负责打电话聊微信，推荐合适的求职者到工厂上班，此岗位是属于销售性质岗位，不能接受销售性质的勿扰；有压力才有动力，有动力才有高收入，保底3000以上，提成高达几百甚至上千，综合收入4000-1万元不等，真实靠谱的大公司大平台，工资提成绝对兑现，年度旅游，年终奖，职位晋升等

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3.完成领导交代的其它工作。

工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘人事专员，办公室文员，长白班朝九晚六公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！一、薪资待遇：无责底薪2500+提成＋奖金+全勤500+社保。综合工资6000--8000左右，优异者上万也正常二、上班时间：9:00-12:0013:30-18：00，午休1.5小时，上六休一，长白班三、发薪日：每月15日，工资在发薪日统一打入你们银行卡内四、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试五、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔4、公司提供渠道资源...

1、全面负责公司内部人员招聘工作;2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。3、负责公司招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;4、负责每月招聘数据的汇总及分析总结;5、协助领导完成其他临时交办的工作。6、工作只需一部手机，居家办公，时间自由，不加班。7、工资5000无责底薪，另有提成，转正后买社保。8、要求线下面试 培训。若距离太远，慎重考虑。

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

岗位职责：

1、制定并执行部门工作流程、工作标准及计划；

2、对日常工作出现的问题如投诉等，能进行及时有效的处理；

3、负责部门人员的团队建设、培训及提升规划；

4、合理安排部门人员工作，负责部门人员分配、排班，确保所属各岗位工作有序；

5、协助上级处理部门其它事务，参与部门管理制度制定和执行。

任职要求：

1、年龄25-35岁，1年以上班组管理经验优先；

2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL函数等；

3、具有优秀的团队组建能力，做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识；

4、具备主动对工作领域的研究与自学精神；

5、家住观月路轻轨站附近优先考虑，或接受住宿舍。

1、在客户生产现场跟线了解本公司产品的装机情况，现场处置本公司产品的质量问题，必要时需对本公司提供给客户的不良品实施返工或返修，做好售后服务记录。

2、及时和客户沟通，收集并及时反馈客户信息及相关资料（附登记本）。

3、配合业务员清点货物（发货和退货），确保货物安全及退货品种、数量帐物相符。

4、协助业务员做好盛具的回收及处理，含塑料箱、仓储笼、隔板、卡子等。

5、每天按要求作好售后记录。

6、有机械厂工作的相关经验，熟悉顾客服务管理流程。