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1、负责辖区公共区域日常的管理工作;
2、负责秩序维护团队的组建、培训、沟通和考核工作;
3、负责消防等突发事件的协调处理工作;
4、业务需要的其他沟通、协作和配合工作及领导安排的临时事务。
任职资格:
1、高中及以上学历,能使用办公软件,退伍士兵优先;
2、有2年及以上同行工作经验,管理工作经验1年以上;
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1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;
2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;
3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;
4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;
5、配合店长完成店面业绩;
6、其他临时工作。
岗位要求:
1、有美业相关连锁管理经验5年以上,3年以上区域管理经验,有团队合作精神;
2、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。
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