高薪某国企事业编HR
¥10~13K/月
13薪
渝北区-其他
经验≥3年
14:45
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¥10~13K/月 13薪
- 渝北区-其他
- 3年及以上
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人力资源主管/经理
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人力资源服务
- 硕士
- 40以下
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
试用期买公积金
包工作餐
生育补贴
生日礼金
岗位职责:
职能:
1.根据所支持部门业务目标、组织架构及人员编制,制定招聘计划,推进招聘活动的实施、同时做好招聘数据的追踪和分析,高质量完成部门对人才的招募需求
2.精准掌握所在业务部门的人才画像和人才储备要求,推动部门人才识别、储备、培养、流动、汰换,搭建扎实的人才梯队
3.在部门形成复盘机制,完善各部门激励机制,挖掘员工优秀案例,及时给予多种形式的表彰,鼓舞团队士气
4.定期推进所支持部门的组织诊断,识别出组织遇到的挑战和问题,设计和推进有效的HR解决方案,推进组织效能的提升,了解业务线现状和团队运作情况,掌握行业信息,保证对组织的敏感度,制定有效的组织变革方案并落地,保证组织变革后人员的稳...