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汇博招聘 重庆招聘 重庆人力资源招聘

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本周

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人事招聘,员工入离职、培训、绩效考核工作;

2.人事信息档案管理、劳动合同管理;

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4.配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

5.领导交办的其他事务。

补充说明:

任职资格:

1.有相关人资工作经验优先;

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3.具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4.工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5.熟悉国家相关劳动法律、法规;

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇:周末单双休+五险一金+年底双...

行政人事 ¥5.5~6K/月 南岸区 经验不限 前天

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金坤实业

行政人事

  • ¥5.5~6K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.协助公司组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,*公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用;5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、*管理;6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;7.负责公司文件的拟、收、发、...

销售主管(职业培训、人力资源板块) ¥5~10K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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宝库广告文化传播

销售主管(职业培训、人力资源板块)

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 定期团建 专业培训

岗位职责:
职责描述:1.协助经理制定销售计划。2.考核小组员工人员业绩。。3.负责部门的日常管理工作以及部门的管理,指导,培训和评估。4.对业务有洞察力,快速学习并推动职业管家团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。任职要求:1、市场营销、管理等相关专业优先,大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递简历);2、有一定抗压能力,具有良好的职业道德和市场开拓能力,具有良好的敬业精神。3、能有独立的协调能力,和谈判能力。

行政人事助理【接受小白】 ¥3~6K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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汇盛达

行政人事助理【接受小白】

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
【岗位职责】1.对集团内部的人员招聘和外部组织发展的到访面谈负责; (邀约到面、面试、培训、组织动员活动策划执行、入职、转岗、调岗、离职、绩效考核等工作负责;招聘网站的管理)。 2.人力资源六大板块的基础胜任能力、社保服务能力、考勤统计等基础胜任能力; 3.办公室行政及基础文职工作; 【任职要求】: 1、人力资源经理岗位1年以上; 2、各大招聘平台的使用规则清楚、具备基础面试能力; 3、能力标签:沟通表达能力、人力资源体系能力、形象气质佳、综合职业素养高、执行能力、采购竞价能力;(以上能力具备基础即可,这也是您入职以后,通过全方位的培养,在1年内会提升精进的能力)。 4、我希望你是一个想成长、...

人事专员 双休 ¥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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海坤医用仪器

人事专员 双休

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度,培训计划,绩效考核,员工社保福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、办理员工入职、转正、异动、离职等流程,管理员工人事档案信息;

4、帮助建立员工关系,组织员工活动;

5、其他人事日常工作(兼部分行政外联工作)。

补充说明:

1、人力资源专业大专及以上学历,人资工作经验两年以上;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

3、有建设企业文化经验与绩效评估经验优先考虑;

4、责任心强,有较强的沟通、协调能力。

工作时间:上午8:30-11:30  下午13:30-17:30  ...

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

人事主管 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 今天

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海特汽车排气系统

人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 餐补

岗位职责:
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2)协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

(4)协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

(5) 加强与公司外同行之间的联系。

(6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

(7) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...

人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 昨天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;

7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;

8、负责办公各项后勤保障工作;

9、能吃苦,适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...

人事招聘专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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玖泰企业管理

人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 专业培训 定期团建 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

人力资源专员/助理 6千-8千 ¥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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天汇万博人力资源管理

人力资源专员/助理 6千-8千

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 双休 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴

岗位职责:
工作内容

1.负责日常招聘信息管理与发布,电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历,对简历进行分类、筛选,打电话邀约求职参加面试。

3、对求职者(客户)进行后续关心、岗位再推荐服务。

4、负责招聘渠道的开发及维护。

5、负责领导交办的其他工作。

要求:18-35 女男不限,性格外向,会使用办公软件,做过招聘优先考虑

上班时间:早9.00-17:30

(固休每周六)法定节假日正常放假.

公司购买五险,定期团建

办公室主任 ¥5~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥3年 今天

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金马交通

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 8:30-18:00

岗位职责:
全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务。   

工作内容:   

     1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。   

     2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。   

     3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。   

     4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决...

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