依据和保障。

5、负责公司的资产整合、税务筹划、资本运作等工作,并做出详细的运行方案,有效控制风险。

6、负责跟踪和定期审核公司财...

财务经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥8年 昨天

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怡园食品

财务经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 薪资面议

岗位职责:
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、 全面负责帐务问题处理及税务...

系统窗五金项目负责人 ¥20~30K/月 南岸区-经开区 经验≥8年 昨天

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美心贝斯特

系统窗五金项目负责人

  • ¥20~30K/月
  • 南岸区-经开区
  • 8年及以上
  • 技术研发主管
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职责描述:

1、负责门窗五金产品规划、调研,在规定时间内,完成新产品的设计、开发、验证、量产等过程实现;

2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作;

3、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作;

4、负责公司技术标准化管理,及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准;

5、负责部门日常管理及人员绩效考核管理。


任职要求:

1、机械专业,大专及以上学历,年龄30-45岁;

2、八年以上大中型制造企业技术工作经验,三年以上同岗位工作经验,具备商务谈判能力。

3、有五金产品生产加工的相关配套资源,以及有五金类产品设计开发工作经验者优先。

系统窗五金技术总监 ¥20~30K/月 南岸区-经开区 经验≥8年 本月

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美心贝斯特

系统窗五金技术总监

  • ¥20~30K/月
  • 南岸区-经开区
  • 8年及以上
  • 技术研发主管
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职责描述:

1、负责门窗五金产品规划、调研,在规定时间内,完成新产品的设计、开发、验证、量产等过程实现;

2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作;

3、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作;

4、负责公司技术标准化管理,及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准;

5、负责部门日常管理及人员绩效考核管理。


任职要求:

1、机械相关专业,大专及以上学历,年龄30-45岁;

2、八年以上大中型制造企业技术工作经验,三年以上同岗位工作经验,具备商务谈判能力。

3、有五金产品生产加工的相关配套资源,以及有五金类产品设计开发工作经验者优先。

设备主管 ¥8~13K/月 14薪 江北区-鱼嘴 经验≥8年 昨天

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平洋工贸

设备主管

  • ¥8~13K/月 14薪
  • 江北区-鱼嘴
  • 8年及以上
  • 设备工程师
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 免费班车 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全设备管理制度并组织实施;

2、制订各种设备的标准操作程序文件;

3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

4、负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;

5、负责公司年/月度修理计划的拟订工作;

任职资格:

1、中专以上学历;

2、有冲床、液压机、焊接机器人维修经验,会设备OEE分析;

财务经理(大学城) ¥7~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 昨天

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前勤餐饮

财务经理(大学城)

  • ¥7~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 通讯补助 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、根据公司业务和管理战略要求,编制相关职能的发展规划、并落实本部门负责的管理战略和体系工作;

2、协助本部门与其他部门、下属子公司、外部机构之间的沟通和协作关系,保证本部门相应职能的有效发挥;

3、负责拟定本部门的组织结构和岗位设置并设计、优化本部门的工作流程;

4、领导下属员工完成财务部门负责的各类报告和管理报表,定期向上级领导进行汇报;

5、不断完善整个内部财务管理制度体系,保证本公司的财务管理制度结合以及与国家的会计法律法规相符,并组织贯彻执行,检查执行结果;

6、编制本部预算,统筹分项目预算,以及本部预算相关指标的专项预算;

7、公司各项目相关业务专项分析,价格、成本测算,经济性分析...

人力资源经理 ¥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥8年 昨天

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稳拓管理

人力资源经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
作息时间:

周末双休、朝九晚六


相关说明:

1、本科及以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验; 

或者,您认为能打动我们的职业工作经验。 

2、目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先。 

3、具备:

 较强的亲和力;

 良好的语言沟通、协调统筹能力;

 良好的管理素养与领导思维。

4、希望提升综合管理力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士; 

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为; 

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同...

物流部副总助理 ¥10~14K/月 渝北区-龙兴 经验≥8年 昨天

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长安产业

物流部副总助理

  • ¥10~14K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 8年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审,制定公司的主生产计划;

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系;

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理,并定期检查到货状况;

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目;

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量,控制库存金额和提升库存周转率;

6、依据部门年度预算标准,确认每月实际部门费用与预算差异,并拟定改进计划;

7、依据年度培训计划,制定计划员学习计划,学习供应链最新知识,紧跟物流行业发展方向标;

8、定期评审PFEP,并协同工程师更新;

9、原材料/半成品/成品包装方案评审,跟进和得理客户抱怨;

10...


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