2、配合制定产品工艺方案,编制工艺文件的技术标准 　　

3、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进

4、上级领导交办的其他事项

补充说明：

1、机电、电机与电器类专业学历， 

2、有熟悉无刷电机设计经验

3、熟悉本专业相关标准与技术知识，会CAD/PRO/I-DEAS或SolidWroks相关软件

1.根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中长期规划；

2.负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品的开发流程；

3.主导新项目APQP流程，按客户要求推动开发进度，

4.协助制定寻源计划及各部门进行新产品试产和问题跟进，直至新品顺利量产，并对今后批量生产中需解决的问题进行分析，验证和确认；

5.组织相关部门总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，拟制、修订公司开发项目的产品标准；

6.负责技术部门的制度完善和落地管理

7.负责对本部门人员的团队建设管理和技术培训，编制本部门年度人员需求计划和培训需求计划，指导、监督、考核本部门日常工作

任...

2、对试验得出的数据进行整理统计分析，写出报告； 

3、完成上级交给的任务。

4、环境工程、过程与控制专业优先

补充说明：

限机械设计与制造，机电一体化，过程装备与控制工程专业；2年以上相关工作经验。

1、组织管理公司新产品研发；

2、计划，指导和协调公司的开发项目；

3、负责与制造，采购，销售及产品部门的沟通协调工作；

4、负责完成开发项目的质量、成本、交付等关键绩效指标；

5、负责技术部员工能力发展和工作计划安排。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械冲压焊接相关专业；

2、5年以上汽车零部件（冲焊类、座椅类）行业工作经验，5年以上团队管理经验；

3、深厚的机械工程知识，具备采购、物流、制造等相关领域的基本知识；

4、具有良好的团队意识领导能力及魄力，创造性和独立工作能力；

1.按照公司要求，配合上级完成产品工艺结构的实施落地：

2.配合新品开发过程中的工艺结构优化并制定相关标准；

3.配合新品打样过程中的监督与反馈，并及时记录相关内容；

4.负责收集当前定制家具板材工艺、结构、等最新标准；

5.完成上级交代的其他事务。

任职要求：

1.熟悉板式家具结构工艺，有相关的工作经验。

2.对当代定制家具流行趋势有所了解，可以适应工厂上班环境；

3.薪资：底薪+激励模式，有员工食堂，享受社保、带薪年假、带薪病假等员工福利。

备注：请注意本岗位上班为公司厂部（即长寿上班），介意者请勿扰，为谢！

二.确定零部件结构强度性能开发目标。

三.按照要求开展零部件结构强度性能试验验证。

四.根据验证中发现的问题确定更改方案并进行设计变更及验证。

五.根据项目需求进行现场技术支持。

六.对产品进行失效分析及改进。

补充说明：

系统学习过流体力学、计算流体力学、传热学等课程，本科以上学历，专业基础扎实；

拥有ANSYS Fluent、CFX、star-ccm+等CFD软件的使用经验者优先；

熟悉流体机械工作原理、叶轮(旋转机械风机)的气动设计理论、过程及结构设计；

具有叶轮机械CFD计算流体力学理论基础和经验者优先;