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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

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1、协助副院长督促检查各班组人员劳动纪律和岗位职责执行情况,及时布置工作任务并检查落实。

2、协助副院长每月组织召开各班组例会,学习规章、传达文件、查找问题、解决问题,提高员工队伍素质。

3、协助副院长做好日常事务性工作如:收取费用、登记并安排维修、接待来访咨询、各种庆祝活动的安排,与同行交流学习等。

4、签订《入住协议》,根据老人身体情况的不断变化做好老人健康评估,调整护理等级。

5、负责按时、按标准收取入住老人各项费用并上交财务。

6、负责统计每天职工用餐及外卖金额(细分到各单位),月报表送交公司领导。

7、每日查房了解老人房间的卫生情况,收集他们对服务工作的意见和要求。随时巡场检查本楼院...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 前天

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  • 3年及以上
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岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作三年以上工作经验;

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岗位职责:
1、协助人事经理进行体系化建设,梳理公司流程授权工作;

2、负责完善公司管理制度,监督各项管理制度、流程执行情况;

3、负责公司核心岗位招聘及业务需要岗位招聘,建立并完善人才地图;

4、负责制定年度培训计划,负责部门级、员工级培训计划落地;

5、配合开展企业文化活动、物资采买及其它行政后勤日常工作;

6、配合部门经理开展团建和组织氛围搭建工作;

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任职资格:

1、全日制大专以上学历,有1年以上同等职位经验;

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