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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

运营督导 ¥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 14:10

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重庆中创低碳科技

运营督导

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。

OPPO业务代表-主城各区域 ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆OPPO

OPPO业务代表-主城各区域

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 定期体检 定期团建 高温补贴

岗位职责:
工作职责:1. 目标管理:每月区域销售目标分解与下达,对辖区的业绩结果负责;2. 客户管理:管理区域客户,做好客情关系维护;3. 团队管理:负责区域内促销员的日常管理,协调解决门店问题;负责导购招募及培养工作,提升终端卖力;4. 策略执行:及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞品信息,并提出对策;具体落实公司的市场促销活动和公司政策;5. 品牌管理:建立和维护终端形象,打造良好的品牌氛围,提升品牌影响力。6、数据分析:会使用基础表格功能/函数,会分析销售数据,找出异常问题。任职要求:1、本科及以上,具备相关销售及管理经验(优秀可放宽至大专)2、通讯行业、消费品(零售/快销/耐销)行业经验优先,有...

巡店督导 ¥5~9K/月 渝北区 经验不限 前天

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将作(重庆)科技有限公司

巡店督导

  • ¥5~9K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.新开店铺支持:区域现状及店铺人员需求搜集,新开店的时间节点搜集,加大对区域店铺的支持力度;2.重点店铺支持:树立所负责区域的标杆店铺(运营标准化,人员综合能力提升,陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;3.问题店铺诊断:对于所负责区域的问题店铺,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变;4.营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持,确保销售指标达成;5.培训效果跟进:总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合商品手册销售话术,商品专业知识等的导入,确保培训工作在区域实施的有...

业务经理 ¥4~10K/月 (4-8K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 15:06

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆欣洲医药

业务经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、负责在公司所管辖区域内的销售公司产品,完成销售目标。开发维护片区:开州、奉节、云阳、巫溪、忠县、江津等区域;

2、负责本区域客户拓展和关系维护,对团队成员的工作做好指导和监管;

3、负责行业市场信息搜集、分析;

4、负责公司产品市场活动的执行,达到预期目标;

5、负责本片区内客户款项的核对和收款、售后服务工作。

补充说明:

1、高中以上文化程度,公司提供免费培训。

2、医学相关专业或有药品销售工作经验或终端销售经验优先;

3、性格外向,接受出差,有较强的市场开拓能力和良好的沟通协调能力;

4、能吃苦耐劳、责任心强,热爱销售工作。

5、会开车,有较强执行力和责任心

运营经理【中式糕点店】 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥5年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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唐糕祖

运营经理【中式糕点店】

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司运营中心经营计划,制定各店铺季度销售计划,带队团队完成各项经营目标,对整体店铺销售任务达成、费用管控等工作;

2、做好中式糕点店管理工作,实时监督检查日常管理工作;

3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议,配合运营经理进行市场不同阶段销售策划及开展,大力推广耳朵眼中式糕点产品工作,找到产品定位及市场亮点,引领市场;

4、负责对店铺全体员工进行人员招聘引进及人才培养,搭建好公司人才梯队;

5、帮助客户统筹开店;

6、负责与相关部门建立工作联系,协调部门间工作对接,做好各店及各相关部门的沟通协调工作;

7、负责各店安全(人身安排、信誉、设备安全、消防安全)培训,...

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