2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

1、协助部长推行6S;

2、负责本部门申请物料BOM的台账建立，并跟催采购结果；

3、负责本部门劳保物料的领取和发放；

4、建立文件、物资清单,进行分类管理,对收发、领用进行登记; 

5、建立更新工装台账、履历表,体现文件随时处于更新状态；

6、协助部长制定和维护程序文件和制度流程；

7、文件受控与发放登记;文件撤销与更新; 

8、做好文件责任编辑工作,按照标准管控文件;

9、每月底前对本部门月度KPI进行收集、确认、汇总并小结; 

10、参加质量、技术会议,做好会议记录,及时发出会议纪要并跟进工作的开展;

11、完成上级交代的临时性工作。

 有技术类文职工...