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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 宴会管理

中餐宴会主管(偏宴会) ¥3.5~4.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥3年

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翰文大酒店

中餐宴会主管(偏宴会)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 3年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休8天

岗位职责:
【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,制订培训计划。

4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。

5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

会务中心管理 ¥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥5年

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曙光都市工业园

会务中心管理

  • ¥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 3人
岗位职责:
1、根据会议的性质和要求,进行会议相关报价;

2、落实会议计划,预定酒店、会场、餐饮,安排会议相关事项;

3、结合公司战略规划,带领BD团队完成商务酒店会务工作任务;

4、负责衔接各工业园区企业的会议、餐厅订制要求,建立并维护好企业与公司的合作关系,不断提高客户服务质量并降低成本,提高效率;

5、全程参与会议接待工作;

6、当出现客户投诉或发生意外时,负责与相关部门人员协调沟通,灵活妥善处理;

7、组建高质量的BD团队,并负责团队梯队搭建、人才培养。

中餐宴会主管(偏宴会) ¥3.5~4.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥3年 今天

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翰文大酒店

中餐宴会主管(偏宴会)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 3年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休8天

岗位职责:
【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,制订培训计划。

4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。

5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

会议项目经理 ¥8~10K/月 江北区-江北城 经验≥5年 今天

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重庆宏融商业管理

会议项目经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、执行公司决策,负责江北嘴金融会议中心项目的筹备及运营管理,完成各项经营指标。

2、制定落实筹备运营计划,编制项目预算,拟订组织架构并组建项目运营团队。

3、制定和完善项目运营标准体系,不断探索个性化服务项目,持续提升服务品质。

4、负责日常运维管理,控制经营成本和费用,使之符合行业标准。

5、抓风险和安全管理,消除各项安全隐患,保持项目平稳运行。

6、协调对内对外各种关系。

任职要求:

1、5年以上星级酒店宴会或大型会议现场经理级管理经验,对于会议市场开发有一定思路和见解;

2、男士1.7m以上,女士1.65m以上,形象良好,身体健康,性格开朗,善于沟通,亲和...

朱幺儿火锅甜品员 ¥3.7~4K/月 渝中区 经验不限 前天

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江北区咖咖火锅店

朱幺儿火锅甜品员

  • ¥3.7~4K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位要求:1.负责甜品部,产品材料准备及制作;2.熟悉并掌握各个岗位技能;任职资格:1.工作态度积极,具备良好的执行力和自觉性2.有较强的服务意识和态度,年龄18-38岁;3.服从管理人员安排,积极配合团队工作;联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

宴会厅领班/主管 ¥4~5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 11:32

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重庆丽晶酒店

宴会厅领班/主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 负责宴会厅运营和管理工作,确保宴会服务达到酒店的高标准;


Manage the daily operations and administrative tasks of the banquet, ensuring the banquet service meet the high standards.


2. 对宴会厅员工工作进行监管,包括排班、培训和绩效评估;


supervise banquet staffs, including scheduling, training and performance evaluations. 


3. 执行宴会厅标准和程序;

...

西餐厅领班/主管 ¥3.5~4.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 11:00

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重庆丽晶酒店

西餐厅领班/主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
1.Supervises the operation of assigned restaurants 

监督餐厅营运 

2.Provides employees with the information needed to perform their job effectively 

为员工提供必需的信息,提高他们的工作效率 

3.Provides customer with quality service by monitoring staff assignments and responsiveness

通过管理员工工作任务和反应能力为客人提供优质的服务 

4.Ensures employ...

前厅经理 ¥6~7K/月 渝北区-其他 经验≥7年 今天

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布达拉酒店

前厅经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 7年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位描述:

负责管理前厅部,确保前厅部正常运营,建立良好的宾客关系。

工作职责:

1、监管前厅部正常运营,负责制定前厅部的业务指标及规划。

2、监督部门人员的仪容仪表及工作状态以确保能够为客人提供热情的服务。

3、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

4、主持本部门工作例会,听取汇报,监督工作进展,解决工作中的问题。

5、建立良好的宾客关系,广泛听取和搜集宾客意见,不断改进工作。

6、督导员工工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升事宜。

7、监督和控制设备盘点,负责部门的申购。

8、控制房态,使酒店利益最大化。

9、协调、联络其他部门进行良好的沟通。

10、熟...

宾客关系主任 ¥2.8~3.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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尼依格罗酒店

宾客关系主任

  • ¥2.8~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期体检 生日礼金 轮班

岗位职责:
岗位职责

1.保持端庄的仪容仪表及外貌,微笑和主动性同样必不可少。

2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如:残障人士,手持物品的宾客,带小孩的母亲等。

3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐,就任何必要的跟进,向主管提供反馈,就酒店入口处灯光提供建议。

4.熟悉每日抵店贵客的名单,根据上述描述,全程负责贵客的接待,房内入住办理及欢送。

5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客,创造难忘的回忆。

6.完成安排的工作任务,承担其它指定工作。

7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。

8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。...

餐饮大堂经理 ¥5~8K/月 江北区-江北城 经验≥3年 今天

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美料餐饮

餐饮大堂经理

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 意外险 晋升空间 全勤奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;

2.组织带领下属完成经营指标与利润指标;

3.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;

5.店面团队建设,指导、培训、发展下属;

6..维持门店的QSC标准;

7..能独立处理门店的基本外关系

职位要求:

1.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运;

2.具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

3.反应灵敏,能独立处理突发事件;

4.良好...

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