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应届生 急聘 名企

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长安产业 101-500人 | 外资 | 汽摩零配件

人力资源管培生 ￥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 13:28

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长安产业

人力资源管培生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
岗位职责　

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理；

2、协助部门人员线上、现场招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试甄选，复试跟进等工作；　

3、协助员工培训的前、后期筹备工作；

4、负责部门内日常档案管理工作；

5、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。　　

任职要求：　　

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先；

2、具有团队协同合作意识，有亲和力；工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源；

4、熟练使用各种办公软件，如Excel、word、PPT等。

雅丰电器 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事行政经理 ￥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 11:08

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雅丰电器

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1、统筹规划公司年度人力资源规划，并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理；

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作；

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施，促使公司管理标准化、流程化；

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合，提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注：要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 08:05

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万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 02:34

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

海特环保（集团） 1000人以上 | 民营 | 环保 名企

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保（集团）

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责：
建立并完善集团行政人事管理体系，制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准，并监督执行；负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度，经审批后监督执行；

2、编制部门年度经营计划和财务预算，经审批后组织实施；

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作；

4、负责组织公司高级管理人员述职评价；

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划；

6、参与制定公司薪酬制度；

7、参与制定公司组织机构；

8、负责做好公司团队建设工作，协调、处理员工矛盾；负责承上启下作用，协调各部门之间关系；

9、负...

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

海特汽车排气系统 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部副部长 ￥8~16K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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海特汽车排气系统

综合部副部长

  • ￥8~16K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 免费班车 节日礼金 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

2、根据公司的长期规划，制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划；

3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度，检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况，及时解决执行过程中发现的问题；

4、负责本部门体系工作的推进和落实，14000，16949， 三方审核；

5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展；

6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展；

7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作，及时解决员工工作...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政主管 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

行政人事专员（餐饮） ￥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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智银博元

行政人事专员（餐饮）

  • ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责：
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作；

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划；

3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作；

5、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明：

1、大专以上学历，人力资源管理专业；

2、一年以上行政、人事工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、工作主动积极、细心认真、待人热情，具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明：本职位为餐饮公司招聘

梓桐商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

外勤、行政助理 ￥4.5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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梓桐商务信息咨询

外勤、行政助理

  • ￥4.5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责：
招聘外勤助理，辅助外勤经理审核资料、外出回款，辅助内勤整理资料。

1.辅助审核客户资料

2.辅助提交解押、上抵

4.辅助整理客户资料、证件

5.公司银行回款（车费公司支出）

实习期3500元，转正后4500元

恒大集团 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企

人事管理 ￥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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恒大集团

人事管理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假

岗位职责：
工作内容：

1、负责每月导入排班表，员工考勤流程审批及核算，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交，并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报；

2、负责按照用人部门用人需求，及时发布招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；

3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理，劳动合同的签订与续签，员工学历证件鉴定，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理等；

4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求，提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表；

5、负责制定物业服务中心年度培训计划，并组织各部门开展实施。

任职要求：

1、统招本科及以上，1...

段记西服 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

人事实习生 ￥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 4人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 免费班车 专业培训 08：30-18：00

岗位职责：
岗位职责

1、负责除段氏及段氏外合作公司所有员工招聘；

2、负责地推、广告渠道招聘管理；

3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备（简历人才库）工作，完成各项目的招聘任务；

4、搜集简历，对简历进行分类，筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进。

5、完成上级领导其他工作安排。

岗位要求

1、本科及以上学历，20-35岁，有人力资源公司招聘经验；

2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识；

3、服从领导安排；

上班时间:

8:30-18:00 中午休息一个半小时，单双休

福利：

带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、...

人事实习生（薪酬） ￥2.5~4K/月 渝北区-回兴 经验不限 本月

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段记西服

人事实习生（薪酬）

  • ￥2.5~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 24以下
  • 2人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车 8:30-18:00

岗位职责：
岗位职责：

1.办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理；

2.负责考勤管理等相关工作；

3.负责各车间部门的薪资统计；

4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档；

5.完成上级交待的其它工作任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，对数据敏感；

3.拥有较强的抗压能力和团队协作意识；

4.服从领导安排。

上班时间：

8:30-18:00  中午休息一个半小时，单双休

民康 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

招聘培训科长 ￥6~7K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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民康

招聘培训科长

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 免费班车 定期体检 工龄工资 定期团建

岗位职责：
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理，以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划，汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护：劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材，监督入职培训实施，组织集团层面的专项培训。按照培训计划，组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

中尊 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力资源专员 ￥4~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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中尊

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

市政建设工程监理 51-100人 | 民营 | 建筑工程

人事行政专员 ￥3.5~4.2K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 昨天

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市政建设工程监理

人事行政专员

  • ￥3.5~4.2K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作:

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程:

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜:

5、负责公司办公环境管理、办公用品管理、印章管理、费用管理、工商等行政事务；

6、其他人事日常工作。

二、任职资格

1、人力资源管理、工商管理相关专业，本科及以上学历;

2、从事建筑行业同岗位工作1年以上，具备HR专业知识，熟悉人力资源六大模块任意1-2个模板;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有良...

曼伟规划设计研究院 50人以下 | 民营 | 农林畜渔

人事行政主管 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 前天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化合理化运行，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、做好上、下联络沟通，及时向管理层反映情况，反馈信息；

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、在综合部负责人指导下，负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作；

7、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等；

8、负责办公各项后勤保障工作；

9、能吃苦，适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管...

桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管 ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 前天

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桦澳物业管理

人力资源主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

人事专员 ￥4~4.5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本周

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桦澳物业管理

人事专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
1、按要求完成项目人员招聘工作；

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

江源勘察设计 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利

人事专员/助理 ￥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

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江源勘察设计

人事专员/助理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责：
1、负责招聘信息的发布。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明：

1、相关专业毕业本科以上学历，人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象，身高163cm及以上.

中威保 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事经理 ￥5~7K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 本周

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中威保

行政人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责：
一、任职要求

（一）学历要求：本科以上学历，人力资源管理专业者优先；

（二）资历要求：3年以上人力资源管理岗位工作经验；

（三）素质要求：

1、具有较强的统筹协调能力及强有力的执行能力

2、具有较好的沟通能力及文字写作能力

3、具有较强的培训能力及谈判能力

二、主要岗位职责：

1、负责人事部的团队建设及日常管理工作。

2、 全面落实人力资源管理的各项职能（熟悉人力资源各板块的工作）；

3、负责各项制度及流程的拟定、优化升级及员工培训工作；

4、负责薪酬绩效考核方案的制定及落地实施。

5、负责办公室人员的招聘工作。

6、负责员工关系处理及调解工作。

闻康集团 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员/主管 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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闻康集团

人力资源专员/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责：
岗位职责：

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪；

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上，能够独立开展人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

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