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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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精选 传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业
行政人事+五险+综合6-8K ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限

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传动轴公司

行政人事+五险+综合6-8K

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

招聘经理 ￥8~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

UDG集团

招聘经理

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
1.负责公司内部以及各分子公司的人选招聘工作;

2.根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施；

3.分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；

4.负责校招/社招工作的策划实施，开拓维护校招/社招资源；

5.管理招聘小组，确保小组成员每月达标并高效执行。

职位要求：

1.专科以上学历，1年以上猎头经验且招聘经验3年以上，优秀的销售工作者可考虑

2.熟悉招聘渠道拓宽，熟练运用招聘技巧；

3.有亲和力和抗压力；

4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

重庆峰珲法律顾问有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事招聘主管 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事招聘主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
工作内容：

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标，带领分公司人力团队完成每月的招聘目标；

2、保质保量的完成各部门招聘的需求，提供招聘的优化建议，提升招聘效率；

3、新人培训统筹与关注，识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈，打造敬业度高的团队，提高新人留存率；

4、定期进行人力数据的分析，不断优化公司的人力各项工作，不定期的依据分公司现状出具分析报告；

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作，并开拓和建设新的招聘渠道；

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历(必须满足），人力资源与心理学相关专业优先，有同岗位工作经验的优先考虑，有团队...

重大经管学院 101-500人 | 事业单位 | 教育培训

重大经管学培训中心市场主管 五险一金 ￥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 今天

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重大经管学院

重大经管学培训中心市场主管 五险一金

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助

岗位职责：
岗位职责

1） 负责开拓培训市场，接洽培训单位，制定培训方案；

2） 负责维护客户关系，参加市场宣传;

3） 负责项目全流程管理；

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验。

3．具有良好的信用记录和职场操守，分析问题及解决问题能力强，执行力优秀，具有强大的资源整合和业务推...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

招聘主管/经理 ￥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ￥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

多美力人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

高薪招聘专员 ￥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责：
1、根据厂区要求，通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历，沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求：男女不限，20——30周岁，吃苦耐劳，服从安排，能短期出差

重庆中国三峡博物馆 更多公招职位>

前台公招职位 重庆-重庆 大专

北京儒牛鸿隆科技 50人以下 | 民营 | 农林畜渔 技能相似

HR ￥8~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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北京儒牛鸿隆科技

HR

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 朝九晚五点半

岗位职责：
岗位职责:

1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划

2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化

3.开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案

4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化

5。收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规

6.负责部门的日常管理，招募团队并进行培训等。

任职要求：

1、5年以上人力资源工作经验，其中2年以上人事管理经验，大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；

3、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲...

同晋业通讯技术 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备

储备经理 ￥6~12K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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同晋业通讯技术

储备经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 生日礼金 专业培训 接受应届生 接受小白

岗位职责：
职位详情 全职

储备经理：属于管理岗，主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人，前三个月跟着主管跑市场，三个月后有从事市场或人事的管理岗，负责市场运营和团队管理或者人力资源和岗前培训等工作。

底薪（4000-8000）元＋津贴＋奖金＋提成＋团队提成

温馨提示：本招聘信息为公司内招，不收取任何费用，面试地点即上班地点，欢迎监督！

储备干部﹣市场主管（人事主管）﹣市场副理﹣市场经理（人事经理）

一、职位要求：

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）

2、具备良好的组织、协调、沟通能力；

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

4、具有强烈的进取心，能承受...

重庆点亮旺铺科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事招聘主管 ￥10~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆点亮旺铺科技

人事招聘主管

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下），多渠道招聘；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上招聘...

海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

招聘专员/主管 ￥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作，为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、3年以上人事工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验；

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规；

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化，有责任心和全局观念。

工作时间：9:00-12:00...

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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重庆森山投资有限公司

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 9:00-17:30

岗位职责：
1.人员招聘，劳动关系手续办理

2.社保办理，数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理，费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

招聘培训管理 ￥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

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重庆博俊

招聘培训管理

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责：
1、制定公司发展，拟定公司招聘计划，并组织实施；

2、优化完善公司人才选拔体系和招聘流程，逐步建立公司人才信息库；

3、负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作；

4、制定公司培训计划，并按计划组织实施；

5、建立公司培训流程及推动培训达成；

6、收集整理公司培训数据，跟进培训反馈，评估培训效果；

7、完成上级领导交办的其他工作。

固利恒实科技 101-500人 | 民营 | 环保 优质企业

招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感） ￥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥3年 本周

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固利恒实科技

招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感）

  • ￥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、负责拟定公司招聘方案；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、招聘经验丰富，有3年以上大型企业招聘经验。

福利待遇：

五天八小时工作制，包吃住 购五险 13薪

员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘经理（双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 本周

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博贤人力

厂区招聘经理（双休不加班）

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管（制造业） ￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 本周

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

招聘主管（制造业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：


1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；


2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；


4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；


5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；


6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；


7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。


任职要求：


1、大专及以上学历，专...

爱玛车业 1000人以上 | 民营 | 整车制造 优质企业 技能相似

HRBP ￥5~7K/月 14薪 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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爱玛车业

HRBP

  • ￥5~7K/月 14薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 提供餐补 定期体检 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、重点关注部门的组织架构、职责分工和人才发展的需求，结合业务阶段和特点，制定目标计划，并有效实施；

3、公司人力资源政策、制度和重点项目进行学习和理解，并能在对接的部门进行有效落地，对实施的效果进行评估、反馈与改进；

4、建立工作沟通渠道，成为主管和员工的伙伴、沟通桥梁和相关工作的项目推动者。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；

2、熟悉人力资源薪酬绩效管理理论知识，熟悉劳动法及相关的法律法规；

3、好的沟通协调能力、组织能力、综合分析能力、卓越执行力、理解...

UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

助理猎头顾问 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本周

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责猎头项目寻访，候选人对接，后续跟进等相关事项；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

重庆对外经贸学院 更多公招职位>

钢琴老师公招职位 重庆-重庆 硕士

沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘主管五险一金 ￥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本月

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助组员提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验；

3...

外企德科 51-100人 | 合资 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理 ￥10~15K/月 (7-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥4年 本周

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：7-10K/月

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外企德科

招聘经理

  • （底薪：7-10K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。

2、做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。

3、完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。

4、协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要求：

1、27-37岁，男女不限，大专及其以上学历。

2、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调，具备较强的抗压能力、主观能动性和结果导向意识。

3、熟悉各类招聘方式和招聘渠道，有4人以上招聘...

招聘经理（专项） ￥7~12K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 本月

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外企德科

招聘经理（专项）

  • ￥7~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责通过网络招聘渠道BOSS、汇博、前程、智联、猎聘等招聘网站进行人员招聘工作。

2、负责招聘信息发布，求职者沟通，安排面试，协调复试入职工作，满足项目招聘需求。

3、负责优化招聘流程，提升招聘入职、稳岗补岗数据和效率，对项目招聘指标负责。

4、根据项目需要，协助项目客服人员做好人员招聘入职。

任职要求：

1、大专及其以上学历；

2、熟悉主流招聘网站和招聘技巧；

3、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调；

4、有客服类/话务等岗位招聘经验、优秀业绩和相关资源的优先。

岗位福利：

双休、六险一金， 节假日福利，团建活动等

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

HRBP主管 /经理（连锁行业） ￥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 昨天

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一山汇农产品

HRBP主管 /经理（连锁行业）

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责：

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少 3...

格林医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人事招聘主管 ￥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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格林医院

人事招聘主管

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年度旅游

岗位职责：

1.有无相关工作经验都行，对猎头、销售或咨询服务行业拥有浓厚的兴趣；  

2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；  

3.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；  

4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；  

5.良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 

岗位职责：

1.帮助企业招聘中高端人才；  

2.进行相关人才简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；  

3.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；  

4.根据职位信息，分析人才的需求，协助...

君大法律咨询 50人以下 | 民营 | 法律服务

招聘主管 ￥5~9K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

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君大法律咨询

招聘主管

  • ￥5~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责推进公司的招聘工作，制定完善的招聘计划和策略，带领团队按完成招聘计划；

2、跟进招聘进度、做好数据分析、及时调整策略、合理开拓和维护渠道；

3、配合做侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，面试后做评估、背景调查、录用通知等招聘环节；

4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；

5、相关岗位的薪酬调查，为薪酬设计提供准确数据依据。

任职要求：

1、全日制本科学历，优秀者学历可放至大专，热爱招聘行业，能承受招聘压力；

2、有3年及以上团队招聘经验，1年及以上管理经验，有猎头从业经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及...

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