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汇博招聘 重庆招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 物业项目经理

物业客服主管 ¥6~7K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

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聚信物业管理

物业客服主管

  • ¥6~7K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 物业项目经理; 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 49以下
  • 1人
岗位职责:
1.全面负责所属部门的日常管理工作。

2.负责所属部门的各项工作的指导、监督与检查。

3.负责所属部门与其他部门之间的沟通及协调工作。有较强的沟通和协调能力,有独立承担工作的能力。

4.负责所属部门的工作质量记录的完整、准确、有效和归档工作。

5.负责指导、监督有关员工建立健全管理档案,定期查询档案情况,如有档案不全或丢失情况,应及时组织.安排解决。

6.负责对所属部门员工进行考核。

7.制定提交所属部门的物品的采购计划。

8.全面负责小区业主二次装修的审批及监管工作。负责装修施工单位装修手续的办理及各项费用的收取工作。

9.处理日常投诉处理工作及跟进检查。

10. 负责制定并实施社区文化活动...

物业管理处主任 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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同创物业

物业管理处主任

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补

岗位职责:
1.具有物业经理证

2.主要负责楼盘的消防和保洁

3.在工作中要有耐心,处事灵活。

补充说明:

1.需要从事多年物业管理工作,对物业管理熟练运用。

2.物业工作经验丰富者优先考虑。

物业管理处主任 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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同创物业

物业管理处主任

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 高温补贴

岗位职责:
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业管理处主任 ¥5.5~6.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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佳华物业管理

物业管理处主任

  • ¥5.5~6.5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 年底双薪 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
1、全面负责管辖区域内物业日常事务工作。

2、50周岁以下,持有物业企业经理证书,有五年以上中大型住宅小区及商业体项目经理及以上职务任职经历。

3、熟悉物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,物业专业知识全面、管理经验丰富,具备培训下属的能力,善于处理沟通相关关系及带领团队完成公司的管理目标

4、具备较强的应变及解决问题能力,敢于接受困难与挑战,具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和执行力。

5、电脑熟悉。

物业经理 ¥4~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本月

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明仁物业

物业经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略规划,编制年度工作计划、财务预算并组织实施;

2、负责管理处团队企业文化和品牌建设;

3、负责拟定员工培养与发展方案,搭建团队人才梯队;

4、全面负责管理处日常管理和经营活动,整合各部门间资源;

5、负责突发事件的应急处理,确保服务质量和安全生产的提高;

6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集,并跟踪处理;

7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉,并组织总结分享;

8、负责审核各部门工作计划,并对进行公平公正考评;

9、协助综合管理部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈,组织恳谈会等;

10、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格:...

物业主任 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本月

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明仁物业

物业主任

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业项目经理(重庆-工作地具体安排) ¥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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中粮大悦城控股物业

物业项目经理(重庆-工作地具体安排)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 提供餐补 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、根据公司整体下达的年初经营目标和指标,负责编制所在项目年度经营计 划、双月计划;

2、负责制定项目经营创收计划,制定收缴方案,组织开展费用收缴工作,落实 多种经营措施,完成年度经营指标任务;

3、根据满意度调查结果,编制《客户满意度分析报告》,拟定满意度提升举措; 4、制定本项目安全管理方案、消防管理方案、消防演习方案,并监督执行,确  保本项目安全无事故;

5、负责与项目所在地社区、街道、派出所、城管、消防等政府部门建立并维持 良好的沟通;

6、负责与地产营销、客服、项目部等部门的沟通与联络;

负责所在项目人员的管理,整体提升人员的素质及服务水平,对各职能人员实 施考核 ;

7、完成领导...

物业总经理(住宅) ¥15~25K/月 巴南区-花溪 经验≥5年 前天

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珠江物业

物业总经理(住宅)

  • ¥15~25K/月
  • 巴南区-花溪
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责制定物业公司的管理方针、目标,建立健全组织架构,主持公司日常经营管理工作;

2、制定物业管理目标实施的程序文件和规章制度并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准,不断提高物业管理水平;

3、执行集团管理制度,参与年度预算编制并上报集团公司批准,开源节流,合理降低各项成本,增加营收;

4、完成公司下达的年度指标,负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进,保障项目正常运转;

5、注重分析研究市场信息,增强公司的市场应变能力和竞争力;

6、积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护;

7、针对物业费收取有独特的方案。

任职要求:

1、年龄45周岁以下,大专以上...

物业经理 ¥10~15K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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万友康年物业管理

物业经理

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项目工作按计划有效实施完成;

2、指导项目各项业务的开展、资源整合,对项目日常管理进行和巡查,发现管理上的不足及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成;

3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件;

4、监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求;

5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评定,制定并落实有效的辅助计划,打造高绩效团队;

6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系;

7、定期向公司汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等,并提出改进建...

秩序主管 ¥6~7K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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众联山物业

秩序主管

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1、45岁以下,大专以上学历、限男性,具有两年以上大型物业职能同等职位工作经验。

2、熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规,为领导提供决策协助,为管理处的安全管理提供有效支持。

3、具有较强组织能力、团队建设、应急突发事件处理能力。

4、具有较强消防安全管理管理以及培训管理能力;退伍军人优先。

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