1、牵头制定部门发展规划，全面主持部门工作；

2、负责行政管理规章制度及工作流程的制定和优化；

3、负责公司项目公共关系维护工作，负责项目年度实施计划，合理设定项目目标，推进完成项目业绩指标；

4、负责部门各项工作持续合规开展；

5、负责公司行政文件的审核发放以及公司档案的管理工作；

6、统筹管理公司行政后勤工作；

7、统筹协调公司基建以及各部门设备搬迁和基础安装工作；

8、负责于政府职能部门的外联接洽和来访接待工作，整理国家、地方、行业等部门发布的政策项目信息、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件匹配政策；

9、负责公司网站宣传、公司企业文化建设；

10、策划公司的重大公关和庆典活动；对下...

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责管理公司车辆、司机、食堂、清洁、保安、办公资产、接待工作等后勤相关事项；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，研究生优先，性别不限；

2、3年以上相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写...

1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问总裁的重要来宾；

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、本科以上学历,计算机、工商管理类、市场营销类等相关专业；

2、持驾驶证，并具备熟练驾驶技能（优先）；

3、形象气质佳,思维活跃，懂礼节，踏实好学，悟性高、灵活应变；

4、有较强的公文写作能力、沟通协调能力、执行力及商务公关技巧...

岗位职责：

1、负责产品申报（技术创新指导目录（创新产品）、重大新产品申报、高新产品申报、名牌产品申报）；

2、负责平台申报（市/国家级企业技术中心申报及审核、国家知识产权示范/优势企业申报及审核、高新技术企业申报及审核、知识产权贯标/两化融合管理体系贯标申报及审核；科委、经信委其他各平台申报）；

3、负责资金申报（单位建设/改造项目备案（区经济运行局、区产业促进局）、中小企业项目报备及入库、经信委项目入库、科技项目入库）；

4、入库及备案申报（工业和信息化专项资金申报（经信委）、中小企业专项资金申报、研发加计扣除/研发准备金补助申报、产业发展专项资金申报(区级部门)、市/区创新券申报）；

5...

"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

工作职责：

1、根据项目需求配合主管完成项目流程规划，编撰项目计划，并按计划跟踪、监督、检查和考核；

2、负责公司产品型谱管理，产品说明书管理；

3、参与项目前期调研，理解客户需求，提供解决方案，制作PPThe评测视频；

4、负责组织相关人员吉部门对公司项目进行立项、评审等；

5、根据任务进度和时间要求，跟踪、督促、协调、推进、落实和建议和考核；

6、研发资料、专利、认证资料的收集整理。

任职资格：

1、本科，熟悉电子研发流程，有电子产品研发项目经历；

2、熟练制作视频剪接和PPT

3、英语CET-4级以上，阅读能力好。

一）主要工作职责：

1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；

2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；

3.负责技研门禁权限申请核实管理；

4.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；

5.协助部门及部门参与的各类接待活动；

6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄20-26岁、女：身高165+、男：身高175+、形象气质佳；

2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；

3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力（具备外语能力优先）；

4、能熟练运用各种办公处理软件；

5、热爱运动，兴趣爱好广...

1、全面负责公司证照、公章、档案资料、车辆、各类商业险、食堂、宿舍、消防安全、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作；2、负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化；3、负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；4、负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作，并对会议议定事项进行催办、落实；6、负责公司行政部门全年费用预算，审核、控制各项办公费用；7、负责外联工作（包括对外收、发文，与政府各职能部门等保持友好的工作关系等）。8、主导公司接待工作9、人事相关工作主导开展职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：规章制度管理办公环境...