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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 传菜员

渝北区年喜餐饮店招聘传菜员 ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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渝北区年喜餐饮店

渝北区年喜餐饮店招聘传菜员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 传菜员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
准备调料(葱花香菜蒜泥),端锅(冷热锅),传菜等原标题:《火锅店传菜员》薪资范围:4000-5000元/月发薪日:10日底薪:3500元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖

火锅店墩子 ¥5.5~6.5K/月 渝北区-悦来 经验≥1年 昨天

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重庆赤道营销策划

火锅店墩子

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上
  • 墩子/打荷
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 定期团建 专业培训 工龄工资 包吃 包住 月休两天

岗位职责:
1.负责火锅店后厨工作开展

2.动作熟练刀工好,精通火锅食材加工,保管,同时保证店里食材新鲜、卫生

3.负责后厨卫生清理,保持干净整洁

4.沟通能力强,有团队精神,服从安排管理

服务员 ¥3.5~4.3K/月 渝北区-悦来 经验≥1年 昨天

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黄进鲜花椒鱼店

服务员

  • ¥3.5~4.3K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上
  • 服务员
  • 餐饮
  • 不限
  • 48以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 节日礼金

岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训,不断提高服务技能。

服务员 ¥4~4.5K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 前天

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瑞酉实业

服务员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 服务员
  • 餐饮
  • 高中
  • 30以下
  • 旅游管理,酒店管理,市场营销
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、按照店长安排认真做好桌椅,餐厅铺台,准备好各种用品,及时安排宾客入坐,介绍本店特色;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

4、上餐,传送果盘酒水菜品,收盘子;

5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。

6、配合店长工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁(条件优秀可放宽年龄),身高162cm以上,能接受穿高跟鞋;

2、踏实勤奋、具有强烈的服务意识;

3、善于沟通,具有亲和力。

4、五官端正,身体健康,吃苦耐劳,有上进心。

薪资待遇:

薪资:4000;

月休...

厨师 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 昨天

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重庆卫明物业管理有限公司

厨师 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 墩子/打荷
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1、熟知川湘渝各大菜系的操作流程;

2、熟知火锅、汤锅的基本操作流程;

3、对底料有一定的认知度;

4、公司生产底料能做出相应的延伸及应用;

5、具有一定的私房菜接待能力;

职位要求:

1、年龄30-45岁,身体健康,遵守公司和体验中心的规章制度,具备菜品创新能力;

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训;

3、具备在食品加工厂从事过相关工作;

4、负责食品的储存,定期清洁及维护厨具;

5、做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生;

酒店客房服务员 ¥3~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 昨天

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智谷雅舍酒店

酒店客房服务员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 2人

提供食堂 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1.按照工作流程和操作标准,每天清理客房补充物品。提供优质服务,做好各项定期安排的工作,每天完成1间大清扫房。

2.认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管,并在报表备注上注明。

3.按照操作标准和消毒要求,清洁消毒茶具、杯具。

4.检查退房,按规范处理宾客遗留物品,及时报告上级和前台。

5.熟悉酒店医疗服务程序,遇生病客人给予积极、适当的关心和帮助,并立即报告上级。

6.清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报告上级。

7.有接收和安抚客人投诉的义务,超过自己职权范围,将客人的要求和投诉及时报告上级。

8.保持客房区域安静。注意安全,发现可疑的人和事,立即报告上级。...

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