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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理

经营管理 ¥4~6K/月 江北区-华新街 经验≥5年 本周

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恒大集团

经营管理

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、完成所辖项目经营任务指标;

2、负责所辖项目资源盘点、数据核对及合同管理等工作;

3、负责合作商家洽谈、引进、合同签定、后续管控服务等工作;

4、挖掘业务需求,协助项目完成新业务落地;

5、领导交办的其他专项。

任职要求:

1、大专毕业2年及以上 (或中专毕业5年及以上) ,2年以上相关

岗位工作经验。,有物业多种经营同等岗位工作经验者优先;

2、吃苦耐劳,思维敏捷,善于创新;

3、具备一定的经营管理意识及成本管控意识;

4、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力;

5、具备良好的数据分析能力,熟练操作office等基础办公软件。

招商经理 ¥7~12K/月 (6-12K/月) 江北区-大石坝 经验不限 本月

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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映画影视传媒

招商经理

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 招商部主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.对院线电影、演唱会业务方向有一定认知;


2.根据公司要求掌握客户信息,完成客户拜访和业务推广工作;


3.宣传、介绍和维护企业产品,树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象;


4.配合业务部门及同事开展公司业务。


任职要求:


1.年龄25-40岁,具备一定判断能力,良好的客户服务意识;


2.有责任心,有团队协作精神,善于挑战,具备良好的应变和承压能力;


3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;


4.有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心,责任心和积极的工作态度;


5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先;
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江北食品销售经理+15天超长年假+社保 ¥5~10K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 昨天

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渡口记食品

江北食品销售经理+15天超长年假+社保

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 60人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、使用公司提供的平台、资源进行公司火锅底料的销售及推广;

2、利用互联网、社交工具(电话,微信)等方式,拓展新的客户来源渠道;

3、通过在线工具保持密切沟通,解决客户的问题疑难,提升客户满意度;

4、负责信息数据整理、汇总、提交,以便公司及时了解到客户的第一手需求;

5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

任职要求:

1、中专及以上学历,有互联网推广工作经验者优先;

2、思路清晰,拥有良好的语言组织能力;

3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识;

4、勤奋踏实,工作耐心仔细,有较强学习能力;

5、熟练办公软件操作。

福利待遇:

1、底薪3100加高额提成,提...

招商文员 ¥3~4K/月 广安-广安区 经验≥1年 20:54

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渠成实业

招商文员

  • ¥3~4K/月
  • 广安-广安区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招商部主管/经理
  • 建材
  • 中技/中专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
负责公司项目的招商工作,落实具体商户入驻市场,签订租约;

负责客户的开发、拜访及回访,建立重点客户资源和渠道资源关系,建立客户档案;

负责对市场信息的调研、分析,为领导决策提供信息支持;

负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;

构建招商数据库,定期分析招商数据,及时修正招商方案;

招商经理 ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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汇之星信息科技

招商经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责日常招商管理工作;

2、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作;

3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案;

4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;

6、完成领导交办的其它工作。


任职要求:

1、管理相关专业大专以上学历; 

2、具1年以上招商管理经验,有独立谈判主力商家经历,能组建、培训及带领团队开展招商工作;

3、有良好的商户关系及丰富的客户资源。

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