2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率；

3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；

4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率；

5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）；

6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量；

7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数...

1、负责抖音，快手等自媒体平台个人营销号日常推广营销工作

2、熟悉医院产品线，能独立完成营销软文。

3、能结合时事、热点事件，有效作出反应，并进行内容输出。

4、组织营销号线上活动，跟踪活动执行进程，分析活动效果。

5、带动粉丝数量增长，与粉丝进行有效互动。

任职要求：

1、有自媒体运营、文案编辑工作经验；有成功运营经验者优先。

2、具有较为扎实的文字功底，有想法及策划能力，熟悉快手，抖音等平台的内容编辑要求及传播规律。

3、有较强的营销意识，对线上时事及热点事件敏感。

4、有较强的团队协作能力，工作态度积极，责任心强。

无责底薪3000+提成，单休，包吃包住。

1.全面负责公司 各类新媒体账号的运营工作，包括但不限于小红书、抖音、微信（视频号、微信公众号、朋友圈小视频）等正规主流新媒体平台的 内容架构创作、内容策划、脚本撰写和输出、素材采集、拍摄（脚本、外出-项目案例）、剪辑，平台发布、宣传海报制作等；

2、能够根据公司业务模式、品牌及产品情况、实时热点事件等，制定全面的新媒体运营方案，提升账号热度、粉丝数量、品牌影响力等，转化线上客户群体，配合销售工作，并对运营效果负责。

3、定期对各平台数据整理，并总结分析，输出相关数据报告，复盘并给出优化建议，通过数据分析及时进行调整制定应对策略，为公司新媒体运营策略及方向提供数据支持；

4、关注新...

2.会活动策划

3.会文案创作

4.会视频拍摄

5.会视频剪辑

1、跟随经理或主管外出与企业单位、商业老板洽谈合作，做好项目的推广和招商工作。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

薪资待遇：

1、无责底薪4200+绩效+奖金。试用期综合5000+，转正综合6000~8000+

2、公司交五险，免费提供住宿，设备齐全，环境很好哦!...

1、对接达人，洽谈合作机制；

2、负责制定抖音等平台的运营计划，货品规划、活动策划、主题内容策划，设计福利方案玩法，提炼商品卖点，打造直播爆款；

3、负责平台宝贝上架、后台运营操作；

4、统计、分析销售数据，了解和分析竞品情况，通过数据反馈，不断优化运营与活动方案；

5、有休闲食品、快消品运营经验、有达人资源优先。

任职资格：

1、大专以上学历，1年以上抖音快手等平台的运营经验；

2、熟悉平台运作模式与规则；

3、对食品、快消品行业有一定了解，能够捕捉行业热点，有创意、有想法。

4、具备主动对工作领域的研究与自学精神。

行业：汽车配件  

注：新团队 有一定经验都可以过来 愿意提供成长机会

2、配合完成运营部门相关工作，具体包括：自媒体运营、活动运营、客户运营、电商运营、宣传推广、数字化服务运营等相关工作。

2、完成日常店铺活动报名及营销推广

3、根据需求和调研数据推进网店产品运营计划的落实

4、编制网店产品的数据分析报告以及评审效果

5、出具网店运营优化方案并协同产品组实施

6、总结和改善产品运营流程和细则

7、负责运营支持，协调各环节，以解决运营困难 

8、与客户建立良好的关系，分析客户需求及时反馈

2、负责日常运营管理工作，包括数据分析与优化，直播内容和策略，发现潜在问题提高竞争力，对接合作伙伴，寻找并整合更多的优质资源。

3、对直播业务有敏锐的行嗅觉并作出反应。

任职要求:

1、拥有丰富的直播或相关行业经验。

2、有丰富的人脉资源，有优秀团队和项目协调能力，具备数据分析和市场研究能力，能够根据市场变化调整策略，社交能力强，活应出差，性格开朗，抗压能力强。

3、丰厚的年终奖和额外的福利待遇，包括健康险、年假等

4、提供广阔的职业发展空间和学习机会，让您在这里不断挑战自我、实现价值。

2.参与生大事项的决策，组织、监督品牌各项规划和计划的实施，高效落实任务指标。

3.全面掌握品牌运营管理中各个重要环节，及时发现过程中的问题，并作出调整。

4.制定年度营销计划及营销费用，利润指标等，制定年度预算，制定政策、制度、使其不断适应市场的发展，

5.负责品牌定位、建设及管理，建立培训体系，落实培训的指导工作。

6.8年左右相关工作经验。

7.较强的沟通和管理能力，市场信息灵敏。