人力资源主管/经理 ¥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 10:38
人力资源岗 ¥7~13K/月 北碚区-复兴 经验不限 今天
人事专员(三华)J10669 ¥4~5K/月 北碚区-其他 经验≥2年 今天
人事专员(双休) ¥3~5K/月 北碚区-城南新区 经验不限 今天
北碚急招人事专员长白班急 ¥4~8K/月 北碚区 经验不限 今天
人事处副处长公招职位 重庆-永川区 本科
人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天
人事专员 ¥3.5~5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月
HR人事经理 ¥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 本月
人事行政经理【外派】 ¥6~8K/月 13薪 北碚区-童家溪 经验≥2年 本月
生产主管 ¥6.5~11K/月 13薪 北碚区-水土 经验≥3年 00:39
训,配合部做好车间员工考勤及工资核算事宜;6、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟通,解决生产过程中发生的突发性事件;8、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、非标机械加工行业3年以上生产管理经验;2、抗压能力强
薪酬绩效岗 ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天
根据公司管理要求,协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程;2、协助制定绩效考核体系并不断完善,负责公司各部门绩效考核结果收集和分析,根据结果提出绩效改善建议;3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作,协助各部门做好人才激励、培养工作;4、配合人力资源部开展其他日常工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;2、有绩效体系顶层设计和实施经验,绩效激励工具使用熟练,制造业背景优先;3、能准确把握考核和激励的共通性,并有考核薪酬方案设计能力;4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。
案场主管(重庆) ¥6~8K/月 北碚区-其他 经验≥2年 今天
了解基础工作;5.较强的文字功底,能熟练运用office办公软件。(合同签派遣,介意慎投)
招聘专员(朝九晚六,周末双休) ¥4~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 今天
3、热爱行业,较强的沟通能力,性格外向,善于与人沟通,强烈的责任感。薪资福利:1.无责底薪+绩效奖金(500-4500)+月激励奖+提成+餐补2.购买五险一金3.租房补贴 、午餐补贴、各种节假日福利、生日福利、定期团建、下午茶活动等工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常休息
生产主管 ¥6~8K/月 北碚区-童家溪 经验≥5年 今天
训,配合部做好车间员工考勤及工资核算事宜;6、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟通,解决生产过程中发生的突发性事件;8、完成上级交给的其它工作任务。
人事行政管培生 ¥4.5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 昨天
024届管理专业本科应届生,后期朝人力资源岗位培养,性格开朗,责任心强,有一定抗压能力。
招生咨询经理/主管 ¥6~10K/月 (3-6K/月) 北碚区-城南新区 经验≥2年 前天
招生部门规划和培训; 2、 协助招生办主任起草、修改和完善招生部门员工招聘、培训、实操等相关制度、流程; 3、 根据招生部门年度计划、月度计划,带领招生咨询顾问有序开展招生工作;4、 拓展招生渠道和资源,立足实现既定目标。尽量实现超计划完成目标任务; 5、 在做好本职工作的前提下,带好团队,培养新人,让团队能量得到最大限度开发; 6、 做好内部培训与总结,及时向上级汇报工作中的得失,提出自己的意见和建议,让招生部门的工作得到及时的调整与修正。
人事 ¥4.5~6K/月 北碚区 经验不限 前天
人力资源管培生 ¥3~5K/月 北碚区 经验不限 前天