岗位职责：1、负责人力资源服务项目管理和开发工作，包括全面运营统筹、团队管理、费用执行情况、合同签订、回款情况资源维护、人事行政服务等全过程的管理工作；2、提升项目占有率，延伸和开发新客户；3、负责客户运营管理，及长期客情维护，售后服务管理；4、实时了解政策和行业相关信息，随时分析市场变化；提出营销策略、运营策略、产品策略等改进意见并上报公司；5、内部团队的日常管理及培训，资源整合并适时对主营业务增值提出合理化建议；任职要求：1、人力资源行业优先、有大客户项目管理经验；2、策划能力、市场公关能力；3、年龄45岁以下，学历高中以上；4、2年以上TOB、TOG大客户运营经验、有客户开发能力优先；5...

岗位职责：1、负责不同行业大客户的沟通渠道建立，与行业内企业深度合作项目，将我司政府政策快速分享至行业内各个企业，完成政府产业园的招商工作（总部经济招商）；2、开发行业内企业客户，和企业关键人沟通企业纳税实际情况及需求，提供定制化服务，邀请企业入驻政府产业园。任职要求：1、热爱销售工作，沟通能力强，乐观开朗，有一定抗压性；2、能接受电话、拜访等工作形式，有过行业协会，或者商学院，工商联或青委会秘书秘书长类岗位从业经历，具备丰富的行业企业资源。薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金

【岗位职责】 1、负责我司与政府合作的招商引资项目，负责政府产业园的招商工作； 2、按照上级制定的整体及阶段性招商方案实施工作； 3、负责客户开发与维护，为客户制定方案，完成招商工作； 【岗位要求】 具有总部经济招商3年以上工作经验，有行业资源者优先； 【福利待遇】 五险一金+周末双休+免费早午餐+导师带训+专业培训+年终奖+生日慰问+节日慰问+地区津贴