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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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金融
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消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监(创业合伙人) ¥6~15K/月 涪陵区-崇义 经验不限 今天

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重庆满四山科技

行政总监(创业合伙人)

  • ¥6~15K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 29以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
能力要求:形象气质得体,三观正,珍惜别人的劳动成果,心地善良,热爱行政并希望自己在该专业有所成就,学习能力佳,能吃苦耐劳,能为自己的事业无私地奉献自己,具有一定的管理能力,热爱工作,团队友爱,善于交际,服从上级指令,直言不讳,良好的行为习惯,心态好,品德高尚,能从客户角度考虑问题,言必行,行必果。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信...

院长办公室副主任 ¥6.5~7K/月 大足区 经验≥4年 今天

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科技职院

院长办公室副主任

  • ¥6.5~7K/月
  • 大足区
  • 4年及以上
  • 行政总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.本科及以上文凭;

2.中共党员;

3.文字功底强;

4. 遵守宪法、法律、法规;品行端正,具备良好的职业道德;

5.热爱职业教育,具备岗位所需的专业或技能条件;

6. 身体健康,符合岗位所需的其他条件;

7.能够处理商务接待、商务应酬;

8.有经验者优先。

经营管理岗-2024全球校园招聘 ¥7.5~8.5K/月 北碚区-朝阳 经验不限 前天

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安东石油

经营管理岗-2024全球校园招聘

  • ¥7.5~8.5K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 不限
  • 行政总监
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
工作职责1、经营管理岗职位以财务经营、人力资源、法律等职能管控系统为主,小语种专业根据岗位需求进行外派;2、快速适应职场,熟悉公司企业文化、规章制度、员工基本素质要求;3、掌握所在产品线、部门相关的基本知识及技术能力;4、了解公司业务情况及发展战略;5、根据公司发展需求主动提升自我能力。任职要求1、本科及以上学历,人力资源、法律、供应链、安全、电子商务、语言类(阿语/法语/俄语/印尼语/英语)及相关专业等;2、具备良好的身体素质、心理素质、遵守法律法规和社会公德,能达到体能测试要求;3、具备艰苦奋斗精神和行动,创意、创新、创造意识和能力,帮助别人,可做出艰苦奋斗承诺;4、具备良好的外语能力,有...

人事主管(偏招聘) ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 02:18 急招

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重庆博俊

人事主管(偏招聘)

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求,发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算,建立并维护人才储备库;

3、负责拟定公司招聘方案,管理、开发、维护招聘渠道;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求,对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历;

3、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,熟知人力资源管理的相关工具;

4、良好的沟...

综合管理部副部长 ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 01:55

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重庆驼航科技有限公司

综合管理部副部长

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生育补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1.负责公司人力资源各板块的管理工作,提供人力资源保障;

3.负责公司行政各板块的管理工作,提供后勤保障;

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作;

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历,相关工作经验5年以上,持有相关资格证书者优先;

2.积极主动,有较强的抗压力与执行力,沟通协调能力强。

总经理助理 ¥4~7K/月 渝北区-人和 经验不限 00:43

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重庆御安

总经理助理

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 生日礼金 带薪年假

岗位职责:

岗位职责:

1、完成总经理安排的相关工作。

2、负责日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

3、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等

任职资格:

1、30岁以下,大专以上学历;

2、身体健康,相貌端正;

3、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

4、具备良好的语言沟通能力和应变能力;

5、具备C1驾驶证(三年以上实际驾驶经验);

6、可适量饮酒。

行政主管(创业合伙人) ¥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验不限 今天

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重庆满四山科技

行政主管(创业合伙人)

  • ¥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 29以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
能力要求:形象气质得体,三观正,珍惜别人的劳动成果,心地善良,热爱行政并希望自己在该专业有所成就,学习能力佳,能吃苦耐劳,能为自己的事业无私地奉献自己,具有一定的管理能力,热爱工作,团队友爱,善于交际,服从上级指令,直言不讳,良好的行为习惯,心态好,品德高尚,能从客户角度考虑问题,言必行,行必果。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、管理公共环境卫生和安全,定期检查...

办公室主任 ¥5~7K/月 江津区-白沙 经验≥5年 今天

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神马锁业

办公室主任

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-白沙
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、在总经理的领导下,负责公司办公室全面工作。


2、及时收集各部门的工作信息,协调各部门的关系与业务沟通。


3、营造良好的经营环境,保障公司管理体系高效运作,增强员工凝聚力,保障公司经营目标的实现。


4、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。


5、负责公司的接待等相关外联工作。


6、负责传达总经理重要决议或指示,督促落实其贯彻执行情况。


7、审核各部门对外的各种文件、合同。


8、负责公司所有印章的使用审批工作。


9、组织建立公司行政办公费用的预算监控,并于每月汇总后上报总经理。


10、上级领导安排的其他工作。


任职条件:


1、大专...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 今天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责:
岗位位职责:

1. 负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面;

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保其符合法律法规和公司要求;

3. 管理和维护员工档案,确保员工信息的准确性和保密性;

4. 协调各部门之间的人力资源需求,为公司提供人力资源支持;

5. 参与公司战略规划,为公司提供人力资源战略建议。

任职要求:

1. 本科(全日制)及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业;

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和法律法规;

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理团队;

4. 具备良好的人际关系和团队合...

总经理助理(业务管理) ¥8~15K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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映画影视传媒

总经理助理(业务管理)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 37以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 了解公司基本情况,包括公司业务范围及战略发展方向;

2. 协助总经理完成销售目标,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3. 公司综合管理;

4.根据公司业务发展及战略规划需求,寻找、挖掘高净值人群客户资源;

5. 配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求:

1.年龄28-38岁,具备一定判断能力,良好的客户服务意识;

2.有责任心,有团队协作精神,善于挑战,具备良好的应变和承压能力;

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4.有较强的事业心,责任心和积极的工作态度;

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先;

6.党员及退...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 今天

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责:
任职要求:1、学历要求:具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;

2、工作经历:人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上;                                                             

3、能力要求:公文撰写、行政管理、人力资源管能力;具备行政人事管理的专业能力,主动分析、解决工作中的各类问题;掌握劳动法、合同法相关法律法规,了解公司法等法律法规;

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责:1、公司规章制度的培训、执行;

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划;

3、负责公司人事管理...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

综合部经理(涪陵+五险一金) ¥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验≥5年 今天

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三峡铁水物流

综合部经理(涪陵+五险一金)

  • ¥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结,并以此进行检查、考核和奖惩,开展年度总结评比和表彰工作。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核,各部门职责权限划分,岗位职责制、薪酬方案等的制订,协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下,负责公司人力资源管理工作,协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核,报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议,整理、完善会议纪要,督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文,负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

综合部主管(涪陵+五险一金) ¥4~6K/月 涪陵区-崇义 经验≥1年 今天

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三峡铁水物流

综合部主管(涪陵+五险一金)

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位主要职责:

1、起草公司年度工作计划、工作总结,公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项,及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求,及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置,做好会议记录,整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理,按要求办理保险、年审和保养维修,建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求:

1、限女性,爱岗敬业,年龄35岁以下,身高1.60以上,性格开朗,形象气质佳。

爱岗敬业,责任心强,好学肯干。

2、大专以上学历,有...

行政副经理 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天 急招

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昊晟玻璃

行政副经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
任职要求:

1.本科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责:

1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。

4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁...

人事行政主管 ¥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验不限 今天

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王子新材料

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

4、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

5、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女,29岁-35岁,本科及以上学历,沟通能力强,有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

综合部经理 ¥7~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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重庆胜科检测技术

综合部经理

  • ¥7~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司整体战略规划,负责制定工作计划,跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况,提报月度运营情况报告。

2、负责公司运营的组织策划、建设进度管理、质量控制。

3、负责运营管理、管理流程和规范的建立及持续优化。

4、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施。

5、负责指导各个项目各个业务体系管理,对其进行监督和协助。

6、负责公司综合管理,人员培训绩效等。

任职要求:

1、年龄30-45周岁。

2、本科及以上学历。

3、3年以上综合部门管理经验,精通服务业的管理。

4、熟悉公司运营管理、质量认证体系。

5、具备清晰的管理...

总经理助理 ¥8~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 今天

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华橙兴果汁

总经理助理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定执行年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、协助总经理完成销售策略,核心客户对接;

4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、完成总经理交办的其他工作任务。


任职资格:

1、本科及以上学历,年龄25-38岁;

2、5年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验,有大客户销售岗位经验优先;

3、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强;

4、有浓缩果汁行业公司经验优先;

5、能适应陪同出差。

...

行政主管 ¥4.5~6.5K/月 万州区-高峰 经验≥3年 今天

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华橙兴果汁

行政主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责:
岗位职责:

1、协助制定工厂管理规章制度,及制度落地执行的督促;

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策,做项目申报计划,对申报项目推进意见及前期准备;

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护;

5、起草及归档公司相关文件,搜集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

6、协助工作人员招聘;

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求:

1、专业学历:大专及以上;

2、工作经验:熟悉企业项目申报和验收工作流程,从事过2年以上项目申报经验,对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

董事长助理 ¥5~8K/月 合川区-合阳城 经验≥3年 今天

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诚信教育

董事长助理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;

4、整理单位重要会议记录及会议纪要;

5、关注单位内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、接待访问领导的重要来宾;

7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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左岸环境服务

人资主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;

2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;

5、协助总经理完善绩效考核体系,对绩效考核结果进行汇总与统计;

6、负责公司行政事务的管理

任职要求:

1、熟练使用办公软件,尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

HRBP ¥5~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验≥5年 今天

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曼德汽车零部件

HRBP

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责部门的人员招聘和配置;

2、负责所服务业务部门人员的培训,并建立起人才成长体系;

3、负责所服务部门的员工关系,打通上下级之间,各不同职能之间的沟通障碍;

4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设;

5、各类数据报表的统计汇总;

岗位要求:

1、本科及以上学历;25-38岁,男女不限;

2、熟悉人力资源各个板块;

3、5年以上大中制造型企业人力工作经验。


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