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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

销售管理 ¥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 昨天

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小林寝饰

销售管理

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄28-35岁,大专及以上学历;

2、有2年及以上同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

门店督导 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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罗悦盛达商贸

门店督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 绩效奖金 年底分红 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域内公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员,达成销售业绩。

任职要求:

1、年龄26-45,大专及以上学历;

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑;

3、服从工作安排,有团队合作精神,刻苦耐劳,能承受较大的压力;

4、积极主动,愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇:

1、薪酬标准:无责底薪4000+提成+奖金+年底奖金;

2、国家法定节假日+节假日福利+...

流通部西北区域销售经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 00:10

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有源粮油

流通部西北区域销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 50以下
  • 2人

朝九晚六 五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
负责区域内现有客户维护和管理,开拓空白市场,推广公司系列产品,协助重点客户对公司产品进行深度分销,核对客户往来账目等:                               

1、高中以上学历,德品较好;

2、3年以上调味品行业销售管理经验;

3、有流通销售经验、餐饮销售经验者优先;

4、具备一定的市场分析洞察能力;

5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;

6、能够适应长期出差( 一月在20天左右)。

餐补+住宿,共计补助150元/天

餐饮部区域经理 ¥4~7K/月 (2.2-2.8K/月) 九龙坡区-西彭 经验≥2年 00:10

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-2.8K/月

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有源粮油

餐饮部区域经理

  • (底薪:2.2-2.8K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

五险 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 弹性工作

岗位职责:
负责区域内火锅店火锅油碟的销售,餐饮门店客户的开发,维护,与客户之间的往来账目对接!

流通部云贵桂区域销售经理 ¥4.5~8K/月 (2.5-2.5K/月) 九龙坡区-西彭 经验≥3年 00:10

月薪:¥4.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-2.5K/月

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有源粮油

流通部云贵桂区域销售经理

  • (底薪:2.5-2.5K/月+提成) ¥4.5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
负责本区域现有经销商的管理和维护,

开拓本区域空白市场的经销商

协助重点市场经销商进行产品的深度分销

补充说明:

1、高中以上学历,德品较好;

2、3年以上调味品行业销售管理经验;

3、有流通销售经验、餐饮销售经验者优先;

4、具备一定的市场分析洞察能力;

5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 

6、能够适应长期出差( 一月在20天左右)

区域销售经理(酉阳/秀山/黔江/彭水) ¥7.5~10K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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馨可元油脂

区域销售经理(酉阳/秀山/黔江/彭水)

  • ¥7.5~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资 10:00-20:00

岗位职责:
工作内容:

1、负责公司火锅油碟系列产品,责任区域内的销售及推广,并达成目标;

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护;

3、开拓区域内的新客户,提高品牌在区域内的市占率;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

岗位要求:

1、较强的沟通能力,业务谈判能力,能独立开发客户,工作态度认真、踏实;

2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

3、有火锅食材类销售经验者优先

该岗位需要出差,需要出差!负责酉阳、秀山、彭水、黔江、武隆

品牌服装店长 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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百成汇、百貂汇

品牌服装店长

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
【岗位职责】:  

1.商品管理: 完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人

2.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护

3.人员管理: 负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺合伙人对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理   

4.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析 

【岗位要求】:

大专及以上学历    

1年以上服装零售工作的相关经营    

了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县) ¥6~10K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天 急招

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馨可元油脂

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广,并达成目标;

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护;

3、开拓区域内的新客户,提高品牌在区域内的市占率;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

岗位要求:

1、较强的沟通能力,业务谈判能力,能独立开发客户,工作态度认真、踏实;

2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

3、出勤模式:10:00-14:00、16:00-20:00(单双休)

待遇:

1、一经录用待遇优厚:试用期6000+,入职就购买社保;

2、形式丰富的绩效、奖励体系(利润分红、开发奖、季度奖金、年终奖、优秀员工奖励等)

3、成长晋升途径:销售代...

店长/零售经理 ¥10~15K/月 九龙坡区-其他 经验≥1年 今天

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惠锦商贸

店长/零售经理

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 46以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 每周休息一天 10:00-18:00

岗位职责:
1、负责500平左右店面管理和团队管理

2、负责门店业绩指标达成,对任务指标的分配。

3、服从公司管理,认同企业文化,支持公司销售政策

4、良好的沟通能力,团队协作能力; 组织能力

5、 建材行业管理经验或 优秀的建材销售能力

薪酬:   社保、商业险、生日、法定假日、年假等等各项福利。 薪酬面议。休假,每周休息一天。

区域销售主管 ¥10~20K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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罗悦盛达商贸

区域销售主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 定期团建 带薪年假 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货,提升公司市场影响力;

2、负责所在区域合作商进行控制与管理;

3、负责本区域促销人员工作指导监督及管理,进行必要的产品、政策等相关知识培训,提高市场队伍综合能力;

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历,食品等相关专业;

2、有5年以上工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力;

6、能接受出差重庆区县。

片区销售经理(教学家具) ¥20~40K/月 (8-10K/月) 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 昨天

月薪:¥20~40K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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民意教学家具

片区销售经理(教学家具)

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥20~40K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:(本岗位工作地点分布于全国各片区)

1.开发新客户,维护老客户,完成片区年度销售业绩目标。

2..按照合同约定收回片区货款、质保金、投标保证金、履约保证金。

3.指导、培训、考核片区销售人员日常工作。

4.完成上级交代的其他工作。

任职资格:

1.三年以上B端片区销售工作经验。

2.熟悉以项目招投标为主的销售模式和流程。

3.熟悉高校沟通交流方式,熟悉招投标法、合同法等。

4.具备较强的计划执行能力,商务谈判能力和沟通表达能力。

待遇:无责任底薪8000-10000元/月+提成+其他奖励,综合年收入30-50万。

福利:五险、出差补助、餐饮补贴、专业化培训、节日礼品、有薪年假等。

区域经理(连锁店) ¥6~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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怡园食品

区域经理(连锁店)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1.负责依据部门目标和计划制定所辖区域销售目标和计划,并组织实施完成;

2. 制订销售费用计划并呈报部门审核及公司审批后实施,同时对资金使用提出合理化建议;

3. 负责控制、审核销售费用;

4.能及时有效地解决处理售后服务问题;

5. 对门店日常安全、卫生、质量、服务、礼仪、纪律、报表、客投、形象、公司资产等日常工作的管理;

6. 按公司、部门规定及时、准确填报所辖区域各类报表;

7.对员工的招聘以及组织人员的培训,按时考评并告知员工结果同时传报公司;

8.制作上报相关优秀岗位员工奖惩建议、计划并组织实施;

9. 负责开拓、建设、拜访、维护区域内重要客户;

10.组织、宣传、落实、执行各批次促...

营销大区经理(四川) ¥10~15K/月 九龙坡区-西彭 经验≥8年 今天

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乐贝鲜食品

营销大区经理(四川)

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 8年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 交通补助 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、结合公司战略规划,通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成本区域年度任务目标;

2、整合地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出;

3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标;

4、及时反馈有关市场情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持;

5、组建高质量的营销团队,并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历,10年相关业务管理,5年以上团队管理经验;

2、具备快消品(烘焙产品)经验的优先;

3、具备渠道开拓经验,有烘焙食品类客户资源积累者优先;

4、具备优秀的目标管理能力和...

市场督导(意尔康) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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意之锦商贸

市场督导(意尔康)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责:
1、负责其区域内店铺日常运营管理;

2、参与制定销售部制度、流程、政策,并监督执行;

3、分解区域目标到店铺,制定相关措施、带领团队达成销售目标;

4、配置培养考核店铺员工,提高其业务水平和敬业度;

5、对店铺商品组合提出合理化建议;

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明:

1、有鞋服行业区域销售管理经验;

2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

门店督导 ¥4.5~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 今天

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华生园食品

门店督导

  • ¥4.5~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责,完成计划业绩,提升业绩;

2.巡检门店,现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行,持续优化、反馈、跟踪、结果输出; 3.对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于产品,车间,市场,库房,财务,包装,物流,人力等部门);

4.协助部门负责人完成连锁店的业绩规划,复盘,销售分析,优化方向等;

5.所辖门店员工团队建设,心理辅导等;

6.处理顾客投诉,协助品控部门处理连锁门店投诉。

岗位要求:

1.大专及以上学历,条件优秀可放至高中学历;

2.2年连锁零售门店工作经验(蛋糕连锁店、餐饮食品连锁店、饮品连锁店、便利店管理岗位经验...

督导/巡店 五险+绩效 ¥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 今天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

门店督导 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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旺棚百货经营部

门店督导

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、有1年以上管理工作经验,具有大型超市工作经验优先; 

2、熟悉超市业务和营运流程,具备管理超市商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

门店督导 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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唐糕祖

门店督导

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责管理区域店铺的管理工作,包括市场调研和分析、店务管理,货品组织、陈列、调配、销售分析等,并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施;

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批;

3.对片区店铺不定期进行巡店检查,随时了解和掌握各店铺实际情况;

4.提供市场趋势及需求变化,竞争对手方面的反馈信息。

补充说明:

1.大专以上学历,接受出差;

 2.2年及以上督导相关工作经验;

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件;

4. 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

女装督导 ¥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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大恺睿企业管理

女装督导

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 专业培训 工龄工资 月休6天

岗位职责:
岗位职责:


1、负责所辖店铺日常营运管理,确保店铺规范化、正常化运营,确保月度指标达成;


2、负责所辖店铺现在管理,开展陈列、货品知识、销售技巧等一系列培训工作,提高人员综合素质;


3、对新开店铺未进辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进;


4、及时分析所辖店铺相关货品和销售状况,进行相应规划并跟进效果执行;


5、及时解决所辖店铺营运过程中出现的问题;


6、负责与所辖店铺的日期沟通及关系维护工作。


岗位要求:


1、5年以上服装类督导岗位工作经验,终端店铺管理能力强;


2、热爱销售工作,心态积极乐观,责任心强,吃苦耐劳;


3、...

服装督导 ¥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 今天

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、 巡店检查店铺日常运营情况,发现问题并跟进解决问题;

2、 负责店员相关产品培训(产品知识、卖点、活动等内容)、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等;

3、 组织店长会议,周工作总结与分析,针对问题制定解决方案;

4、 区域内各项活动方案建议与执行(促销、新品推广、会员活动等);

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店,进行相关原因分析;及时反馈终端市场信息:市场动态分析、竞品信息收集(竞品政策、促销内容、活动模式等);

6、 监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题;

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况;

任职要求:

1、...

执行督导 ¥3.5~4K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-悦来 经验≥3年 昨天

月薪:¥3.5~4K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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国平食品超

执行督导

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-悦来
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、有3年以上管理工作经验,具有超市工作经验优先; 

2、熟悉超市业务和营运流程,具备管理超市商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

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