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汇博招聘 医疗/医药 医药 药店店长

连锁餐饮储备店长 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年
月薪: ¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪: 4-6K/月

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尊宝比萨

连锁餐饮储备店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉零售行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ¥5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年
月薪: ¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪: 4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求:

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道:储...

【首创十方界水果店长】5000+社保 ¥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年

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重庆农八哥果品

【首创十方界水果店长】5000+社保

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 超额提成 6个月可晋升 晋升区域督导 多店管理

岗位职责:
公司直招!公司直招!现主城沙坪坝区、南岸区、渝北区、九龙坡区、巴南区就近分配!

一、【岗位职责】

1.有一定销售和管理能力,对门店全面经营管理负责,达成公司要求的各项经营指标;

2.对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施,营造良好的店面氛围;

3.全面把控店内人、事、物的管理,制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度,并组织员工认真贯彻执行;

4.组建培养有积极性的团队,全面把控店面所有人员的成长、晋升进度;增强团队凝聚力及战斗力,增进良好、狼性的团队氛围;

5.做好数据分析,做好店面运营的成本控制和营业额的提升,运用量、本、利的经营思路...

水果店店长6000+社保 ¥5~8K/月 (4-6K/月) 南岸区-学府大道 经验≥1年
月薪: ¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪: 4-6K/月

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重庆农八哥果品

水果店店长6000+社保

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 生日礼金 超额提成 6个月可晋升 晋升区域督导 多店管理 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1.全面主持水果店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2.做好门店水果分工管理工作;

3.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6.负责对员工的培训教育;

任职要求:

1.有1年以上  生鲜、水果零售经验经验,1年以上管理经验,又生鲜行业经验优先;

2.年龄20-45周岁、五官端正、身体健康;

3.专科(含)以上学历,能力优秀者可放宽学历条件;

4.能服从公司调动的优先考虑;

岗位福利:底薪+提成,薪资面议。

福利待遇:生日福利,节日福利,五险

上班时间:断...

数码店长(铜梁) ¥3~6K/月 (1.5-1.5K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 今天
月薪: ¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪: 1.5-1.5K/月

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商玛特科技

数码店长(铜梁)

  • (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、门店货品安全管理。

岗位要求:

1、性别不限,25~35岁,大专以上学历,能力突出可放宽;

2、性格开朗,自驱力强,有较强的抗压能力和沟通能力;

3、有三年以上零售行业经历,一年以上手机通讯管理经验,对电脑、手机数码产品熟练操作;

店长(南川小米之家) ¥4~6K/月 (3-4K/月) 南川区 经验≥1年 今天
月薪: ¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪: 3-4K/月

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商玛特科技

店长(南川小米之家)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 南川区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

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