重庆薪酬绩效主管/经理招聘（无学历要求，6000~10000元）最新信息

岗位职责：1、绩效体系制度建立：根据公司整体战略与经营管理要求，结合行业标杆行为，持续优化当前公司绩效管理体系（组织和个人绩效），以及建立/优化绩效管理制度、绩效授权体系、绩效激励体系、考评流程等；2、组织诊断：通过组织诊断，分析组织与业务发展的匹配度，优化公司组织体系、组织结构和人员配置，推动组织效能和组织活力提升；3、组织绩效设计：负责公司组织绩效管理年度战略解码，参与组织绩效目标分解与落地执行，制定配套的年度组织绩效考核与评价方案，包括但不限于绩效导向设置、绩效考核指标更新与维护、绩效目标分解、绩效结果运用、绩效方案宣贯与解答等；4、绩效管理实施与分析：执行各周期绩效工作开展，包括绩效得...

组织绩效经理￥10~15K/月两江新区经验不限前天

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新安洁智能环境技术服务股份有限...

组织绩效经理

薪资待遇：￥10~15K/月
工作地点：两江新区
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：其他行业
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

重庆凯辰置业有限公司 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

绩效主管￥8~11K/月璧山区经验不限前天

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重庆凯辰置业有限公司

绩效主管

薪资待遇：￥8~11K/月
工作地点：璧山区
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作内容：负责公司员工的绩效考核制定、优化和实施。主要职责：1、制定公司绩效指标和考核标准，并进行绩效指标的监控和分析；2、管理和维护员工的绩效档案，并对员工进行绩效评分和等级评定；3、根据公司绩效指标和考核标准，对员工的绩效进行评估，并输出绩效报告；4、参与公司的绩效管理和员工发展培训，并为员工提供培训和支持；5、保持对行业和公司绩效管理的关注，并提出改进建议。职位要求：1、27-33岁，大学本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、5年以上绩效管理工作经验，有大型公司背景者优先；3、熟悉绩效指标和评分标准，具备较强的数据分析能力；4、具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与员工和...

绩效主管￥8~11K/月璧山区经验不限前天

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重庆凯辰置业有限公司

绩效主管

薪资待遇：￥8~11K/月
工作地点：璧山区
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

薪酬绩效主管￥5~7K/月璧山区经验≥3年前天

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重庆凯辰置业有限公司

薪酬绩效主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：璧山区
工作经验：3年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；2、绩效考核工作的组织与实施；3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案；6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；7、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；9、负责每月薪酬和福利的计算和管理；10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。任职资格1、35岁以...

青册人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

大渡口度假村多媒体/人力资源主管丨薪8K ￥8~10K/月九龙坡区-杨家坪经验≥2年 19:15

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青册人力资源

大渡口度假村多媒体/人力资源主管丨薪8K

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-杨家坪
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

朝九晚六五险包工作餐免费包住专业培训人才奖励奖工龄工资

岗位职责：

早9晚6丨大渡口渔秋浩度假村

岗位：多媒体运营主管1人

人力资源主管1人

要求:男女不限，23-45周岁，多媒体需要有2年以上餐饮或者文旅多媒体运营主管经验；人力资源主管需要五年餐饮或者文旅行业人力资源工作以上

工作时间: 人力资源主管 9:30-18:30；多媒体运营：灵活，跟老板协商

工资待遇:运营主管：无责任底薪8000+提成+包吃住+月休3天+五险

人力主管：无责底薪6000+绩效+包吃住+月休4天+五险

人力主管：负责人事工作，人员招聘，考勤，工作检查，培训等。

多媒体主管: 负责文旅项目，餐饮的事件营销，日常宣传，产品设计宣发工作...

人资主管丨无责6000+绩效￥6~8K/月巴南区-李家沱经验不限 19:15

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青册人力资源

人资主管丨无责6000+绩效

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：巴南区-李家沱
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

朝九晚六五险包工作餐免费包住生日礼金绩效奖金节日礼金年度旅游

岗位职责：

招聘要求：男女不限，23-45周岁，有5年以上的餐饮或文旅方面人资工作经验

工作时间：9:30-18:30

工资待遇：无责任底薪6000+绩效+包吃住+月休4天+五险

工作内容：负责人事工作，人员招聘，考勤，工作检查，培训等。

上班地点：大渡口渔秋浩码头

每月15日发工资，住宿水电费平摊，五险三个月后购买

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织技能相似

人事主管￥5~8K/月 13薪巴南区-木洞经验≥3年 16:13

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意之锦商贸

人事主管

薪资待遇：￥5~8K/月 13薪
工作地点：巴南区-木洞
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：33以下
招聘人数：1人

五险带薪年假

岗位职责：

1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

天海电子 51-100人 | 民营 | 整车制造代招技能相似

人力资源主管/店长+包吃住￥8~12K/月巴南区-李家沱经验≥1年今天

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天海电子 (由青册人力资源代为招聘，

人力资源许可证)

人力资源主管/店长+包吃住

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：巴南区-李家沱
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：整车制造
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

周末双休五险生育补贴带薪年假工龄工资

岗位职责：

岗位①：店长

要求:23-45岁，男女不限，必须有1年以上餐饮主管经验

工作时间: 09:30-13:30；16:30-营业结束

工资待遇:无责任底薪5000+绩效+包吃住+月休3天

工作内容: 接待客户，收银，安排餐厅面的工作

岗位②：人力资源主管

要求：25-45岁，男女不限，必须有5年以上‘餐饮或者旅游行业’人力资源管理经验

工作时间：09:30-18:30；单休

工资待遇：底薪6000-8000元+绩效；详情面谈

工作内容：负责公司人员招聘，人员在离职管理，人事调动等等

福利政策：以上岗位买五险，包吃住，有意者带上简历面试。

上班地址：大渡口渔秋浩码头（重庆码头集团）

重庆两江新区人才发展集团有限公司更多公招职位>

环境主管重庆-两江新区大专

重庆贩淘车汽车服务 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递技能相似

人事经理￥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边经验不限今天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

薪资待遇：（底薪：3-4K/月+提成）￥8~20K/月
工作地点：南岸区-南岸周边
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险提供餐补生日礼金交通补助节日礼金人才奖励奖

岗位职责：

无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

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人力资源主管/店长+包吃住

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