薪酬绩效专员
¥5~6K/月
渝北区-其他
经验≥2年
昨天
-
¥5~6K/月
- 渝北区-其他
- 2年及以上
-
薪酬绩效专员
-
其他专业服务
- 本科
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
生日礼金
带薪年假
绩效奖金
人才奖励奖
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:
1、设定绩效考核框架并组织开展绩效考核工作,参与各部门的考核落地,参与数据核算、结果确认、协助部门一同落地绩效面谈与跟踪改进;和持续优化公司统一员工绩效管理体系;
2、组织实施员工月度、季度绩效考核、年度综合考评工作,处理员工考核申诉;
3、定期根据公司绩效管理优化需求为用人部门提供绩效管理流程、绩效管理方法技巧、绩效考核系统使用的培训;
4、牵头制定晋升激励管理办法,组织实施员工职级评估、薪档调整等;
5、根据公司管理需要及考核规则,优化绩效考核系统;
6、协助人力资源其他板块的工作;
7、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2...