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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

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重庆中创低碳科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

运营督导 ￥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 昨天

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重庆中创低碳科技

运营督导

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

康润饮食 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

品控专员 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 昨天

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康润饮食

品控专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、负责考核各店铺的日常管理是否达标；

2、分部问题整改持续跟踪；

3、企业文化建设宣传；

4、会开车。

任职要求：

1、年龄45岁内，大专及以上学历；

2、有1年及以上同岗位经验，具有较强的考核管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮

区域督导 ￥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-9K/月

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唐糕祖

区域督导

  • （底薪：5-9K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.负责管理区域店铺的管理工作，包括市场调研和分析、店务管理，货品组织、陈列、调配、销售分析等，并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施；

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批；

3.对片区店铺不定期进行巡店检查，随时了解和掌握各店铺实际情况；

4.提供市场趋势及需求变化，竞争对手方面的反馈信息。

补充说明：

1.大专以上学历，接受出差；

 2.2年及以上督导相关工作经验；

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

熊猫蛋蛋 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

专卖店店长 ￥5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 00:37

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熊猫蛋蛋

专卖店店长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
本岗位为青少年增高产品专卖店店长，负责专卖店系列产品的

任职要求：

1、大专以上学历（优秀者可适当放宽），有母婴行业相关经验优先。

2、熟悉店面管理相关流程及标准

3、具有较强的营销能力和营销思维

工作内容：

1、统筹店面经营目开标，按照经营计划达成业务目标

2、负责店面日常运营管理（排班、货品、营销工作推进）

3、充分了解及掌握门店所有操作流程及行政工作，确保工作有序开展；

4、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核及员工激励；

新万希商贸 50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

门店督导 ￥6~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本周

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新万希商贸

门店督导

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 煤炭/石油/天然气
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 补充医疗保险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、门店日常巡店管理；

2、负责门店整体履约率达成；

3、门店陈列及店面形象管理；

4、协助门店指定合理化营销方案；

5、门店SKU的达标率；

6、门店产品知识的培训。

7、协助销售完成市场活动相关指标。

任职资格：

 1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；

 2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；

 3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

 5、大专及以上学历。

渝北区第三实验小学校 更多公招职位>

小学体育老师公招职位 重庆-渝北区 本科

投促人力资源服务 50人以下 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构

督查巡店 （督导巡店） ￥4~4.2K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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投促人力资源服务

督查巡店 （督导巡店）

  • ￥4~4.2K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责：
督查巡店 （督导巡店）

岗位优势：入职买五险、无销售性质

招聘企业：中粮可口可乐饮料（重庆）有限公司

岗位职责：市内和区县各渠道门店的陈列标准检查，反馈市场变动，拍照存档

任职要求：

1.男女不限，20-40岁，大专及以上学历；

2.接受去重庆区县经常出差，差旅费报销；

3.具备独立外出和户外工作能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.自备安卓手机。

上班时间：8:30-18:00，单休周日

薪资福利：

1.工资扣保险前4180元/月=3600元+160元交补+420元餐补，入职买五险；

2.享受年假、法定节假日、节假日福利。

上班地址：重庆市渝北区金渝大道109号

Ai•琳服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

高薪督导 ￥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 本周

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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Ai•琳服饰

高薪督导

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
1、 有销售能力，对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、 具有良好的沟通协作能力，恰当解决各种纠纷；

3、  熟悉店铺陈列及货品调配，能制定合理的促销方案，定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导；

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台，待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩，提供施展才能空间。

补充说明：

1、长期稳定；

2、能承受较大的工作压力！

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直，忠诚度高，亲和力强。

5、 准确收集竞品信息（包括:价格、营销方案、活动内容等）

固豪木业 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业 技能相似

区域经理（重庆） ￥12~18K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

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固豪木业

区域经理（重庆）

  • ￥12~18K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责：
一、岗位职责：

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

旺棚百货经营部 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

门店督导 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本周

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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旺棚百货经营部

门店督导

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有大型超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

吾悦商业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

营运专员（铜梁吾悦广场） ￥4~6K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

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吾悦商业管理

营运专员（铜梁吾悦广场）

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：


1、负责商场日常经营秩序管理和商品质量管理，规范各商铺的形象管理及营业员的日常管理，每周组织召开员工例会； 


2、负责商场的现场管理，确保营业期间各公共设施的正常运行； 


3、负责协助现场重大、突发事件的处理协调，维护正常经营秩序； 


4、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告； 


5、负责商场商户关系维护，加强与商户的沟通和联系； 


6、负责接待处理商户及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告；


7、负责商户租金和其它费用的催缴等工作。；


8、完成上级领导交办的其他任务。


...

汇博派遣项目部 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

央企快消品销售经理 ￥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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汇博派遣项目部

央企快消品销售经理

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险一金

岗位职责：
上班时间正常8:30-5:00（具体上下班跟到师傅一起）

月休大概6-7天工资当月底发或者次月初发

销售产品：主要是盐，还有粮油（福临门），酒水（郎酒系列，红酒）

要求：男女不限18-45岁，最好做过快消品销售

试用期6个月，试用期间工资是4000左右

老带新模式（没有任务量）试用期结束后分片区才会有任务量

工作地点：重庆主城+璧山片区（就近分配）

主要场所：小型商超，小食门店，食品加工厂，菜市场等传统销售模式

入职需要派出所打印无犯罪证明交给企业

第一年买五险，第二年买一金.

皮尔特管业科技 51-100人 | 民营 | 建材 技能相似

区域经理 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 昨天

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皮尔特管业科技

区域经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位要求：

1、负责所管市场销售目标任务；

2、负责所管区域的市场客户管理与维护工作；

3、有较强的沟通和理解能力；

4、熟悉重庆建材市场行情、有相关市场资源者优先；

5、能适应大重庆范围出差；

任职要求：

1、26-35岁，女性优先，市场营销、市场管理等相关专科以上学历。

2、5年以上渠道市场管理相关工作经验，对大重庆市场熟悉者优先考虑，能够适应大重庆范围出差。

3、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新和敬业精神，团队工作意识强；

3、有建材行业相关市场管理工作经验者优先考虑；

4、熟练汽车驾驶者优先考虑。

销售区域经理 ￥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 昨天

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皮尔特管业科技

销售区域经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位要求：

1、负责所管市场销售目标任务；

2、负责所管区域的市场客户管理与维护工作；

3、有较强的沟通和理解能力；

4、熟悉重庆建材市场行情、有相关市场资源者优先；

5、能适应大重庆范围出差；

任职要求：

1、26-35岁，女性优先，市场营销、市场管理等相关专科以上学历。

2、5年以上渠道市场管理相关工作经验，对大重庆市场熟悉者优先考虑，能够适应大重庆范围出差。

3、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新和敬业精神，团队工作意识强；

3、有建材行业相关市场管理工作经验者优先考虑；

4、熟练汽车驾驶者优先考虑。

重庆锐迈食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

区域经理助理 ￥6~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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重庆锐迈食品

区域经理助理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 28以下
  • 5人

提供餐补 住房补贴 五险 交通补助 年底双薪 绩效奖金 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、协助区域经理完成公司制定的产品销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

2、按计划拜访客户，整理陈列，新品推广。

3、对促销人员管招聘和管理。

4、热爱销售工作，能够及时发现并反馈市场信息，协助公司调整销售策略。

5、协助驾驶员对该区域货物送达。

6、公司配备交通车辆。

任职要求：

1、大专及以上学历；有驾照。

2、有2年以上快速消费品销售经验；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

5、家住公司附近者优先。工作区域在主城。

舰之王超市 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

门店店长 ￥3.8~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-双龙湖 经验≥3年 今天

月薪：￥3.8~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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舰之王超市

门店店长

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥3.8~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一周休一

岗位职责：
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，监督商品的订货、上货、补货，做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理等；及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；及时了解员工的思想动态，并灵活正确的引导员工及各项技能的培训；带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境等。

补充说明：

具有团队管理（员工与顾客及合作伙伴等）、商品管理（卖场布局规划、商品陈列等）的能力；熟悉店内事物的各项流程，能够承受较大的工作强度和压力，性格开朗，有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心，具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相...

工银安盛人寿保险 1000人以上 | 合资 | 保险 技能相似

综合管理岗（双休） ￥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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工银安盛人寿保险

综合管理岗（双休）

  • ￥15~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、作为公司快速培养的高阶管理人才，在未来发展中承担团队的管理职责；

2、组建及做好员工的培训和素质培养，全面负责团队的日常运营工作，带领团队完成营业处目标；

3、负责团队管理人员的业务活动，组织实施团队人员的招募、辅导，注重发掘员工潜力；

4、落实实施公司各项制度，监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业的培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。

任职要求：

大专及以上学历，本科优先。

25-50...

重庆市渝北区司法局 更多公招职位>

特邀行政执法监督员公招职位 重庆-渝北区

重庆中创低碳科技 51-100人 | 民营 | 教育培训 技能相似

销售区域经理 ￥18~30K/月 (6-10K/月) 渝北区-新溉路 经验≥3年 昨天

月薪：￥18~30K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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重庆中创低碳科技

销售区域经理

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥18~30K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识；

2、良好逻辑思维和团队合作意识，有一定抗压能力；

3、突出的文字组织能力和沟通能力；具有敏锐市场洞察能力、应变能力及领导能力，富有开拓精神。 4、有教培行业经验优先！

爱创文化 50人以下 | 民营 | 文体办公用品 技能相似

急聘区域销售经理 五险+双休 ￥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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爱创文化

急聘区域销售经理 五险+双休

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资福利：

1、2.5k起的阶梯式底薪+高额提成+奖金+福利

2、转正后缴纳五险（试用期1——3个月）

3、周末双休、国家法定节假日休息

4、丰富的团队活动+年度旅游+带薪年假

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作...

舒富铝制品 51-100人 | 民营 | 建材 技能相似

门店店长 ￥8~24K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 今天

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舒富铝制品

门店店长

  • ￥8~24K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

恒洁卫浴 1000人以上 | 民营 | 建材 技能相似

区域经理 ￥8~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-花卉园 经验≥3年 今天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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恒洁卫浴

区域经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、服务和管理经销商

2、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、分析和开发市场并搞好售后服务；

8、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

有建材，家具，电器、洁具行业 区域销售经验者优先！

无烟宝科技 50人以下 | 民营 | 其他行业 技能相似

区域销售管理（环保餐饮设备） ￥8~12K/月 (4.5-8K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-8K/月

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无烟宝科技

区域销售管理（环保餐饮设备）

  • （底薪：4.5-8K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。


任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有餐饮、酒店、快消品行业工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

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