岗位职责：1、负责发展和收集销售合作伙伴的资料并进行沟通，开发新市场；2、通过陌拜与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护合作伙伴的业务，挖掘合作伙伴的最大潜力；4、定期与合作伙伴和客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、形象气质好；2、口齿清晰，善于沟通，能把控谈判进程；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担。工作时间：单休，早九晚六（轮休）工作地址...

一、岗位职责1、市场研究与分析：进行市场研究，分析潜在市场机会和竞争对手，为制定招商策略提供数据支持。2、招商活动支持：协助策划和执行招商活动，包括展会、路演、研讨会等，吸引潜在投资者或合作商。3、合作商筛选：协助筛选潜在的合作商，对其资质和兴趣进行初步评估，以确定潜在合作伙伴。4、沟通与谈判：与潜在合作商进行沟通，协助进行合同谈判，提供必要信息并回答他们的疑问。5、文件管理：管理招商文件和合同，确保所有文件的准确性和合规性。6、品牌支持：协助合作商了解并遵循公司的品牌标准，确保品牌形象的一致性。7、培训和支持：为新合作商提供培训和支持，使他们能够顺利启动和运营业务。8、数据分析和报告：收集和...

1、负责协助上级完成招商品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式的制定；

2、负责项目年度、季度、月度招商计划的执行，细分各阶段工作计划，并按计划完成；

3、完成招商全流程的洽谈、签约、收款、等各方面任务；

4、收集掌握项目租户、市场信息，分析招商结果并提出改进意见；

5、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况；

6、配合物管部对商家进行的规范管理，组织有效的宣传活动，团结商家共同打造企业品牌；

7、维护与商家的友好关系，完成公司下达的各类费用的收费指标。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有5年以上专业市场招商工作经验；

2、具备市场调研分析、营销策划、宣传推广...

岗位职责：1、根据片区年度规划组织分解制定各门店月度工作任务，并负责分解到门店。2、根据工作过程中出现的运营问题，做到向总经理及时汇报，协助制定改进措施，并负责落实执行。3、根据公司业务特点，确定经营分析模式，建立经营分析日（周、月、季度、年）报表，负责运营片区门店年度工作规划（业绩指标）及目标分解，跟踪片区各门店的经营目标达成情况，推动并确保运营目标顺利完成。4、密切关注区域运营状况，收集、统计各项经营数据，并进行分析、发现异常、查找原因，提出改善对策。5、定期向片区总经理提交经营报表及分析报告。6、执行公司核心技术产品、项目组合策略；7、负责提出各门店店长的推广包装建议及执行监督；8、产品...

工作内容：1、依据公司战略规划，制定相应的运营管理计划及各项管理标准;2、负责门店日常工作运作和安排;3、负责制定对门店的管理方案，根据公司相关标准对门店进行巡店、整改和追踪执行情况。4、组织门店的年度评审;任职要求:1、具有连锁美容门店运营经验2、良好的洞察力，较好的沟通能力各项福利：底薪+提成+五险+住宿+季度福利+生日福利+工龄工资+带薪年假+旅游+带薪培训年薪：30-50万语言要求：不限