1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、建筑相关专业优先；

2、有2年以上销售工作经验，

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

4、能出差，会开车

2、公司提供资源，数据来源稳定且精准，转化率高，不用自己拓客；

3、根据学员的咨询信息或评审要求制定专属评审方案，促成我们为学员提供一站式评审托管合作；4、建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作，帮助学员拿到证书

公司优势：

工作氛围好，同事好，领导好，老板好

工资只提前不延后，所以不用担心延发工资

奖励丰厚

详细了解工作可直接打电话了解 再决定是否来面试  电话让你足够有上班欲望 请来公司做个双向选择 看看公司环境 期待

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄30岁以下，特别优秀可放宽要求；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。