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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售总监

福利事业部总经理(10K-50k) ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区-临江门 经验≥5年
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福利事业部总经理(10K-50k)

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项目背景:随着行业的发展,全国总工会对各企业工会会员,企业对企业员工的各项福利越来越重视,我司特成立福利营销事业部。

岗位职责:

1、为各企业员工,工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式,提供各项权益服务,丰富的福利商品,线下商品团购等,为企业提供各项弹性福利,增强企业与员工自己的情感,提高员工的归属感和满意度;

2、我们的服务对象是各事业单位,机关,学校,各大集团企业,为他们解决员工福利的痛点,用我们弹性福利的方式,帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

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汽车销售经理 ¥7~13K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥2年
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汽车销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥7~13K/月
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  • 2年及以上
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提供餐补 五险 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求,制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调

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销售总监+五险一金 ¥15~20K/月 江北区-江北城 经验≥5年 今天

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职责描述:

1、 策划推进公司营销部的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的营收目标;

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管理中心总监 ¥8~10K/月 渝北区 经验不限 前天

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管理中心总监

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提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:1、中高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、协助总裁处理公司各部门内部关系,确保内外部沟通顺畅,为各部门解决具体问题;3、负责公司行政日常管理工作,负责审查和修改公司重要文档,对文档中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;4、负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;6、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业...

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