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医药/医疗
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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

综合金融主管 ¥15~30K/月 (10-20K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年
月薪: ¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪: 10-20K/月

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平安人寿保险

综合金融主管

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述


工作内容:

1、要有发展意向,管理者精神,在短时间内晋升,负责部门的经营、管理、发展;

2、负责团队发展方向的制定,培养和管理,达成公司计划任务;

3、负责团队绩效追踪、反馈,员工定期面谈,员工职业规划等。

任职要求:

1、年龄25-45周岁,大专及以上学历;

2、有良好的沟通能力和管理能力;

3、工作认真负责、有集体荣誉感,责任心强;

4、无不良嗜好和犯罪记录。

5、达到标准保底薪资1w

工作时间:

周一到周五8:30-17:00

团队经理 双休+提成 ¥10~15K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限

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中国人寿保险

团队经理 双休+提成

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-渝碚路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、搭建营销服务团队,独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:

2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维,可以及时调整团队发展策略:

3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析,为公司提供经营策略:

4、根据公司组织机构设置情况,明确本部门各岗位职责,制定并实施部门工作流程,实现有效过程管制:

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);

2、具有团队管理经验,具有10人以上团队管理经验者优先

3、具有优秀的学习及抗压能力:

4、具备鲜明的个人魅力,思维清晰敏捷,沟通、协调、组织能力强。

储备销售主管双休下午时间自由 ¥5~10K/月 一品、两路、南等 经验不限 16:29

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥5~10K/月
  • 一品、两路、南等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 


2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 


3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 


4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 


5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 


6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

储备销售主管双休下午时间自由 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 15:51

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

优才销售主管+高薪+晋升透明 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 15:44

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

优才销售主管+高薪+晋升透明

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

一、岗位职责

1、根据公司整体战略,组织制定销售策略,做好目标分解,带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作,对销售人员进行培训、指导,培养核心骨干,建设优秀的销售团队;

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。


二、岗位要求

1、大专及以上学历,具有面销团队管理经验者优先;

2、对外勤销售管理模式有深刻理解,熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;

3、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化,高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作...

综合管理岗 ¥15~20K/月 (5-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥2年 15:16

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

综合管理岗

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;

2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;

3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;

4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台,业内顶尖的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。

任职要求:

大专及以上学历,本科优先。

25-...

储备干部 ¥10~20K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 15:11

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中国人寿保险

储备干部

  • ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
工作时间:

上班时间早8:30-16:00周末双休,国家法定节假日休息

福利待遇:不定期团建两日游周末小聚公司免费培训财富管理班

工作内容:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位

车险车贷专员+周末双休 ¥10~20K/月 (8-16K/月) 渝中区-化龙桥 经验不限 15:16 急招

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-16K/月

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平安人寿保险

车险车贷专员+周末双休

  • (底薪:8-16K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、给有贷款、融资需求的客户审核资料;

2、熟悉公司贷款产品,并进行市场推广;

3、联系车险到期的客户,办理车险续费。


工作时间:

周一到周五,上午8点半到下午4点半

周末双休,法定节假日正常休息,没有加班和出差


薪资待遇:

本科学历底薪四干起,每个月还有各种奖金,津贴,补贴,季度奖等等,综合薪资在7千以上。


专业要求:专业不限

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高薪政策诚邀储备主管 ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 13:49

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中国人寿保险

高薪政策诚邀储备主管

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
‼️工作单位:国家副部级央企单位工作,时间朝九晚六,周末双休,节假日休假;

1、五险两金,年终奖,培训津贴,月度展业奖,星级人力奖,持续率奖等各种方案奖励,拿奖到手软。

2、工作氛围轻松,公司人性化,有培训有晋升机制,可做长期事业发展。

3、公司员工月均收入1万+以上,绩优月收入10万+;自己掌握薪酬待遇。

4、要求年龄25-45岁,男女不限,学历大专以上(优秀人才可放宽)口齿清晰,有团队意识,想挣钱。

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销售经理(时间自由) ¥15~30K/月 (10-20K/月) 渝中区-化龙桥 经验不限 13:45

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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平安人寿保险

销售经理(时间自由)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述

一.岗位要求:

1.年龄:25-45周岁;

2.学历:大专及以上学历;

3.工作经验不限,只要你敢于挑战自己;

4.性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;

5.有销售经验及销售管理经验优先;

二.工作时间及福利待遇:

1、每天工作时间为:8:30-11:00(其余时间自行安排展位业),双休制,其它时间自由安排;

2、待遇:底薪13000+佣金提成,转正之后月均18000以上,有能力者可突破月薪10万;

3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;

4、一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;

5、公司...

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综合管理岗(双休) ¥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 11:31

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工银安盛人寿

综合管理岗(双休)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 55以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;

2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;

3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;

4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。

任职要求:

大专及以上学历,本科...

筹备主管 ¥10~20K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:57

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中国人寿保险

筹备主管

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责

管理和监督售后团队,确保售后目标达成。

制定策略,提升团队积极性。

一:职位要求

大专及以上学历,具备丰富管理经验。

出色的领导力、沟通能力和团队协作能力,能够有效激励团队。

二:岗位亮点

产品优势:公司提供多样化的产品,满足客户的个性化需求。

工作时间:提供灵活的工作时间安排,确保员工工作与生活的平衡。

晋升说明:公司设有明确的晋升通道和晋升标准,鼓励员工不断发展。

培训情况:公司为员工提供全面的培训支持,包括行业知识、管理技能等,助力员工职业发展。

销售经理(可带团队)+晋升透明 ¥10~18K/月 (8-16K/月) 江北区-观音桥 经验不限 10:37

月薪:¥10~18K/月(底薪+提成)
底薪:8-16K/月

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中国人寿保险

销售经理(可带团队)+晋升透明

  • (底薪:8-16K/月+提成) ¥10~18K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 年度旅游 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心...

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优才管理保底1万周末双休 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 13:08

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国平安人寿保险

优才管理保底1万周末双休

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
平安人寿重庆分公司2024年重磅推出高学历人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业。

【招募要求】

1、年龄:身份证年龄满25-45岁

2、学历:大专及以上(必须学信网可查)

3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者优先

4、良好的心理素质、沟通能力

【待遇及福利

】1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴6200--13000+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福...

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储备主管 年休 双休 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 10:21

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人寿保险重庆两江新区支

储备主管 年休 双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通,根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求:

1、22-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的经验,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向:

1、如果您是管理型人才,这是您的发展方向:

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

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储备销售主管双休下午时间自由 ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 07:28

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 高中
  • 49以下
  • 专业不限
  • 8人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-49周岁(法定),高中及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

售后主管 ¥5~10K/月 万州区-五桥 经验不限 02:01

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中国人寿保险

售后主管

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司总体经营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的售后经营指标; 

2、保证售后服务流程的正常、标准、有效运行; 

3、编写并监督售后各项制度,对部门人员定期进行培训考核; 

4. 管理自己团队运作

5. 督促团队完成目标

6. 辅导新人。

养老地产销售经理(周末双休,年底分红) ¥8~15K/月 (3-5K/月) 渝中区-解放碑 经验≥5年 00:15

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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泰康之家渝园置业

养老地产销售经理(周末双休,年底分红)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 55以下
  • 2人

五险一金 补充医疗保险 年底分红 专业培训 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄30-55岁,大专及以上学历,市场营销,企业管理等相关专业;

2、有5年及以上营销岗位主管经验,有房产、金融行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销、产品策划、产品定位营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

销售经理(可带团队)+晋升透明 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

销售经理(可带团队)+晋升透明

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-48周岁(法定),高中及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强...

综合管理岗(双休) ¥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验不限 12:15

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工银安盛人寿保险

综合管理岗(双休)

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;

2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;

3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;

4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。

任职要求:

大专及以上学历,本科优先。

25-50...

储备干部 ¥10~20K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

储备干部

  • ¥10~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
工作时间:

上班时间早8:30-16:00,周末双休,国家法定节假日休息|

福利待遇:不定期团建两日游周末小聚公司免费培训财富管理班

工作内容:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位

团队管理(双休) ¥9~15K/月 (8-10K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 今天

月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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中国人寿保险

团队管理(双休)

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务团队的日常工作管理,带领,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向:

1、如...

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