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,懂食安,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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,电梯、等设施设备日常运行维保监管工作,执行力强,具备解决各工程设施设备突发事故的能力及管理能力。
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理,以及设施的检查与维护,确保企业办公室环境的安全进行。8、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作。9、负责组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理,起草总经理对外的发言稿件。10、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宜传战略,领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公司中长期宣传计划及筹划公司各种活动。福利待遇:朝九晚五点半,周末双休,法定节假日正常休息,薪资范围:6k-8k,根据个人能力以及面试情况而定。
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