1.所负责账号的安全稳定，提升账户表现

2.产品上架，选品，cpc广告，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩；

3. 统计、分析产品销售数据，调整店铺销售策略

4.完成上级分配的业务目标

5.上级交代的其他工作

福利待遇：

1、五险；住房公积金入职一年购买

2、具体薪资面议，具行业竞争优势的绩效提成机制，大小休8小时工作制；

3、福利待遇优越，员工享有带薪年假、法定节假日、婚假、生育假、节假日礼品等福利；

4、公司设有年终奖、工龄工资、全勤奖、伯乐奖、绩效奖、季度部门优秀员工奖、流程创新奖等奖项；

5、员工外出旅游，不定期组织部门聚餐、K歌、羽毛球、登山及其他娱乐项目...

米鹿拓客是一家深耕教育行业的一家咨询公司。目前涵盖技术研发(一米科技)落地培训业绩爆破(米鹿拓客)商学院全体系陪跑(极致商学院&美誉荟商学院)。其核心价值观是赋能让校区更快成长/招更多新生/能更好转化。公司团队以90后为主体,团队风格简单/高效/直接，希望加入每一个公司的成员都能开心工作，热爱生活。

岗位职责：

1.接听客户来电，分析解答客户的问题

2.收集客户资料，做好客资的分配

3.回访客户后续成交情况，和客户进行有效沟通

任职要求：

1.良好的表达及沟通能力

2.乐观且热情的正向心态

3.目标感强烈，有赚钱的欲望

4.仔细，有耐心，有责任感

5.打字速...

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费甩的催缴工作:

2、负责收集辖区内甩户资料，做好用户档案的管理:

3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修

情况和服务质量，负责与业主/住户联络;

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工

作:

5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据

的统计分析工作;

6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作;

7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理。

任职资格：

1、35-40岁，物业管理、酒店管理相关专业优先。

2、具备至少一年物业管家工作经验。

2...

2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

2、关系维护与反馈：建立并维护良好的医患关系，关注患者的需求和期望，及时收集和反馈患者的意见和建议，为医院改进服务质量提供参考。

3、投诉处理与记录：及时处理患者的投诉和纠纷，确保患者满意度。同时，详细记录患者的投诉内容和处理情况，为医院提供改进服务的依据。

4、医院环境与服务督查：检查医院整体环境是否整洁、有序，包括候诊区、病房、走廊等区域的卫生情况。员工行为监督和检查，包括服务态度、职业操守、行为规范等方面，为患者提供优质的医疗服务。

5、大专及以上学历，形象气质佳

2、执行各种VIP会员活动， 并协助院内活动客户邀约；

3、拓展和维护公司VIP客户资源，建立良好客户关系，发展VIP客户，拓展营销渠道

4、VIP客户的日常维护，进行VIP数据分析，定期提交VIP状态报告，提出改进建议；

5、上级交办的其他事务；

目前美奥在重庆有两家门店，一家在渝北嘉州，一家在渝中较场口，根据员工家庭住所就近推荐

补充说明：

有会员管理工作经验者优先录用

1、熟悉公司产品，了解产品知识并能独立完成讲解；

2、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的销售活动和销售任务；

3、通过拜访、电话等形式维护客户、邀约客户，保持客户粘性；

4、积极开发新客户，分析客户特性，能独立处理客户问题；

5、根据当月所制定的销售计划按时完成销售指标；

6、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并完成上级安排的其他事宜，能独立处理所负责的任务；

7、有过销售工作经验或者热爱销售，做过大健康行业者优先。

2）岗位要求：

1、1年以上销售工作经验，有电销经验优先。有生物医药、健康等领域工作经...

薪资范围: 4000-12000元/月

工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日·

福利待遇:社保年终奖下午茶生日福利定期团建及境内外旅游福利

【晋升空间】

往管理岗晋升 每年2次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔

【任职要求】

1、专业不限，前期会有导师带

2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。

【企业文化】

1.公司愿景:让每位小伙伴买车，买房，存款多多!

2.公司理念:比银行更懂客户，比客户更懂银行!

3.公司宗旨:开心工作，快乐生活!

郑重承诺:  公司直招!

1、按照质检流程和标准对于在线和电话记录进行质检评分，质检中的客服差错登记，及时汇报每天的质检情况;

2、发现通话服务过程中存在的问题及隐患，及时反馈并提出改善建议，针对发生的问题提出改进方案监督业务部门执行落地；

3、发现客服服务过程中存在的问题及隐患，及时反馈，共性问题提出培训需求，对接待客服专员进行治通面谈，提供指导性改进方案，帮助坐席提高质量；

4、完成每日监听结果并形成质检报告，定期提供培训案例分享及录音分享的数据及信息；

5、协助完成部门质检流程及检测标准，并维护正常运转和进行优化。

任职要求:

1、1年以上呼叫中心客服行业质检经验有大型呼叫中心质...

1、负责业主疑难或重大报事报修，投诉、委托及合理化建议的受理、跟进、回访；

2、协调解决业主的各项矛盾纠纷，并定期对业主进行访问，及时了解业主需求，改进提高客服工作；

3、负责协助、监督物业费等相关费用的收取，完成项目目标收费率，并进行业主满意度等定期调查、统计、资料传送；

4、负责客服部人员建立、完善、管理业主档案资料，项目各类合同的管理；

5、负责拟定客服部月度、季度、年度计划，并按计划对所属员工进行工作安排，不定期进行服务意识强化培训，规章制度及业务技能培训；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验；

2、了解物...

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福

等。

3负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责协助有老客户办理新的业务

5、负责管理区域的客户回馈活动

薪资：

底薪＋补贴＋奖金＋管理工资＋公司激励＋个人创业收益，工作时间：

早8：30-12:00，2:00-5:00周未双休，节假日正常休息

任职资格：

1、年龄25-45岁，大专以上学历

2、有服务行业工作、售后管理经验者优先

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧

1、提供良好客户服务，快速、准确回复和处理客户的咨询和反馈； 

2、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态；  

3、协助处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；  

4、总结整理客户问题，提供改善建议，提升客户满意度。  

任职资格：

1、大专及以上学历，英语CET-4级以上，英文商务信函写作熟练；  

2、具备良好的理解和书面表达能力，掌握客户服务基本技巧；  

3、熟练操作办公软件；  

4、热爱电子商务行业，工作主动积极、认真耐心、有责任心。

1、接受客户咨询，记录客户咨询内容，及时解决客户问题；

2、整理客户资料，提取客户信息档案，完善客户画像；

3、对客户定期不定期回访，维护客情关系，提高客户满意度；

岗位要求：

1、统招本科以上学历；

2、沟通表达能力强，有耐心、亲和力；

3、责任心强，沟通表达能力及应变能力强

4、善于持续学习，拥有较强执行力和良好的团队协作精神。

1、客户信息建档、每日跟踪更新填报；

2、业务合同出具、归档管理；

3、定期客户回访，及时了解客户的意愿与需求，尽快解决客户的问题；

4、密切衔接配合各部门工作，及时、妥善处理客户投诉、纠纷和意见、建议。

任职资格：

1、会重庆本地语言及普通话；

2、会计专业大专以上学历；

3、女士优先，熟悉工商办理业务者优先；

4、务实、执行力强，有意愿在该领域长期发展。

1、根据公司提供的资源，电话邀约有意向的客户到店；

2、负责开发、建立和维护管理客户资源；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

一、福利待遇：

1、工资构成：【保底4000】+高额奖励（现场员工成交，对应的客服也会有销售奖励，上不封顶）+五险；

2、岗前带薪培训；

3、定期组织员工活动等福利；

5、在岗技能提升培训、晋升管理技能等培训，提供交流学习及晋升机会；

6、各种目标完成现金奖励；

7、年终奖励。

二、发展前景：个人发展空间：邀约客服 — 团队主管 — 项目主管 － 运营经理（或...

1、通过在线聊天工具为客户提供专业的咨询和解答，快速响应客户咨询问题并解答。

2、建立和维护客户关系，深度解析了解客户需求，提高客户满意度，形成模块化的sop解答话术沉淀。

3、有效管理线索跟进流程，包括线索获取、跟进和反馈，确保转化效率和效果达到最佳。

4、积极参与客户运营的培训和知识更新，提升自身业务能力。

5、与投流优化师和销售团队紧密合作，提供有力的支持，降低获客成本与帮助销售团队达成业绩目标。

6、持续学习和提升专业技能，关注行业动态和最新技术，为团队提供有价值的见解和建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，沟通能力强，普通话标准流利；

2、有一定的客户服务基础，有客户服...

主要工作：

1、办公室线上客服工作，偶尔电话沟通客户；

2、管理维护微信客户群；

3、了解移动资费，解答商家问题；

备注:单休，不能接受慎投

要求：

熟练使用电脑，耐心细致，接受应届毕业生；

2、懂得公关礼仪，管理学等知识；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神；

4、具备客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验；

5、具备商业及高品质物业项目客服管理工作经验2年以上。

6、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务质量和服务水平。

1.通过电话形式解决客户的来电咨询，解决客户问题，处理投诉，提升客户满意度。

2.同时接听过程中多与客户沟通，发现客户的需求，根据客户需求适时推荐增值服务

【薪酬架构】

底薪（2900/月+餐补380）+提成奖金+其他补贴，平均薪资4500-6000,优秀可达7K以上

【职位要求】

1.大专以上学历（持毕业证），学信网可查，专业不限；沟通OK，征信良好。

2.可以接受轮班轮休制的工作。

【工作时间】

做五休二，月休8天，轮班轮休制，主要在早上7:00-----01:30（凌晨一点半）之间排班，每天排班7~8小时，如有延时，会有相应的加班费。

22：00之后下班...