岗位要求：（公司管理人员储备岗：想做事、愿做事的人）

1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程

2、学习门店现场基础经营管理（生鲜、食百）； 

3、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议； 

 任职要求： 

1、大专以上学历，25-35岁， 会电脑基础表格运用。

2、热爱零售行业，勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我； 

3、善于沟通，学习和协调能力强、大胆管理； 

4、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质。

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 

2、工作积极，具有较强的责任心和良好的团队合作精神；

3、吃苦耐劳，并具备一定的抗压能力，适应民航工作时间及环境； 

4、年龄20-28岁，能熟练使用各种办公软件和办公设备

5、...

2.三年内零售终端基层培养，路径：储干-店长-区域主管-零售经理；

3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域业务水平。

本岗位旨在选拔培养零售运营管理、商品管理方面的储备人才，通过轮岗学习，接受专业老师的指导，参与精品课程的培训，能在3-5年内成长为公司中高级管理人员或中高阶专业人才。

补充说明：

1、应往届毕业生，有志于从事管理工作；

2、踏实，善于思考与总结，对自我发展要求高；

3、熟练使用办公软件。

2、学习对猪、牛、羊、鸡鸭鱼分割、砍切的要求

3、对肉类进行打包、售卖工作

4、做好分割区域的卫生情况

要求：1、男女不限，做事踏实肯干

2、爱卫生，能随公司安排调动

工作地点：重庆主城