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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

招聘主管 ¥8~9K/月 渝北区 经验≥3年 本周

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盈环网络技术(上海)有限公司重...

招聘主管

  • ¥8~9K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责:1、根据公司战略发展需求及招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定招聘计划,并组织实施、执行和调整;在规定时间内完成招聘任务;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人;3、招聘渠道的开发、维护与管理;4、项目性招聘工作的开展;5、统计分析相关招聘数据,撰写招聘周报等分析报告;  任职资格1、人力资源或相关专业大专及以上学历,英文良好;2、三年以上有力资源招聘的'实务操作经验,擅长PPT、Excel;3、熟悉各种招聘渠道,能有效的策划招聘方案;4、掌握面试、薪酬谈判等技巧,熟悉人才测评相关工具,设计招聘考核环节和试题;5、性格乐观开朗,沟通能力强,具备一定的...

用户中心用户专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题,如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等,

2.为用户提供专业的招聘建议。

3.收集整理用户的反馈信息,做好跟进与回复

4.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

5.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通,人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向,及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站),商业办公楼,工作环境好,团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k,转正后综合月薪...

人事 ¥5~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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果仁传媒

人事

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1.根据公司战略发展进行招聘,制定招聘计划。

2.公司员工薪酬绩效以及规章制度的制作与落地。

3.员工入、离、调、转以及劳动合同事宜。

4.负责员工日常培训、协调并处理员工关系。

5.领导交代的其他事宜。

6.公司为各类板块招聘

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。

2.2年以上同岗位经验,1年以上管理经验。

3.熟悉人力资源六大板块,有实操经验。

4.年龄24-35岁,成熟稳重;有责任心,做事踏实。

5.招聘能力强优先

薪资待遇:

1.上班时间:9.30-18.30  单休

2.薪酬5k-7k

3.购买五险

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

招聘专员/五险一金 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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信盟科技

招聘专员/五险一金

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 餐补 带薪病假

岗位职责:
工作职责

【岗位职责】:

1、根据当月招聘需求制定个人招聘目标;

2、熟练运用各大招聘工具,筛选候选人进行邀约,候选人面试辅导,提升候选人面试体验;

3、总结招聘中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

4、负责建立公司人才储备库,做好简历管理。

任职资格

【任职要求】:

1、熟悉呼叫中心的招聘模式,1年以上纯招聘经验,有代招招聘经验优先;

2、具备良好的团队协作意识和沟通能力,可独立完成培训批次的招聘任务;

3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强,有拼搏进取精神。

【我们可以给到你】

1、团结互助积极向上的团队氛围;

2、横向纵...

客户关怀专员(人力招聘方向)月休8天 ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 昨天

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信盟科技

客户关怀专员(人力招聘方向)月休8天

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
甲方直聘!非外包!没有任何销售性质!

(一)公司福利

1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金(社保+公积金);

2、月休八天,享受额外餐饮补贴;

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会,根据个人工作情况薪资将有不同程度提升;

5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

(二)岗位职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

3、按公司招聘要求对网络求职者...

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