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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政专员/助理

电信10000号客服-周末休息 ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验不限

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赛尔努行

电信10000号客服-周末休息 [实习]

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

提供餐补 住房补贴 五险 生日礼金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 定期团建

岗位职责:
我们需要!!                                 

职位:电信10000号客服代表

您要干什么?

利用业务知识,通过电信10000号客服热线,维挽、咨询、订购、宽带续约、流量签约等个性化需求。

普通话流利,较强的语言表达能力

需要你在工作上全力以赴,而非全力应付!

您将获得!!

1、薪酬:无责保底薪酬3000+绩效+补贴,月综合薪酬4000+

2、住宿:闹市中心、公寓式住宿,(单间、大床、适合2人居住、独立卫生间)

3、国家节假日放假,不加班、不值班,运动会、生日会、只要你会,我们都“会”。

4、写字楼办公、冬有暖气、夏有空调、无外出、闹市中心、公交、轻轨,只要你不...

电信10000号客服-行政班 ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验不限

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赛尔努行

电信10000号客服-行政班 [实习]

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 6人

提供餐补 住房补贴 五险 生日礼金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 定期团建

岗位职责:
我们需要!!                                 

职位:电信10000号客服代表

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行政专员/助理 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验不限

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重庆泓海聚信科技有限公司

行政专员/助理

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
1.工作内容:普通文员岗位,主要处理我司服务客户日常资料,纯内勤,不含销售业绩考核,非电销和客服,无需工作经验,有管理经验者优先

2.招聘人数:3人

3.薪资待遇:底薪:4.5K-5.5K,试用期3.7-4.5k,转正工资根据试用期表现能力决定,有五险一金,各类奖金,日常团建聚会,旅游,各类公司福利等。

4.工作时间:正常白班时间9点到18点,午休1.5小时,公司提供午休折叠床,可双休

5.晋升空间:该岗位为我司基础后勤岗,其他岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗,表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位,晋升或转岗视个人能力无时间限制。

6.企业文化:无需工作经验,公司以人为本...

知名电商平台客服 ¥3.5~4.5K/月 永川区-中山路 经验不限

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人和数据研究院

知名电商平台客服

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限
  • 客服专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 10人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、了解平台业务运营模式,了解运营信息及操作步骤

2、接听客户电话,解决客户问题,反馈客户需求至二线协助问题解决 

岗位要求:

1、普通话标准,音色佳,理解能力强;会基本电脑操作;有客服类工作经验者优先;

2、接听客服打字不低于25字/分钟;

3、具备较好的学习能力和服务意识;

福利待遇:

1、培训期:8天,培训期补贴50元/天,测评通过后上岗。

2、薪资:综合薪资(3500-5000)

3、工作时间:08:00-凌晨02:00排班制度,首批安排白班,每个班次8个小时,月休6天;

4、试用期六个月,按照国家劳动法规定购买五险,实习生购买商业保险。

5、提供住宿,水电费自理,宿舍提供...

市场管理员 ¥3~5K/月 江津区-双福 经验≥1年

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攀达房地产

市场管理员

  • ¥3~5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 物业管家
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生育补贴 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、 负责市场内部各商户的对接;

2、 负责市场内商户水电的抄录,催收;

3、 解决商户之间的各种纠纷;

4、 完成领导临时安排事情;


岗位职责:

1、根据公司要求进行原料采购;

2、完成领导交代其他工作安排。

任职要求:

1、大专及以上学历,男性,市场营销相关专业优先;

2、有较好的沟通能力,业务谈判能力,了解废钢行业,从事过采购相关工作一年及以上工作经验;

3、会开车。

补充说明:

限男性;

内勤文员+住宿(6000+) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 13:47

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重庆枫乐汉企业管理咨询有限公司

内勤文员+住宿(6000+)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 6人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 专业培训 晋升空间大 不外出 不轮岗

岗位职责:
1不外出不跑销售;

2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了;

3.主要负责审核前期资料,不外泄公司的任何资料数据;


任职要求:

1.年龄要求18-28岁,男女不限

2.经验不限,入职会有人带


薪资待遇:综合薪资5000-8000 

上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围


公司直招!提供住宿,感兴趣可先沟通了解

综合秘书 ¥7.5~16.7K/月 北碚区 经验不限 前天

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中国电信股份有限公司北碚分公司

综合秘书

  • ¥7.5~16.7K/月
  • 北碚区
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
一、岗位描述

负责企业文化宣传及新闻报道工作,负责公司各类活动组织策划工作。

二、基本要求

1. 本科及以上学历;

2. 具有较强的学习能力、较强的逻辑思维能力、较强的亲和力、良好的沟通协调能力。

办公室助理 ¥4~8K/月 北碚区 经验≥1年 前天

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重庆青蓝环保科技有限公司

办公室助理

  • ¥4~8K/月
  • 北碚区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;7. 领导安排的其他临时性工作。任职要求:1. 大专以上学历,不限专业;2. 有1年以上人事行政工作者优先;3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;8. ...

内勤文员 ¥3~4K/月 北碚区-城南新区 经验不限 11:09

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创二零(重庆)科技开发有限公司

内勤文员

  • ¥3~4K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 不限
  • 文员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责库房管理

2、负责拟合同并开具发票

3、整理单据

4、完成上级安排的其他事情

任职要求:

1、熟练运用电脑及办公软件

1、年龄40岁以下,有会计从业资格证及相关专业或有相关经验的优先录取;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、具有良好的沟通能力。

工作时间:8:30-17:30,周末双休,提供午餐

销售助理 ¥6~8K/月 (2.8-4K/月) 北碚区-城南新区 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-4K/月

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张伟家居

销售助理

  • (底薪:2.8-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 不限
  • 销售内勤
  • 装修装饰
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 生育补贴 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助所有销售完成客审,财审的工作。;

2、协助所有销售完成客户售后工作;

3、协助上级数据报表的统计和整理;

4、店面客户的辅助销售工作;

5、协助上级完成内部资料的整理归纳;

6、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、高中及以上学历

2、优秀的沟通能力,责任感强,服务意识强,工作认真细致;

3、有较强的团队协作意识,有良好的职业素养。

人事行政经理 ¥5~8K/月 北碚区-北温泉 经验≥5年 15:08

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坤飞

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 北碚区-北温泉
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、形象气质佳,全面负责公司人力资源、行政、后勤、总务、保卫、企划工作。

2、全面负责公司人力资源管理与开发工作。

3、制定公司人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度。

4、负责全公司各部门思想、文化建设和精神文明建设、筹划增强员工凝聚力的宣传和教育。

5、组织拟订公司机构人员编制计划,并监督实施。

6、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划、和年度计划。

7、规范员工行为、树立良好的企业形象。

8、负责组织各类文化体育活动,丰富员工的业务生活。

9、实施行政稽查、并对稽查情况予以处理。

10、组织公司会议管理、档案文书管理、员工食堂、车辆、保卫、办公环境及职业健康管理等。

11、监督...

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