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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 招生/市场 招生主管/经理

招生主管 渝北两路 ¥8~15K/月 渝北区-两路 经验≥2年

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卓辅教育

招生主管 渝北两路

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述:

1、咨询部门团队的搭建及人才培养;

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈;

3、咨询部门业绩目标的分解及达标;

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%,无管理经验要求;

2、工作计划性、目标管理意识强;

3、抗压能力强,工作逻辑性较好。

课程咨询主管 ¥5~10K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥2年 15:26

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立人教育培训学校

课程咨询主管

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

 1、全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;

 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

 3、帮助招生老师完成咨询服务并促成签单;

 4、根据市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作; 

 5、电话来访家长的接待、上门接待、面询、向家长介绍课程内容和教学体系,并为家长推荐适合学生的课程;

 7、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况; 

 8、试听课的组织、接待; 

 9、顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议; 

10、完成签约、并确保收款的及时性、准确性。

职位要求: 

1、大专以上学历,品行端正,具备优秀的咨询团队管理...

服装连锁运营管理 ¥10~16K/月 (10-16K/月) 渝中区 经验≥2年 10:49

月薪:¥10~16K/月(底薪+提成)
底薪:10-16K/月

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宏腾服装商行

服装连锁运营管理

  • (底薪:10-16K/月+提成) ¥10~16K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 43以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资

岗位职责:
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、管理类、广告类或服装设计等专业。

- 工作经验:至少一年以上本行业销售管理工作经验,具有丰富的市场开拓经验;熟悉企业业务流程和动态,有丰富的客户资源,有较强的谈判及客户管理能力。

- 技能要求:熟练操作办公软件;良好的口头表达及书面表达能力;具备较强的沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。

- 素质要求:具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;富有团队合作精神,能适应高强度的工作压力。 会开车

有服装连锁终端管理经验优先

市场运营主管(五险、10K-20K) ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区 经验≥3年 13:23

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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宏腾服装商行

市场运营主管(五险、10K-20K)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求:

职责:

1. 市场策划与推广:制定市场推广计划,提高市场知名度和吸引力,扩大市场份额。

2. 租赁管理:负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止,确保租赁合同的履行。

3. 商户管理:维护与商户的关系,解决商户问题,提高商户满意度,确保商户正常经营。

4. 安全管理:确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位,防范安全事故发生。

5. 设施管理:负责市场内设施设备的维护、维修和管理,确保设施设备正常运行。

6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。

7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。...

销售区域主管 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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韩氏商贸

销售区域主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 带薪年假 8:30—17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、根据营销部规划负责所在区域门店的业绩管理和门店运营管理

2、负责本区域市场人员指导监督及带教管理,进行产品、政策等相关知识培训,提高团队综合能力;

3、负责品牌推广。

4.定期市场得调研和竞品得分析

任职要求:

1、年龄28岁,大专及以上学历,;

2、有直营门店工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、良好的人际沟通、协调能力;

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