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多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

门店督导 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

多多汇家纺

门店督导

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、在部门领导带领下，落实门店运营标准的检查工作，及时提供协助和指导；

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况；

3、提供检查反馈结果，并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，熟悉商超门店销售管理模式；

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

兆洲科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

片区销售总管 ￥10~20K/月 巴南区-界石 经验≥3年 22:06

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兆洲科技

片区销售总管

  • ￥10~20K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹负责营销部门分管区域管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。


任职要求：

1、本科及以上学历，年龄36岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，管理销售团队人10人以上，2年以上仪表领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能...

重庆金喆诚优电子科技 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 技能相似

店长（华为授权服务中心） ￥4~8K/月 巴南区-鱼洞 经验不限 20:59

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重庆金喆诚优电子科技

店长（华为授权服务中心）

  • ￥4~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限
  • 门店店长
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期团建 工龄工资 10：00-19:00

岗位职责：
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验长（华为授权服务中心）

香巴王国饮食文化 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

聘《销售代表》重庆主城九区 ￥4~10K/月 鱼洞、天生、小等 经验不限 19:56

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香巴王国饮食文化

聘《销售代表》重庆主城九区

  • ￥4~10K/月
  • 鱼洞、天生、小等
  • 不限（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；

2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；

3、服从上级领导的合理工作安排。

任职要求：

1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-35岁；

2、性格外向，工作主动积极；

3、严格遵守公司管理规定；

4、有能力者条件可放宽。

注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。

晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。

最佳搭档商贸 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

生鲜超市店长 ￥4~6K/月 巴南区-花溪 经验≥3年 17:35

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最佳搭档商贸

生鲜超市店长

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-花溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

五险 免费包住 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
任职要求：

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

重庆市巴南区丰盛镇人民政府 更多公招职位>

村专职干部岗位公招职位 重庆-巴南区 大专

恩睿斯科技 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

区域销售经理 ￥10~20K/月 巴南区-界石 经验≥3年 今天

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恩睿斯科技

区域销售经理

  • ￥10~20K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

2、负责区域内所有新老客户的洽谈、维护及回款工作，老客户含提成；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，相关专业毕业；

2、有销售工作经验，或有区域管理经历,能适应长期出差；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

4、要求完成每月公司交办的大区销售量；

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

商超业务管理/主管 ￥5.5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 前天

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多多汇家纺

商超业务管理/主管

  • ￥5.5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、负责商超促销员人事管理。

2、负责商品陈列、卖场库存管理及销售事务管理。 

3、负责与超市对接人员的沟通、协调及客情维护。 

4、负责贯彻落实公司各项方针政策在卖场的执行。 

5、负责促销活动的执行和反馈。 

6、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。 

7、收集市场相关信息，分析竞品情况，为公司产品研发及销售策略提供建议。 

8、上级交办的其它工作。

补充说明：

1、1年以上商超业务管理经验，熟悉商超业务流程。 

2、良好的沟通力、判断力、团队协作力和服务意识。 

3、踏实敬业、责任心强、吃苦耐劳。。

蜀易策划 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

区域销售经理 ￥5~7K/月 (2.5-3K/月) 巴南区-南彭 经验不限 今天

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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蜀易策划

区域销售经理

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 巴南区-南彭
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司的调配。

2.区域开发，维护管理，定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护老客户。

3.收集市场动态，负责分析，整理，归档客户需求，及时上报上级领导。

4.执行公司交付的其它工作任务。

岗位要求：

1.持C1以上驾照

2.能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。

岗位亮点：

1.工作稳定。

2.发挥个人能力空间大。

3.产品大众化，客户易接受。

3.可买社保。

海宏观企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

社区门店负责人 ￥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 17:02

月薪：￥8~14K/月（底薪+提成）
底薪：4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • （底薪：4-7K/月+提成） ￥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客

任职要求：

1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

重庆中创低碳科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

运营督导 ￥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 22:13

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重庆中创低碳科技

运营督导

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

重庆一家好餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

厨政督导 ￥6~8K/月 渝中区-较场口 经验≥3年 19:41

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重庆一家好餐饮管理

厨政督导

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资 年终奖 大小休

岗位职责：
1、制定和完善餐饮门店的巡检标准和流程，并负责实施和跟进。

2、对各餐饮门店进行定期或不定期的现场巡检，检查包括但不限于食品安全、卫生环境、物资管理等方面的工作情况。

3、全面掌握QSC相关内容及各项操作标准，制定QSC巡检计划（周/月/季度）；

4、对巡检过程中发现的问题提出改进意见和建议，督促门店及时整改，并跟踪验证整改效果；

5、负责检查巡检计划的有效性，定期根据稽查结果制订整改书，并提出有针对性的流程与改进优化方案；

6、熟悉掌握相关食品法律法规和食品质量安全体系等相关制度并监督执行；

7、负责门店产品巡检、sop编写；厨房业务培训及加盟培训；

8、门店5S4D建设、安全...

颐创商务信息咨询 51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体

社区养老门店督导 ￥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 19:03

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颐创商务信息咨询

社区养老门店督导

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、线上+线下给客户提供服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅；

2、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、具有社区工作经验优先：

2、两年以上讲师授课经验，演讲演绎能力佳；

3、熟悉线上和线下营运流程，具备管理运营能力；

4、尊老爱幼，阳光开朗，有志于在养老服务行业发展，有高度的工作热情和创造性思维。

兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

营运经理 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 13:34

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兰瓶

营运经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

任职要求：

1、能接受出差；

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验，有团队合作精神；

3、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮

区域督导 ￥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-9K/月

投递职位 查看详情

唐糕祖

区域督导

  • （底薪：5-9K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.负责管理区域店铺的管理工作，包括市场调研和分析、店务管理，货品组织、陈列、调配、销售分析等，并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施；

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批；

3.对片区店铺不定期进行巡店检查，随时了解和掌握各店铺实际情况；

4.提供市场趋势及需求变化，竞争对手方面的反馈信息。

补充说明：

1.大专以上学历，接受出差；

 2.2年及以上督导相关工作经验；

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

Ai•琳服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

服装督导 ￥8~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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Ai•琳服饰

服装督导

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建 人才奖励奖

岗位职责：
1.根据公司和营销中心的任务目标，负责区域销售目标的分解与并组织、实施、达成。

2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动，消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。

3.重点协抓终端员工的培训工作，与督导共同做好店长、导购的培训工作。

4.积极发掘和培养区域内优秀人才，增强储备力量。

5.定期和不定期到区域店铺巡店，认真做好各项指导工作。

6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平，改进店铺的经营管理水平。

7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。

8.关注货品的畅滞销与库存相关情况，结合商品部人员，提出有针对性的改进建议。

9.收集...

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本土人才公招职位 重庆-巴南区 大专

海川服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

【恒源祥】督导 ￥4~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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海川服饰

【恒源祥】督导

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 高温补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

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