重庆5号线幸福广场地铁站附近银行客户经理招聘（8000~15000元）最新信息

1、年龄38周岁（含）以下，本科及以上学历；2、有5年以上金融从业经历，其中3年以上银行零售业务工作经验，较为全面的个人银行业务和管理经验，有良好的业绩记录；3、有较强组织管理和沟通协调能力，熟悉金融市场环境及法律法规，品行端正，无违纪违规等不良记录；4、工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，有一定客户资源者优先。

消贷客户经理￥7~13K/月渝北区经验≥1年前天

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汉口银行股份有限公司重庆分行

消贷客户经理

薪资待遇：￥7~13K/月
工作地点：渝北区
工作经验：1年及以上

职位类别：银行客户经理
所属行业：银行
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：3人

岗位职责：

一、岗位职责：1、制订营销计划和工作计划，达成考核目标。2、拓展消费金融业务外部合作渠道，开展市场和客户调查，宣传、推介我行个人消费贷款产品，参与本行产品及业务创新。3、做好贷前调查工作，核实客户资料，向客户介绍我行个人消费贷款业务管理要求及办理流程，完成调查意见，申报授信方案。4、积极维护客户关系，有效开展零售业务综合化营销工作。二、岗位要求：1、35岁（含）以下，具有大学本科及以上学历。2、具有1年以上银行消贷工作经历，熟悉区域市场环境，熟悉零售信贷业务相关政策和业务流程。3、具有较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素质。4、遵纪守法，品德端正，无不良从业记录，无违法纪录。...

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电销主管（管理岗）￥15~30K/月 (5-10K/月) 渝北区-人和经验≥3年今天

月薪：￥15~30K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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客一客信息科技

电销主管（管理岗）

薪资待遇：（底薪：5-10K/月+提成）￥15~30K/月
工作地点：渝北区-人和
工作经验：3年及以上

职位类别：贷款专员
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休朝九晚六五险零食下午茶专业培训带薪年假绩效奖金节日礼品

岗位职责：

工作内容：

1.主要负责开拓金融贷款市场，开发客户，带领电销团队创造业绩；

2.每月制定并拆解业绩目标和执行方案，对KPI业绩负责，根据不同阶段业务情况，制定相关激励政策进行激励；

3.对本部门员工进行电话销售相关技能培训，及时关注团队成员的综合情况并辅助解决问题，上传下达公司的各种文化和决策等。

4.定期对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升销售的改进方案；

任职要求：

1.大专以上学历，有1年以上团队管理经验

2.要具备较强的执行力、沟通应变能力和抗压能力

3.数据敏感度及目标感强，具有目标分解及执行能力

4.普通话标准，逻辑思维清晰。

5.有金融贷款行业电销工作经验优先，

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信贷专员-实习生小白都可以-通过就入职￥7~15K/月 (2.8-3.6K/月) 渝北区-其他经验不限今天

月薪：￥7~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3.6K/月

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信盟科技

信贷专员-实习生小白都可以-通过就入职 [实习]

薪资待遇：（底薪：2.8-3.6K/月+提成）￥7~15K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：贷款专员
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：中技/中专
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：5人

公积金提供餐补零食下午茶专业培训带薪年假

岗位职责：

本月12月11号入职小伙伴享受新人补贴2000

岗位职责

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务。

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动，通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据；

3、向客户提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息；

4、对电话营销工作中客人提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈急解决；

任职资格

1、中专/高中及以上学历，性别不限，年龄18-33，有电销或者其他呼叫中心经验优先考虑；

3、能熟练操作电脑办公，普通话流利，心里调节能力...

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贷款专员/无责底薪3000 ￥6~8K/月渝北区-人和经验不限昨天

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杰成人力

贷款专员/无责底薪3000

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-人和
工作经验：不限

职位类别：贷款专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄要求：35以下
招聘人数：50人

五险提供餐补

岗位职责：

你我贷客服电销岗位工作与薪酬说明

岗位说明

1、工作内容：针对平台自有的个人用户，协助、促进用户完善注册信息，针对平台有额度的用户邀约使用。

2、工作性质：自有用户的二次营销，促进用户对平台的使用。

3、 3、工作模式：预览式外测（系统外呼，客户接听后转至坐席，坐席负责接听）。

4、工作班务8:45上班，中午休息1.15小时，下午6：30下班。

5、工作休息：月排休6-8天，节日放假，假日按排休。

6、日考核：

（1）无拨打量的要求，日均时长指标150分钟。

以上指标每天只要正常去接听，基本上都不会存在问题。

薪酬说明：无责底薪3000（含全勤奖励500）+绩效（0-4...

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