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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

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恒傲酒业 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

办公室主任 ￥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 01:25

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恒傲酒业

办公室主任

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

华橙兴果汁 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政主管 ￥4.5~6.5K/月 万州区-高峰 经验≥3年 01:07

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华橙兴果汁

行政主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责：
岗位职责：

1、协助制定工厂管理规章制度，及制度落地执行的督促；

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策，做项目申报计划，对申报项目推进意见及前期准备；

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护；

5、起草及归档公司相关文件，搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、协助工作人员招聘；

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求：

1、专业学历：大专及以上；

2、工作经验：熟悉企业项目申报和验收工作流程，从事过2年以上项目申报经验，对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

华奥卫生用品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

办公室文员 ￥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 昨天

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华奥卫生用品

办公室文员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字；

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高；

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分；

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益；

5、对内对外的协调，促成共识度的达成；

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整；

2、负责公司的企业文化建设工作；

3、统筹规划、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系；

4...

重庆皇聚商贸有限公司 50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化

办公室主任 ￥6~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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重庆皇聚商贸有限公司

办公室主任

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 免费包住

岗位职责：

1、规划、协调及实施公司行政和人力资源管理事

务

2、负责实施公司后勤事务，协助总经理抓好企业

文化建设及对外接待公关事务

3、负责办公室内部及员工管理。

要求：形象气质佳，能喝酒会开车

重庆瑄瑜珺商贸有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合主管 ￥5~6.1K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 昨天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

综合主管

  • ￥5~6.1K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 超长年假

岗位职责：
岗位职责:

1、协助上级制定公司各项管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责对外联络与接待工作;

3、负责来访客户的回访工作;

4、为公司提供必要的行政、人事及其他后勤管理支持;

5、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先;

2、具备2年相关工作经验，餐饮、酒店行业经验优先;

3、办公软件使用熟练;

4、责任心强，做事细心踏实。

重庆市沙坪坝区人民政府丰文街道办事处 更多公招职位>

本土人才公招职位 重庆-沙坪坝区 大专

重庆井谷元食品科技有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政经理 ￥5~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 本月

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重庆井谷元食品科技有限公司

人事行政经理

  • ￥5~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

川久食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事经理 ￥4~6K/月 垫江县 经验不限 昨天

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川久食品

行政人事经理

  • ￥4~6K/月
  • 垫江县
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责：
1.年龄 28-45 岁,男士优先,专科以上学历,行政、人力资源管理相关专业,熟练使用办公软件2.具有较强的行政人事管理能力、写作能力、沟通能力等。主要岗位职责:1.全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,2.建立和完善行政、人事管理的各项规章制度,负责监督、执行与检查3.全面负责塑造、维护公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力。4.负责指导人力行政整体预算的制定,监控成本费用支出;管理及审批公司各类行政费用,定期归类、统计和分析。5.转正缴纳社会保险，单休8小时工作制，享受包吃住、节假日等福利。
重庆祥润尚平食品有限公司 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政经理/主管/办公室主任 ￥4~6K/月 渝中区 经验≥1年 昨天

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重庆祥润尚平食品有限公司

行政经理/主管/办公室主任

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作;2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;3、负责策划执行企业文化建设活动落实，协助年会，员工拓展，旅游等大型员工活动；4、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。任职要求1、大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4、熟悉相关的法律、...
重庆旺铭德商贸 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

综合行政专员 ￥3~6K/月 万州区-太白 经验不限 昨天

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重庆旺铭德商贸

综合行政专员

  • ￥3~6K/月
  • 万州区-太白
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生育补贴 人才奖励奖 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、监督公司制定的各项指标的落地实际操作情况；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、上级安排的其他任务；

5、退伍军人优先。

重庆互润食品开发有限公司 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合办公室主任 ￥5~7K/月 渝中区 经验不限 昨天

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重庆互润食品开发有限公司

综合办公室主任

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 提供餐补

岗位职责：
一、岗位职责概述：1、全面负责本公司的行政人力资源管理工作（总体工作方案的计划、组织实施、领导指挥、协调沟通），定期向上级领导汇报工作并接受监督检查，为公司经营决策提供相关建议与方案；2、全面负责本部门的管理工作；3、完成公司阶段性相关工作；4、密切配合，团结协作，完成各项工作；5、协调和维护公司与政府部门之间的各种关系，熟悉政府分管部门的各类要求。与重庆市各级分管部门有一定的接触。6、其它相关工作。二、任职资格：1、专业：人力资源管理、行政、汉语言文学、思想政治、管理类相关专业；2、年龄：28-45岁；3、学历：本科及以上学历；4、性别：性别不限；5、健康状况：无重大疾病、***、无精神疾病...
千瑞食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 昨天

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

重庆料百味食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

行政内勤 ￥4~6K/月 江津区-慈云镇 经验≥1年 前天

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重庆料百味食品

行政内勤

  • ￥4~6K/月
  • 江津区-慈云镇
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：

岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：；本科

2、专业：相关专业；

3、年龄：40岁以下；

4、有相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神。

爱达森食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人力资源主管 ￥6~8K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥5年 昨天

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爱达森食品

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 定期体检 工龄工资

岗位职责：
人力资源主管任职资格：

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历，3年以上主管工作经验；

3、招聘，培训，薪酬绩效，晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系，

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队；

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责：

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划；

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设；

3、协助各部门完善绩效考核机制，提出合理建议；

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；

5、根...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

人事主管 ￥5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 昨天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点巴南界石

重庆黄花园食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

行政人事主管 ￥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 昨天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。


任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。

四川省第六建筑有限公司 更多公招职位>

行政人员公招职位 重庆-渝北区 本科

海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事主管/总监 ￥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 昨天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行；

3、近期重点任务为销售团队的建设（销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核）以及协助销售团队的管理（协助制定和执行销售团队的考核方案）；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题，指导其它部门人力资源工作；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、3年以上人事工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织...

有友食品 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企 技能相似

人事主管（璧山-双休） ￥5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 昨天

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有友食品

人事主管（璧山-双休）

  • ￥5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务发展状况和市场水平，制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤，制作公司每月的工资报表，准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

5、负责优惠补贴政策办理，员工工伤及退休事项办理；

6、负责制定公司培训计划，并组织、监督培训实施情况；

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、具有5年以上工作经验，3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先；

2、本科以上学历，人力资源、工商管理、会计专业；

...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

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3、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，监督员工奖罚事宜；

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