为企业开创提供前期服务，主要为选址，代记账等为企业开创提供前期服务，主要为办公楼选址，代记账等

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

工作职责：1、根据集团的战略发展及业绩指标，负责制定区域的年度工作计划及经营目标；2、推动区域重点工作、专项工作及关键指标的实施及达成；3、落实公司各项方针政策及管理制度的建设、完善及执行；4、在公司整体经营策略指导下，制定符合当地市场需求及业务发展的规章制度；5、协调租售业务物业区域、物业项目之间的沟通配合，保证物业联动的有效实施；6、完成总公司交办的其他任务。任职资格：1本科及以上学历，房地产工作经验3年以上，并有项目考察、筹备开店、团队管理及运营的全面租售管理经验；2、具有良好的市场敏锐度，熟悉国家相关物业管理与租售法律法规及行业与企业的服务标准规范，具备企业管理、财务管理等管理知识，能...

1、负责接听客户来访电话，并做好相关登记   

2、负责推动库房的新招商工作

3、通过网络及各种渠道寻找新客户，并促进新签合同  

4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作。

岗位职责：

1.负责定期进行市场调研、收集商业信息,向上级领导提交市调报告。

2.了解市场上新品牌，并定期进行品牌结构分析，不断优化商家组合。

3.针对市场进行有效的市场拜访，意向统计。

4.对意向客户进行分析、整体、归档。

5.制定阶段性招商成果工作计划。

6.对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户的。

7.负责划分商家的引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

8.及时向上级领导汇报现在招商情况，按时完成上级安排的其他工作。

9.处理招商过程中的突发事件和客户投诉。

10.维系好目标客户、意向客户、潜在客户的关系。

任职要求：

1、学历要求大专以上。

2、有招商经验三年年及以上，最好从事...

教育：专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。

经验：1年以上相关岗位工作经验。

知识：熟悉商业地产运营管理的各个环节，熟悉地产项目工程基础知识及销售谈判手段与技巧。

技能：具有项目综合营运能力，较强的组织、协调、沟通能力，具有丰富的招商渠道，优秀的谈判技巧及交际能力，有敏锐的观察能力及良好的市场分析能力，具有开拓创新精神，能吃苦耐劳、能承受压力。

岗位职责：

1.建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系；

2.负责租售工作的整体运营和管控，达成租售业务条线考核指标；

3.负责对租售中心团队搭建、人才梯队建设，业务培训、辅导和过程监督；

4.跟踪行业动态和竞争对手发展变化，在各阶段有针对性的制定营销策略，提升业绩、口碑和市场竞争力。

5.负责对接地产公司代理合同谈判、签约；

6.负责租售中心现场的销售接待、行销、签约、按揭回款及权证办理；

岗位要求：

1.专科以上学历，年龄40周岁以下；

2.三年以上房产销售门店或租售中心管理工作经验；

3.熟悉房地产交易的操作流程、房地产相关政策、物业管理相关法规及相关合同法规；

4.自我驱动...