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汇博招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 校长/副校长

校长 ¥10~30K/月 (6-10K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 今天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
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校长

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
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  • 年龄不限
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五险一金

岗位职责:
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1、根据公司战略决策,负责校区的整体规划及日常运营;

2、对校区的经营业绩目标负责,带领团队达成业绩目标;

3、对校区的成本支出负责,合理管控成本支出;

4、对校区的收入负责,不断提升课消金额及出勤率;

5、对客户满意度负责,不断提升客户满意度;

6、对校区的人才培养负责,负责中心员工的日常培训及监管,并积极培养优质骨干作为储备梯队;

7、对校区的经营安全负责;

8、对校区的行政、数据系统录入、财务报销事务负责。

招聘需求:

1、拥有教培行业2年以上工作经验,具备同等岗位工作经验者优先;

2、大专及以上学历,年龄不限;

3、逻辑思维清晰、沟通表达较强;

4、有上进心,计划在教培行...

大学城校区校长 ¥10~20K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 本月

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智诚优才信息技术咨询服务

大学城校区校长

  • ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
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  • 大专
  • 40以下
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五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训学校的整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况; 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作; 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;

4、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程; 

5、培养中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中现的问题;

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

教培营运经理 五险 8K起 ¥8~15K/月 沙坪坝区-工人村 经验≥2年 12:21

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教培营运经理 五险 8K起

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-工人村
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 年底分红

岗位职责:
1、根据公司业务类型,开展市场分析,制定市场拓展策略和计划,;

2、开展学校业务拓展、洽谈业务,开发客户资源;

3、负责项目营销策略制定、执行;

4、对市场进行开发、维护,完成公司制定的经营目标。

岗位要求:

1、有2年以上教育类产品营销经验;

2、有学校相关的资源优势;

3、结果导向,能主动地、创造性地推进工作。

4、抗压能力强,有优秀的沟通能力和同理心。

课程咨询主管 ¥5~10K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥2年 06:34

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立人教育培训学校

课程咨询主管

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

 1、全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;

 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

 3、帮助招生老师完成咨询服务并促成签单;

 4、根据市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作; 

 5、电话来访家长的接待、上门接待、面询、向家长介绍课程内容和教学体系,并为家长推荐适合学生的课程;

 7、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况; 

 8、试听课的组织、接待; 

 9、顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议; 

10、完成签约、并确保收款的及时性、准确性。

职位要求: 

1、大专以上学历,品行端正,具备优秀的咨询团队管理...

校长 ¥15~20K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 今天

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卓辅教育

校长

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述

1、负责校区咨询、教务、教学团队的打造及培养;

2、负责校区业绩及课消目标的分解及达标;

3、校区学员、家长的满意度管理;

4、处理退费家长的问题,及踢单、助单;

5、校区运营数据的分析及汇报。

任职要求

1、1年以上教育行业校长岗位工作经验;

2、个人的咨询、教务业务能力优秀,能指导下属工作;

3、有团队管理、培养下属、打造积极正向团队氛围的方法;

4、结果导向、目标感强,势必达标的心态;

5、符合企业文化:认真负责、务实好学。

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