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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

管理员 ¥3.7~3.8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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川成物业

管理员

  • ¥3.7~3.8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 高温补贴 节日礼金

岗位职责:
1、协助副院长督促检查各班组人员劳动纪律和岗位职责执行情况,及时布置工作任务并检查落实。

2、协助副院长每月组织召开各班组例会,学习规章、传达文件、查找问题、解决问题,提高员工队伍素质。

3、协助副院长做好日常事务性工作如:收取费用、登记并安排维修、接待来访咨询、各种庆祝活动的安排,与同行交流学习等。

4、签订《入住协议》,根据老人身体情况的不断变化做好老人健康评估,调整护理等级。

5、负责按时、按标准收取入住老人各项费用并上交财务。

6、负责统计每天职工用餐及外卖金额(细分到各单位),月报表送交公司领导。

7、每日查房了解老人房间的卫生情况,收集他们对服务工作的意见和要求。随时巡场检查本楼院...

行政人事经理(餐饮) ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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智银博元

行政人事经理(餐饮)

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议;

二.开展企业文化建设;

三.做好各类信息的上通下达工作;

四.组织公司人力资源管理工作:员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理;

五.公司资质、印章、档案等管理工作;

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历,经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验,具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力,协调与沟通能力、分析能力,熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

销售型企业人事主管 ¥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 昨天

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划,内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工,工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力


要求:必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

人事行政经理 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

经营管理机构招投标管理人员 ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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旭凯建设

经营管理机构招投标管理人员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
(本岗位根据公司安排需要会外派,如能外派的人员优先考虑)

1.协助上级负责所派驻区域的全面监管工作。

2.负责本区域承包签约、履约、催款,及配合经营业务开展工作。

3.负责公司、分公司、项目部印鉴保管、用印、台账报送工作。

4.负责本区域经营备案办理、电子证书锁密码管理、台账报送工作。

5.负责本区域诚信系统、官网各平台填报维护、及属地政策收集上报工作。

6.负责本区域招投标台账、信息填报、工作。

7.负责本区域拟中标项目业务交底、流程报审工作。

8.负责本区域中标项目内部承包、责任人入职参保手续办理工作。

9.负责本区域中标项目管理交底或组织协调管理交底工作。

10.负责本区域中标项目施工合...

人事行政 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 01:37

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重庆新算盘企业管理服务

人事行政

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
1、急招人事行政1名,务必有人事招聘经验。

2、人事方面:招聘,员工档案,薪酬福利。

3、行政方面:考勤,内勤,团建,文员。

4、形象气质佳,22-30岁,灵活务实,情商较高。

5、有一定人事行政经验,有一定的公文写作能力。

6、早九晚六,工位在前台,公主病勿扰。

办公室主任 ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 昨天

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平地起建设

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
五官端正,性别女,身高163以上,做过建筑行业,(硬性条件),40 以下,已婚已育,懂商务礼仪,能接受日常基本宴会接待,个人综合素质较高。

岗位要求:

1,完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2,办公室的相关资料的管理,会议记录的整理及收集工作。

3,固定资产的管理。

4,公司管理制度的执行和管理。

5,熟练使用办公软件,善于人员绩效考核的实施,服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务,具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

周末双休,...

优才主管8千周末双休 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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平安人寿保险

优才主管8千周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、接受公司相关培训,涉及金融、健康,养老等知识;

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广;

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯,定期维护客户,

【招募要求】

1、年龄:身份证年龄满25-45岁

2、学历:大专及以上(必须学信网可查)

3、良好的心理素质、沟通能力

【待遇及福利

】1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴6200--13000+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持。

2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。

3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及...

人事行政 ¥3.5~4.5K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

月薪:¥3.5~4.5K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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浩传企业

人事行政

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、  相关行政管理制度的制定、修改与执行;

 2、  办公室设施、设备、绿化、办公环境及着装管理;

 3、  负责组织筹备办公会议,其他重要会议及有关重要红活动组织、协调及会场布置管理;

 4、  负责办公用品,各种设施设备的购置、维修、保养管理; 

 5、  员工名片的制作以及印刷品的制作等事宜以及办公钥匙登记、配置和分发管理;用章管理; 

 6、好公司企业文化,通过各渠道对公司内、外积极、正面的宣导、激励活动推动;  

 7、  负责对公司及监督各分公司办公环境有效管理,办公区域卫生情况、工作证件检查;   

 8、起草管理制度、并及时提供合理化建议;

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