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精选 重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
餐饮主管/五险/包吃住/薪资4-6K ￥4.5~5.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年

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重庆熙美酒店管理

餐饮主管/五险/包吃住/薪资4-6K

  • ￥4.5~5.5K/月   13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

9、完成上级上交的其它工作。

10、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

任职要求:

1、品行端正、形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟悉的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、有餐饮包房管理...

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

项目负责人（铁山坪战训基地等) ￥6~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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重庆宏融商业管理

项目负责人（铁山坪战训基地等)

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 工龄工资 月休6天

岗位职责：
岗位职责：

1.根据运营部下达的总体目标，向下分解至各运营部门或门店，制订全年项目运营计划，逐周逐月推进，完成各项经营指标。

2.根据经营情况，调整经营措施，会同公司营销部开展全年营销活动。

3.关注并控制直接经营成本及人力、能耗、维保等费用，使之始终控制在预算范围内。

4.根据业务及市场需求，不断优化项目运营架构，实行扁平化管理。

5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。

6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。

7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。

8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。

9.抓服务细节，实行...

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店前台店长 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

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斯威特酒店

酒店前台店长

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

美利亚酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

西餐厅主管 ￥4~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 昨天

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美利亚酒店

西餐厅主管

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责：
1. 根据预测、餐厅预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作

2. 做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录

3. 给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的

4. 建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作

5. 参与菜单、酒水单的制定及定价

6. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力

重庆融汇半岛酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

餐饮部经理 ￥8~12K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 昨天

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重庆融汇半岛酒店

餐饮部经理

  • ￥8~12K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责

1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。

2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。

3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。

4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。

5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。


岗位要求

1.大专以上学历或同等文化程度。

2.有五年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

4.身体健康，仪表端庄大方。
...

千喜鹤饮食 1000人以上 | 民营 | 餐饮 技能相似

店长助理 ￥4~5.5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 昨天

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千喜鹤饮食

店长助理

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 文员
  • 酒店/民宿/度假村； 餐饮
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

经理助理岗位职责：

1.负责食品安全板块工作监督检查，并协助食安工作执行落实；

2.负责协助餐厅经理做好餐厅人员管理，并完成餐厅入离职材料办理、花名册更新；

3.负责餐厅每日例会的记录和月度例会的组织、会议纪要的撰写；

4.负责餐厅每周菜单的打印和菜单微信订阅号的推送；

5.负责菜单内容视频剪辑（有帮带培训）；

6.负责每月满意度调查问题反馈，并跟进落实；

7.负责协助餐厅经理完成整改报告的撰写；

8.开餐期间负责智慧称重餐现场秩序维护。

9.餐厅其他行政管理工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，文科类专业优先；

2.熟练操作office常用办公软件，有一定文案撰写经验；

3.工作...

团餐项目经理 ￥6~8K/月 南岸区-四公里 经验≥1年 前天

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千喜鹤饮食

团餐项目经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-四公里
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村； 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 周休一天半

岗位职责：
1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以内；爱好餐饮行业，认同公司企业文化、愿意跟随公司长期发展者优先；

2、拥有3年以上团餐行业工作经验，有大型团餐企业工作经验优先；

3、形象气...

中核汇能重庆能源有限公司 更多公招职位>

财务会计公招职位 重庆-重庆 硕士

重庆富力假日酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

中餐厅经理 ￥5~6K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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重庆富力假日酒店

中餐厅经理

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业...

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

餐饮部经理 ￥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 前天

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天赐温泉

餐饮部经理

  • ￥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 单休

岗位职责：
1.全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3.严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故；

5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送，处理客人的重要投诉。

7.熟悉目标市场，了解顾客需求；

8.加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩...

面馆店长 ￥7~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 前天

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天赐温泉

面馆店长

  • ￥7~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

项目负责人（铁山坪战训基地等) ￥6~10K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 昨天

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重庆宏融商业管理

项目负责人（铁山坪战训基地等)

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 工龄工资 月休6天

岗位职责：
岗位职责：

1.根据运营部下达的总体目标，向下分解至各运营部门或门店，制订全年项目运营计划，逐周逐月推进，完成各项经营指标。

2.根据经营情况，调整经营措施，会同公司营销部开展全年营销活动。

3.关注并控制直接经营成本及人力、能耗、维保等费用，使之始终控制在预算范围内。

4.根据业务及市场需求，不断优化项目运营架构，实行扁平化管理。

5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。

6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。

7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。

8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。

9...

餐饮主管 ￥4~5.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 昨天

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重庆宏融商业管理

餐饮主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 免费班车

岗位职责：
1，监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。

2，遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。

3，理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。

4，在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。

5，在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作

6，监督现金的处理和存放程序

7，编制每日存款和流动资金报告

8，制定并指导员工执行现金安全制度

9，处理异常的付款情况

10，监督服务设备的维护保养

11，监督客用设施和服务的标准

12，协助菜单和酒水单的设计...

重庆明月朋酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

民宿型酒店店长 ￥8~12K/月 (6-8K/月) 南岸区-龙门浩 经验≥3年 昨天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆明月朋酒店

民宿型酒店店长

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责：
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

餐饮主管 ￥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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重庆森山投资有限公司

餐饮主管

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁；

6、督导服务员认真落实各项管理规范；

7、做好员工管理及培训工作；

8、协调与其他部门的关系

任职要求：

1、品行端正、形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟悉的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、有西餐厅或宴会管理经验者优先；

5、热...

餐饮总监 ￥8~12K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 昨天

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重庆森山投资有限公司

餐饮总监

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 周末双休 8:30-17:30

岗位职责：
岗位职责：

负责集团各品牌的营销策划与整体运营工作，营销战略的设计与落地；餐饮连锁化体系的建立与运作；营销活动策划、网站策划、推广策划等业绩指导；对网络平台销售力和传播力负责。

1，负责营销项目总策划、战略与方向规划，商业全流程的规划和控制；

2，负责各品牌门店餐饮人气的打造；

3，负责公司产品方案、品牌方案、资讯的内容、专题内容的指导及执行；

4，熟悉餐饮门店抖音公众号视频制作、宣传及维护；

5，负责产品的数据分析，运营提升；

6，负责本部门的策划建立、管理、规划、考核等。

职位要求：

1，5年以上电子商务网络营销工作经验；5年以上项目策划、运营管理经验；

2，具备项目管理、营销策划、品牌策...

餐厅经理 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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重庆森山投资有限公司

餐厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 提供餐补 试用期买五险 周末双休 9:00-17:30

岗位职责：
1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

餐饮部经理 ￥5~6K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 昨天

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希朋酒店

餐饮部经理

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 定期团建 带薪年假 工龄工资 月休6天

岗位职责：
主要职责﹣(职务的主要工作)

按照希尔顿欢朋运营部制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度，出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；

控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，减少生产中的浪费，降低费用、增加盈利；

处理客人投诉，与客人建立良好关系。不定期的征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的消费环境；

建立物资管理及盘点制度，保管好餐厅的各种器具、物品；

对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地...

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