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汇博招聘 重庆招聘 重庆销售工程师招聘

电话销售+社保+综合底薪2500+高提成 ¥10~20K/月 (2.5-4K/月) 沙坪坝区-土主 经验不限 14:43

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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千艺装饰设计

电话销售+社保+综合底薪2500+高提成

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 艺术设计学,环境设计,产品设计,服装与服饰设计学,公共艺术
  • 15人

五险 定期团建 专业培训 选休

岗位职责:
请仔细阅读以下内容,所有内容全部属实。我用耐心细心对待你,希望能有同样的态度回报^_^,随时等候咨询!可接受应届毕业生!更欢迎跳槽电销经理带团队过来面谈

工作内容:负责前期了解客户需求,邀约客户到公司面谈,和设计师一起陪同客户看公司样板间,风格,主材,软装馆等等,最终协助设计师签合同。

注:公司提供意向客户信息!签单率高!

要求:沟通能力强,说话逻辑清楚,有耐心。

上班时间:朝九晚六   中午休息2小时,周一休息 

薪资待遇:综合底薪2500+3-5个点高额提成+话费补贴+客户邀约到店奖金+每月首单开单奖!(公司最低开单金额10万以上,月薪上万很轻松)

福利待遇:入职试用期过后购买社...

铝合金门窗店营业员 店长 ¥7~12K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-土主 经验≥2年 12:28

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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美斯宸门窗

铝合金门窗店营业员 店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

免费包住 五险 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、有经验者优先

2、有家装建材工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工...

品牌门窗店营业员五险一金 ¥6~12K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-土主 经验不限 12:28

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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美斯宸门窗

品牌门窗店营业员五险一金

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限
  • 家装顾问
  • 建材
  • 初中
  • 44以下
  • 5人

五险 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、有经验者优先

2、有家装建材工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工...

销售业务员 ¥6~15K/月 (3-4K/月) 沙坪坝区-土主 经验≥2年 11:56

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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虹浩添艺建材

销售业务员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 其他行业
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹负责营销部门全盘管理,制定部门年度经营、运营、发展目标,进行目标任务分解,并达成目标;

2、负责营销部门团队建设,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的铁军队伍;

3、定期分析市场经营环境,并建立营销数据表盘,及时调整营销策略和计划,推进营销计划及销售目标落地。

任职要求:

1、中专及以上学历,年龄40岁以下,特别优秀可放宽要求;

2、2年以上营销经验,

3、服从安排,工作积极,性格开朗,心态好

4、有丰富的团队管理经验,能带队打仗,也能躬身入局,能够培养出高凝聚力团队;

5、心智成熟,抗压能力强,优秀的沟通协调以及人际交往能力...

家装顾问 五险+早9:30-晚6 ¥6~8K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 09:51

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美的家装饰

家装顾问 五险+早9:30-晚6

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限
  • 家装顾问
  • 装修装饰
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
重庆23年的本土老公司,拥有几万平展厅,旗下有多家分公司,从主城覆盖到区县,接受无工作经验的朋友,公司有完善的培训制度,前期有师傅带。

岗位职责:

1、根据公司提供的资源,邀约客户到店了解装修,配合设计师完成客户的签单;

任职要求:

1、学历不限,经验不限,年龄18-45岁(优秀者可放宽政策);

薪酬福利:

1、3000元底薪+2.5%-3.5%提成,综合6-8千,新人前两个月为保护期,无业绩考核,第三个月开始仅需完成每月4组客户邀约到店指标即可(没有达成签单也没事);

2、购买五险,早9:30晚6,享国家法定节假日;

3、带薪年假、婚假、产假、丧假、产假;

4、春节年假15天起;

5、中国...

家装顾问 就近安排 ¥6~8K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 00:52

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美的家装饰

家装顾问 就近安排

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限(可接受应届生)
  • 家装顾问
  • 装修装饰
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 专业培训

岗位职责:
重庆23年的本土老公司,拥有几万平展厅,旗下有多家分公司,从主城覆盖到区县,接受无工作经验的朋友,公司有完善的培训制度,前期有师傅带。

岗位要求:

1、通过电话等方式了解客户意向,邀约客户到店了解装修;

2、保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的机要信息;

3、公司提供资源,无需外出;

公司有专门的谈单手,岗位主要做客户邀约工作,简单易上手。

任职要求:

1、学历不限,经验不限;

2、工作简单轻松,公司会有带薪培训;

销售主任/销售经理 ¥4~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 昨天

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重庆融创文旅城酒店群

销售主任/销售经理

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供食堂 免费包住

岗位职责:
职能概述:

1. 搜集、整理市场情况及销售信息。

2. 定期走访新老客户,建立良好的客户关系,分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房会议设施、价格等方面的需求,进行重点推销并积极扩大销售网络。

3. 负责会议、团队等服务项目的销售工作,参与相关服务工作。

4. 根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求,及时访问客户并提交访问报告。

5. 根据饭店的价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签署合同。

6. 按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格策略,确保完成销售指标。

任职要求

酒店行业从业经验

家装顾问+社保+综合底薪2500+高提成 ¥15~20K/月 (2-4K/月) 沙坪坝区-土主 经验不限 昨天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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千艺装饰设计

家装顾问+社保+综合底薪2500+高提成

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限(可接受应届生)
  • 家装顾问
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训

岗位职责:
请仔细阅读以下内容,所有内容全部属实。我用耐心细心对待你,希望能有同样的态度回报^_^,随时等候咨询!可接受应届毕业生!更欢迎跳槽电销经理带团队过来面谈

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注:公司提供意向客户信息!签单率高!

要求:沟通能力强,说话逻辑清楚,有耐心。

上班时间:朝九晚六 中午休息2小时,周一休息

薪资待遇:综合底薪2500+3-5个点高额提成+话费补贴+奖金!(公司最低开单金额10万以上,月薪上万很轻松)

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微电园招销售+底薪4000+包住 ¥8~15K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 今天

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麦典房地产经纪

微电园招销售+底薪4000+包住

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

免费包住 五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位:房产经纪人5名

待遇:薪资4000+提成30%-80%+社保+团建+师傅一带一

上班时间:朝9晚7,午休2小时, 每周休一天

要求:20-41岁,招熟手,小白也可以,学历和年龄可适当放宽。

岗位职责:

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务;

2.通过线上线下渠道收集储备客户;

3. 沟通客户,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;

4. 协助客户办理后续业务,维护客户转介客户。

任职资格:

1、年龄学历无硬性要求,优秀者优先录取;

2、吃苦耐劳、有上进心;

3、勇于挑战高薪。

电话销售 ¥20~30K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 今天

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移联闪付科技

电话销售

  • ¥20~30K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 一年两次调薪机会 周末双休

岗位职责:
1.负责汇总各类客户信息及市场信息,销售公司产品。


2.及时解答客户提出的疑问难题,做好客户售后服务跟踪。


3.通过现有客户开发新客户。


4.公司有完善的晋级空间,只要你有梦想,那就带给你实现梦想的机会。


5.能力从众,学历要求可放宽松立即沟通。


任职要求


1.服从公司安排,有责任心,有上进心,有良好的组织沟通能力。


2.具备挑战高薪工作的良好心理素质和团队协作能力。


3.具有亲和力,有较强的应变能力和交际能力。

金融产品销售专员(高薪6K-12K) ¥6~12K/月 (4-4K/月) 沙坪坝区-土主 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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移联闪付科技

金融产品销售专员(高薪6K-12K)

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限
  • 信用卡销售
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 年底分红 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 周末双休

岗位职责:
1.您来我们团队:无需膜拜,无需地推,无需自己找客户。为你提供精准客户资源,师傅一对一带入门,售后团队强大,提前约好客户上门安装码牌和POS机以及其他金融产品销售。

2.您来我们团队:薪资可以月结也可日结,提成高达150-600元/单,月入可过万,实现买买买自由。

3.您来我们团队:打通晋升渠道,从销售专员到代理到合伙人,只要有能力任您挑选。


【任职要求】

您只要具备挑战高薪工作的良好心理素质和团队协作能力,喜欢销售行业,喜欢金融行业,我们都很欢迎。在我们团队实现长期分润,“shui”后收入,那不是梦。

有办理贷款、房地产、卖车卖房、信用卡工作经验优先考虑。

优秀小白可入。

...

支付产品顾问 ¥10~20K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 今天

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移联闪付科技

支付产品顾问

  • ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限
  • 网络销售
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 周末双休 上班时间自由

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护;

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标;

3、根据行业客户业务场景,结合公司发展方向,促成行业大客户标杆案例;

4、维护大客户长期关系,保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

5、能力从众,学历要求可放宽松立即沟通。

6、工作时间9:00-18:00周末双休

任职要求

1.服从公司安排,有责任心,有上进心,有良好的组织沟通能力。

2.具备挑战高薪工作的良好心理素质和团队协作能力。

3.具有亲和力,有较强的应变能力和交际能力。

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高级销售经理 ¥4.5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 今天

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重庆融创文旅城酒店群

高级销售经理

  • ¥4.5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包三餐 提供食堂 免费包住 带薪年假 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
1、全面负责宴会和会议,展示会,婚宴,房间等的销售、预订工作;

2、制定销售的市场推销计划、简历并完善销售部工作程序和标准,制定销售部规章制度并指挥实施;

3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;

4、安排布置并督导下属人员的正常工作;

5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;

6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;

7、与其他部门沟通、协调、密切配合;

8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

岗位要求

1、具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销...

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