岗位职责：

1、基于公司品牌战略与定位，构建并优化企划部工作体系，打造高凝聚力、高专业化的企划职能团队，塑造正向品牌形象，持续提高品牌市场正向影响力、提高品牌客流量，使之持续满足品牌快速拓展、顺畅运营的需求，并对此承担责任；

2、市场营销策划与执行活动策划，根据（新店开业、节假日、须专项营销推动的情形）制订品牌营销策划方案，以提高品牌曝光率与销售额。

3、新媒体运营新媒体开发，根据品牌定位及业务特点，持续开发新媒体渠道，使推广渠道丰富且有效，持续优化新媒体运营手段，持续提高粉丝量、线下转化量，达成新媒体运营目标，实时关注新媒体热度数据、顾客反馈数据予以系统分析，为运营改善提供客观依据。

4、审...

岗位职责：

1、负责制定公司的营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和

营销计划，经批准后组织实施;

2、依据公司整体营销战略，执行全年的销售计划，保证本部门年度

月度销售业绩、毛利业绩达到公司指标:

3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，制订营销策划方案

4、负责组建高效团队并对下属进行指导、提升、考核、管理和监督

5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况

提出书面报告及可行性建议:

6、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行

性报告。

应聘要求：

1、8年以上相关工作经验，其中需有5年以上美容公司产品、服务营

销...

岗位职责：

1.参与公司重大经营决策，为公司战略性营销项目提供建议和支持。

2.负责战略性大客户的管理。包括开发、维护、客户服务以及相关费用的审核。

3.制定销售政策和执行营销方案。负责所辖业务部门业务规范和流程的建立，并对制度执行进行监督和指导。

4.管理销售计划。包括销售计划的制定、销售进度和销售预算的控制。

5.协助制定营销策略，收款管理，保证资金及时回笼。

6.审核所辖业务相关费用。并对实际效果负责。

7.建设和管理营销团队。包括人才队伍的建设和培训。

8.协调公司内部各部门的工作。确保各部门之间的良好合作。

9.定期向总经理汇报工作情况。包括营销业绩、市场分析、客户...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

1、负责渠道的拓展工作（包括康旅门店拓展、康旅管家拓展和供应商拓展），按计划完成年度拓展任务。

2、负责门店拓展、管家和供应商的日常管理及服务工作。

3、负责对门店和管家进行产品、系统、服务、业务等培训，提高对会员的服务质量。

4、负责康养产品和旅游产品的销售，按计划完成年度销售任务。

5、负责收集管家、会员反馈信息，提出宣传、促销建议，促进产品销售。

任职要求

1、大专（含）以上学历

2、40岁以下，同岗位5年（含）以上工作经验。

3、非常熟悉旅游加盟连锁模式的运营管理。

1、认同公司文化；

2、能独立思考，应变能力和沟通能力要强；

3、有制作标书经验（餐饮服务类相关标书经验优先）；

4、会开车；

5、性格开朗，积极乐观，善于表达，能有自己的主见和想法；

6、有一定吃苦精神，

7、准时完成领导交办的工作。

工资面议

岗位职责：

1、负责公司艺术中心（含书吧、咖啡吧、画展、餐饮娱乐）策划推广及营销策略。

2、参与项目可行性研究及市场定位推广，项目营销及策划人员组建；

3、指导项目阶段性营销及推广策略的制定，跟踪调整项目营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

4、为公司策划工作提供专业、系统、强有力的技术支持及现场督导；

5、公司策划工作沉淀、知识平台搭建。

职位要求：

1、本科及以上学历，工作经验5年以上；

2、有策划管理经历，具备相关策划、推广、营销工作经验；

优秀者薪资面议。平时单休，节假日正常休，入职一周后购买五险，包工作餐。

岗位职责：

1.负责公司的运作，包括计划、组织、协调、进度控制等；

2.根据公司政策实施营销管理，带领团队完成业绩目标；

3.员工业务能力的培训及规范；

4.妥当处理各种客户投诉事件；

5.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费；

6.完成公司领导安排的其他任务。

任职要求：

1、25—40岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 

2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 

3、有较强的执行能力，敢于挑战高薪，能够自我激励、克服困难，独立完成公司分配的各项工作任务。 

4、具备销售及管理经验，带过电销团队，有同行业管理工作经验优先；

您享受的待遇：

无责任底薪（8000-10000）+高额...

1.做好分管岗位的日常经营管理工作，执行酒店的各项决议；

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...

岗位职责：1、具有良好的个人修养与道德品质；2、有较强的管理能力，社交能力，组织能力，协调、督导能力，督导下属人员工作，协助其成长；3、负责完成年度、季度、月度销售的既定目标。主持日常和定期的部门会议，及时调整完善经营措施。4、组建销售队伍，培训销售人员；5、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上行业行业领域工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、年龄：25岁-45岁，男女不限上班时间：早上8:30-12-00，下午13:30-17:30备注：五月1号至十月31号，上班时间08:30-12:00 1...

Responsible for revenue generation from received leads in the Event field.

负责在宴会领域创造收益。

Develop an Event forecast in coordination with the Director of Revenue Management/ Revenue Manager.

协助收益总监、经理完成宴会收益预测。

Responsible for Development (or improvement) & active conversion of an effective Event Sale...

【岗位职责】

1、根据公司战略规划、产品特点以及年度经营目标，深度市场分析，挖掘空白和存量市场需求；并制定年度、季度、月度销售策略；

2、根据销售模型进行销售渠道建设；并完成销售团队体系搭建及优化；

3、辅助团队成员工作，不断优化完善工作流程、制定有效的激励机制，并根据公司整体业务目标不断完善和调整；

4、挖掘产品特点与用户痛点，持续为全国餐饮客户提供整体解决方案；

5、具备较强的团队管理能力，充分调动、开发销售团队潜能；

6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。

【任职资格】

1、火锅底料、毛肚水发品、肉制品同岗位经验者优先；

2、具有良好的沟通及管理技巧，能有效...

职位描述:

1.负责所在区域的市场开发及维护工作,完成公司下达的销售任务指标

2.对所管辖区域内客户进行有效管理和维护,积极拓展新渠道和新客户资源

3.与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的服务,提高产品在客户中的信誉度与知名度

4.收集竞争对手的市场信息并反馈给相关部门

5.配合总部制定营销策略和计划,参与制订本辖区的年度营销工作计划和预算方案

6.组织所属部门的内部培训以及外部培训

7.上级交办的其他事项

职位要求:

1.大专及以上学历,有5年以上行业销售经验(快消品零售类),3-5年团队管理经验优先

2.具有良好的职业素养和服务意识,具有较强的沟通协调能力,能...

岗位职责∶ 1、负责研学项目推广，根据学校、机构的需求，制定研学课程计划; 2、负责深入各渠道进行研学项目洽谈合作和宣讲，完成招生目标，维护稳定合作关系; 3、负责研学课程活动的组织、实施和执行过程管理; 4、协助研学产品研发和完善。 任职要求∶ 1、认真负责，有耐心。 有亲和力。 工作计划性强， 有幽默感和童心。热爱教育和研学; 2、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力，有中小学科技教育经验优先; 3、熟悉研学/游学等校园项目、有同类机构和中小学校渠道优先。

岗位要求

1.28-40岁之间，

2.3年以上大型综合性美容连锁门店管理经验，有片区管理经验更佳，

3.逻辑思维清晰，结果导向，优秀的沟通表达能力；

岗位职责：

1.跟踪监督所负责片区内的连锁门店运营，提升业绩；

2.人员管理；

3.营销推动；

薪资待遇：

综合月收入3-10W

大学本科学历，具有十年以上景区策划、营销工作经验，较强的景区活动策划和运营能力，思维敏捷，善于捕捉市场机会，组织和执行力较强，具有团队精神，责任心强，年龄45岁以内。

待遇：工资8000-10000元，绩效提成，享社保五险，一周单休。