1. 拟定公司物业的发展战略规划及总体实施计划； 

2. 根据公司的经营情况制订各类物管规章制订、营运流程、费用预算、计划程序及管理标准； 

3. 负责管理和监督物业公司业务拓展、品质管理、绩效考核等； 

4. 主持公司例会，布置公司各项工作计划并检查落实； 

5. 根据公司管理不同阶段的需求对员工进行培训等； 

补充说明：

1. 具有全国统招工程类、管理类或相关专业本科或以上学历，中级以上职称; 

2. 5年以上同岗位实际物业管理经验； 

3. 熟悉国家和当地物业管理有关政策、法规； 

4. 有较强的市场开发、统筹管理、组织协调及处理突发事件的能力； 

5. 具有严谨细密的工作作风，严守机密...

主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。

二、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。

三、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;提高行政效率，促进项目部执行效率

四、建立企业激励机制,弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

五、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核。六、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识等

1、负责集团文旅地产项目公司（均为3000亩左右）财务管理工作；2、负责项目公司财务团队建设；3、财务相关外联工作；4、领导安排的其他工作。岗位要求：具年开发量至少30万方以上地产公司财务管理至少8年以上总监级以上岗位3年以上经验，能适应出差，并极具抗压能力的财务经理人，48岁以下，本科学历，中级以上职称。年龄要求：30-48岁职能类别：高级财务总监/财务总监

招副总一名，要求从事过电力工程施工以及管理工作，具备丰富的经验，全力配合董事长工作